A juttatások emelése az agyelszívás megakadályozása érdekében az orvosi területen.

Az Egészségügyi Minisztérium rendeletet készít a szakma szerinti kedvezményes juttatások jelenlegi szabályozásának felváltására, azzal a várakozással, hogy ez növelni fogja az orvosok és az egészségügyi személyzet pályán maradásának lehetőségeit, és megoldja az „agyelszívás” problémáját a közegészségügyben.

Az orvosok és az egészségügyi személyzet megnövelt juttatásaira van szükség az állami egészségügyben tapasztalható „agyelszívás” megelőzése érdekében. (A képen: egy gyermek vizsgálata az 1. számú Gyermekkórházban (Ho Si Minh-város) - Fotó: DUYEN PHAN)

Közel 15 éve stagnálnak az egészségügyi dolgozók ügyeleti, műtéti, járványügyi és étkezési térítései. A nagy munkahelyi nyomás, a növekvő megélhetési költségek és az elavult fizetések miatt több tízezer egészségügyi dolgozó mondott fel állásából, vagy költözött magánkórházakba.

Egy szívkatéterezési eljárás... 84 000 VND

Dr. A., aki egy Ho Si Minh-városi harmadlagos kórházban dolgozik, elmondta, hogy kollégáival naponta körülbelül 6-7 szívkatétert végez. A teljes napi juttatás azonban alig haladja meg az 500 000 VND-t.

„Amikor belépünk az intervenciós kardiológiai szobába, nekünk, orvosoknak, körülbelül 8 kg súlyú ólomkötényt kell viselnünk, majd reggeltől késő estig állva kell szívbeavatkozásokat végeznünk a betegeken. Ennek ellenére a gyermekek szívbeavatkozásának költségtérítése mindössze 84 000 VND, mivel csak beavatkozásnak minősül” – bizalmaskodott A. doktor, abban a reményben, hogy a javasolt költségtérítés-emelés hamarosan életbe lép.

Az orvosok egy tipikus példát is hoztak fel: egy nehéz gerincműtét esetét, ahol a sebészcsapat folyamatosan állt reggel 9:00-től délután 5:30-ig, amíg a végtagjaik elzsibbadtak, de a vezető sebész csak 280 000 VND-t kapott, míg a sebészasszisztens és a technikusok csak 200 000 VND-t.

Az ügyeleti díj is nagyon alacsony. Jelenleg az orvosok havonta körülbelül 5-7 ügyeleti napot dolgoznak, de a teljes ügyeleti díj kevesebb, mint 1 millió VND. Ez magában foglal egy 90 000 VND díjat és 15 000 VND-t egy 24 órás műszak étkezésére, az előző nap reggelétől a következő nap reggeléig.

A helyi szinten az ügyeleti díjak és juttatások még alacsonyabbak. A községi egészségügyi állomásokon dolgozók ügyeleti díja jelenleg hétköznapokon 18 750 VND, hétvégén pedig 32 500 VND éjszakánként, az étkezési hozzájárulás pedig 15 000 VND éjszakánként. „Az ügyeleti díj még egy tál pho-ra sem elég” – panaszkodott az egyik orvos.

Nincs senki, akinek „átadhatnám a kereskedést”.

A Hanoi külvárosában található általános kórházban dolgozó Dr. Giang A Chinh (27 éves) elárulta, hogy közel két évvel a diploma megszerzése után jelenlegi havi jövedelme kevesebb, mint 9 millió vietnami dong.

„Az árak folyamatosan emelkednek, míg a juttatások évek óta változatlanok” – mondta szomorúan Mr. Chinh, őszintén megosztotta, hogy miután megszerzi a szakmai engedélyét, egy magánkórházban tervez állást keresni, hogy javítson az életén.

„Személy szerint úgy gondolom, hogy az orvosok magánszektorba való átköltözésének fő oka a jövedelem. A nagy kórházakban, amelyek széles körű technikai szolgáltatásokat tudnak nyújtani, az orvosok és az egészségügyi személyzet életszínvonala és jövedelme garantált, ezért nagyon kevesen váltanak magánkórházakra.”

„Ezért a jövedelem az elsődleges tényező. Ha a szakmai juttatások emelkednek, és az egészségügyi személyzet, különösen a helyi szinten dolgozók jövedelme is megnő, a legtöbb orvos kevésbé valószínű, hogy munkahelyet vált. Mindenki stabilitásra és szakmai készségeinek fejlesztésére vágyik. Tehát senki, aki jelenleg itt dolgozik, nem fog máshová váltani” – mondta őszintén Dr. Chinh.

A Tuổi Trẻ újságnak nyilatkozva Dr. TN (Ho Si Minh-város), aki évtizedek óta első osztályú kórházakban dolgozik, elmondta, hogy mivel a juttatások túlságosan „elavultnak” számítanak, az elmúlt években több ezer egészségügyi dolgozó mondta fel állását nemcsak Ho Si Minh-városban, hanem más tartományokban is.

„Az osztályomon jelenleg nagyon nehéz olyan orvost találni, akinek „át lehet adni a szakmát”, mivel a legtöbb orvos, miután egy ideig állami kórházakban tanult és tapasztalatot szerzett, magánkórházakba megy át. Vagy azoknak, akik elszánták magukat, pluszmunkát kell vállalniuk a kórházon kívül, hogy megéljenek. A juttatásaik és az ügyeleti díjazásuk emelése elengedhetetlen, és hamarosan bevezetésre kerül. Csak akkor fogja az orvosi személyzet elég biztonságban érezni magát ahhoz, hogy a munkájának szentelje magát, ha a megélhetéssel kapcsolatos aggodalmaik enyhülnek” – mondta Dr. N.