Több mint 3,3 millió ember nyugdíjainak és társadalombiztosítási ellátásainak emelése 2024. július 1-jétől

[hirdetés_1]

Nyugdíjak és társadalombiztosítási juttatások emelése: A méltányosság és az összhang biztosítása a kedvezményezettek között

A kormány javaslata szerint 2024. július 1-jétől a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások várhatóan akár 15%-kal is emelkedhetnek. A javaslat elfogadása esetén ez lesz a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások valaha volt legmagasabb emelése.

A Kormány azt javasolja, hogy a jelenlegi nyugdíj- és társadalombiztosítási ellátásokat 2024. július 1-jétől 15%-kal emeljék (a 2024. júniusi szinthez képest).

A szabályozás hatálya igen széles, több mint 3,3 millió embert érint, beleértve a kötelező társadalombiztosítási (állami és magánszektorbeli) nyugdíjasokat és az önkéntes társadalombiztosítási résztvevőket is.

Konkrétan a kormány azt javasolta, hogy a jelenlegi nyugdíj- és társadalombiztosítási ellátásokat 15%-kal emeljék 2024. július 1-jétől (a 2024. júniusi ellátási szint alapján).

Ugyanakkor az 1995 előtt nyugdíjat kapók esetében a kiigazítás után, ha a juttatási szint alacsonyabb, mint havi 3,2 millió VND, a kiigazítás havi 0,3 millió VND-val nő, ha a juttatási szint havi 3,2 millió VND-ről havi 3,5 millió VND alá csökken, a kiigazítás havi 3,5 millió VND lesz.

Ezt az emelési ütemet a kezelő szervek gondosan kiszámították, biztosítva a méltányosságot, az ésszerűséget, a harmóniát és a megosztást a nyugdíjasok és a társadalombiztosítási fizetők, az állami és a nem állami szektor, a politikában részt vevő és abból hasznot húzó generációk között; miközben biztosítják a Társadalombiztosítási Alap hosszú távú egyensúlyban tartásának lehetőségét.

Ez az egyidejű kiigazítás a kormány elszántságát mutatja a Vietnami Kommunista Párt 12. Központi Végrehajtó Bizottságának 7. konferenciáján elfogadott, a társadalombiztosítási politikák reformjáról szóló 28-NQ/TW számú határozatban foglalt iránymutatások és célok végrehajtásában.

Az állásfoglalás szerint a társadalombiztosítási politikák reformja sürgős és hosszú távú feladat; harmonikusan ötvözi az örökséget és a stabilitást az innovációval és a fejlődéssel, és összefüggésben kell lennie más társadalompolitikák, különösen a bér-, jövedelem- és szociális támogatási rendszerek innovációjával és fejlesztésével, hogy minden állampolgár számára garantált legyen a társadalombiztosítás.

Ami a konkrét célt illeti, 2025-re országszerte a nyugdíjkorhatár felettiek mintegy 55%-a kap havi nyugdíjat, társadalombiztosítási ellátást és szociális nyugdíjellátást; 2030-ra ez az arány 60% lesz.

A fenti célok eléréséhez jelentős és szinkron kiigazításokra van szükség, amelyek határozottan előmozdítják a Társadalombiztosítási Alapnak a munka összes összetevőjének befizetéseiből és a munkavállalók generációi közötti időbeli megosztását; ugyanakkor más állami forrásokból származó támogatásra is szükség van.

Ezért a Kormány javasolja, hogy a központi és helyi költségvetésekben felhalmozott bérreform-források felhasználási körét bővítsék ki a nyugdíjak, a társadalombiztosítási ellátások, az érdemteljes szolgálatot teljesítők kedvezményes juttatásai, a szociális támogatások, a társadalombiztosítási politikák és a bérszámfejtés korszerűsítésére.

Ezenkívül a kormány 2024. július 1-jétől a regionális minimálbér 6%-os emelését is javasolta. A fenti javaslatok végrehajtása biztosítja, hogy a munkavállalók nyugdíjai hosszú távon garantáltan emelkedjenek, figyelembe véve a vállalkozások kapacitását és az állam támogatását; biztosítva a Társadalombiztosítási Alap hosszú távú egyensúlyban tartásának lehetőségét.

A Vietnami Társadalombiztosítási Szolgálat, mint a társadalombiztosítási politikák végrehajtásával megbízott kormányzati szerv, proaktívan és készen áll a Nemzetgyűlés , a kormány, valamint a Munkaügyi, Háborús Rokkantügyi és Szociális Ügyek Minisztériuma által javasolt politikai változtatások végrehajtására, készen áll arra, hogy minden erőforrását a végrehajtásra összpontosítsa, amint a Nemzetgyűlés jóváhagyja a javaslatot, beleértve a megoldások szinkron telepítését, tervek kidolgozását, különösen az informatika alkalmazását; a kifizetési folyamat ellenőrzésének és felügyeletének megerősítését; a felmerülő helyzetek megoldásának és alapos kezelésének összehangolását, valamint a végrehajtási folyamat során felmerülő problémák azonnali reflexióját a nyugdíjak és társadalombiztosítási ellátások időben történő és hatékony kifizetésének biztosítása érdekében a kedvezményezettek számára.

A kormány 2024. július 1-jétől a regionális minimálbér 6%-os emelését is javasolta. A fenti javaslatok végrehajtása biztosítja, hogy a munkavállalók nyugdíjai hosszú távon garantáltan emelkedjenek, figyelembe véve a vállalkozások kapacitását és az állam támogatását; biztosítva a Társadalombiztosítási Alap hosszú távú egyensúlyban tartásának lehetőségét.

Biztosítják a nyugdíjasok életét

Sok kedvezményezett nagyon örül a nyugdíjak és a társadalombiztosítási ellátások tervezett emelésének hírének.

A több mint 22 éve nyugdíjas, 77 éves Tran Thi Kim Dung asszony, egy korábbi állami ügynökség alkalmazottja, megosztotta izgatottságát a nyugdíjának emelését célzó jelenlegi szabályozással kapcsolatban.

Azt mondta, hogy a múltban az állam sokszor kiigazította a béremeléseket, és megfigyelései szerint minden kiigazítási időszakban az emelési szintek a különböző csoportok – káderek, köztisztviselők, közalkalmazottak és nyugdíjasok – esetében megegyeznek. Ez konszenzust és méltányosságot teremtett a nyugdíjasok számára a béremelés előtt és után, és nincs nagy különbség.

A kormány 15%-os nyugdíjemelési javaslatával kapcsolatban Dung asszony megjegyezte, hogy ez az emelés ésszerű, megfelel a nyugdíjasok körülményeinek, és hozzájárul a megfelelő társadalombiztosítási kérdések biztosításához a jelenlegi időszakban.

A nyugdíjasok életének biztosítása érdekében az Országgyűlés és a Kormány 1995-től 2023 végéig 23 alkalommal módosította a nyugdíjakat.

Számos kiigazítás után a nyugdíjasok jelenlegi nyugdíjszintje az 1995-ös nyugdíjszinthez képest 21-szeresére, 26-szorosára emelkedett. A nyugdíjszintet nem a nyugdíjba vonuláskor rögzítik, hanem rendszeresen kiigazítják, hogy a fogyasztói árindexnek és a gazdasági növekedésnek megfelelően emelkedjen az állami költségvetéssel és a Társadalombiztosítási Alappal összhangban, a nyugdíjasok megélhetésének biztosítása érdekében.

A kormány rendszeres nyugdíjszabályozási kiadása fontos szerepet játszott és játszik a nyugdíjasok életének stabilizálásában, ami jól mutatja az állam különös törődését a munkavállalókkal a nyugdíjkorhatár elérésekor.

A havi nyugdíjon felül a jogosultak nyugdíjas időszakukban ingyenes egészségbiztosítási kártyát is kapnak. Ennek révén jogosultak az Egészségbiztosítási Alap által 95%-ban fizetett orvosi vizsgálatokra, kezelésekre és egészségügyi ellátásokra.

A nyugdíjasok életének biztosítása érdekében az Országgyűlés és a Kormány 1995-től 2023 végéig 23 alkalommal módosította a nyugdíjakat.

Hozzászólás (0)