Új lendületet adni a feladatok végrehajtásának.

Kinhtedothi – A gondolkodás és a cselekvés határozott megváltoztatása, a proaktív szellem előmozdítása, a merész gondolkodás, a merész cselekvés, az újítások és a közjóért való felelősségvállalás merészsége az egyik legfontosabb pontja Ho Si Minh elnök ideológiájának tanulmányozásában és követésében a hanoi ügynökségeknél és egységeknél.

A felelősségérzet „szűk keresztmetszetének” eltávolítása.

Hanoi jelenleg a 2024-es éves 6,5-7%-os növekedési cél terv szerinti elérésére; a tervezett összeg több mint 95%-ának megfelelő állami beruházási tőke kifizetésére; az összes erőforrás mozgósítására és hatékony felhasználására; valamint a késedelemben lévő feladatok határozott, szinkron és hatékony végrehajtásának folytatására összpontosít. Ezek olyan célok, amelyek az egész város részéről erős politikai elszántságot igényelnek.

Adminisztratív eljárások kezelése a Ba Dinh kerületben található egyablakos szolgáltató központban. Fotó: Hai Linh

Ahogy Hanoi vezetői megerősítették, a város továbbra is átfogó megoldásokat és intézkedéseket fog végrehajtani a gazdasági növekedés fenntartása, az építési projektek előrehaladásának határozott felgyorsítása és az állami beruházási tőke kifizetése érdekében; hatékonyan fog áttörést elérni a társadalmi-gazdasági infrastruktúra fejlesztésében, valamint kiépíti és tökéletesíti a főváros fejlesztéséhez szükséges intézményi keretet…

A Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 2023. augusztus 7-i 24-CT/TU számú, „a város politikai rendszerén belüli munka fegyelemének, rendjének és felelősségének megerősítéséről” szóló irányelvének végrehajtása, valamint Ho Si Minh ideológiájának, etikájának és stílusának tanulmányozása és követése után a vezetők szerepe, felelőssége és példaértékű magatartása minden szinten és minden ágazatban egyértelmű javulást mutatott.

Lehet, hogy ez is tetszik

Khanh Binh község pártbizottsága végrehajtja a 2026-os feladatokat.Február 6-án reggel Khanh Binh község (An Giang tartomány) pártbizottsága konferenciát tartott a 2025-ös év munkájának összefoglalására és a 2026-os feladatok végrehajtására. A konferencián részt vett Nguyen Van Ngành vezérőrnagy, a Tartományi Pártbizottság Állandó Bizottságának tagja és a Tartományi Katonai Parancsnokság parancsnoka is.

Zöldterületek kezelése Hanoi zöldebb városává tétele érdekében.

Mikor szűnik meg végre a tiszta víz hiánya a Phuc Tho kerület árterein?

Ez megerősítette a fegyelmet, a rendet és az elszámoltathatóságot a politikai rendszeren belüli munka során, határozott és alapos szellemet terjesztett el a városi szinttől a legalacsonyabb szintekig, lendületet adva az egész politikai rendszerben a kijelölt feladatok teljesítéséhez.

Gyakorlati szempontból nézve, azokban a kerületekben, közösségekben vagy szektorokban, amelyek gyakran közvetlenül kapcsolatba kerülnek az emberekkel, Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozása és követése mindig kéz a kézben jár a napi munkával. Az „építés” „harcként” való felhasználásának és az emberek elégedettségének egyidejű mérésének megközelítése számos innovatív modellt hozott létre a stagnálás, az elkerülés, a felelősség kibúvója és a felelőtlenség kiküszöbölésére a feladatok végrehajtása során. A jó példamutatás felelősségének hangsúlyozása és a gondolkodás és a cselekvés határozott megreformálása továbbra is kulcsfontosságú hangsúlyt kap Ho Si Minh elnök tanításainak tanulmányozásában és követésében Hanoi szerte az ügynökségekben és egységekben.

Ez új áttöréseket hoz a közigazgatási fegyelem és rend terén, és elősegíti a kreativitás szellemét, a gondolkodás és a cselekvés merészségét, valamint a közjóért és a főváros fejlődéséért való felelősségvállalás hajlandóságát minden tisztviselő és minden egység körében a feladatok végrehajtása során.

Javítsa a munka hatékonyságát

Különböző egységekben továbbra is a munkamódszerek és -stílusok innovációja a fő hangsúly, számos kreatív modell és megközelítés megvalósításával. Az Ung Hoa kerületben az Állandó Bizottság egy részletes táblázat kidolgozását irányította, amely 12 kritériumot vázol fel a vezetők és menedzserek teljesítményének értékelésére minden területen: állami földgazdálkodás, közigazgatási reform, gazdasági fejlődés, pártépítés stb., amelyek értékelési kritériumként szolgálnak az ügynökségek és egységek vezetői és vezetői számára.

A Dong Anh kerület vezetői szerint a kerület megreformálta vezetési és irányítási módszereit, a feladatok végrehajtásának eredményeit és előrehaladását használva a kollektívák és a tisztviselők értékelésének alapjául. A Dong Anh-i személyzeti munka olyan módon történik, amely erősíti a munkaerőt a nehéz területeken, elkerüli a tehetetlenséget, elősegíti az innovációt és a pozitivitást, és motivációt teremt a munkatársak számára a kiválóságra való törekvéshez.

Hoang Mai kerületben, a 24-CT/TU számú irányelv végrehajtásának egy évét követően, a kerületi pártbizottság felügyelte az irányelv végrehajtásának vezetését, irányítását és szervezését 7 pártszervezet és 18 személy esetében. A kerületi népbizottság 20 tervezett és 29 bejelentés nélküli, meglepetésszerű ellenőrzést végzett különböző egységeknél; valamint közszolgálati ellenőrzéseket szervezett a tisztviselők és köztisztviselők feladatainak és felelősségének ellátásával kapcsolatban 2 kerületben.

Lehet, hogy ez is tetszik

A Ho Si Minh-díjjal és az Állami Díjjal kitüntetett képzőművészeti és fotóművészeti alkotások kiállításának megnyitója

A kitartás sikerhez vezet.

A tartományi vezetők tiszteletüket tették Ho Si Minh elnök előtt a Ho Si Minh Múzeumban.

A kerületi Népi Bizottság jóváhagyta a belső munkarendet; a kerületi szint 214 eljárásrendet és ügynökségek közötti eljárásrendet adott ki az egységek közötti belső munka kezelésére. Ez megerősítette a tisztviselők és köztisztviselők felelősségtudatát és elkötelezettségét feladataik ellátása során, komolyabb és hatékonyabb munkakörnyezetet teremtett, és jelentősen javította a közszolgáltatások minőségét. A kerületben számos jelentős, nehéz és fontos, régóta fennálló kérdést választottak ki célzott vezetés és iránymutatás céljából, ami kezdeti eredményeket hozott és pozitív változásokat eredményezett. Számos összetett esetet véglegesen megoldottak, például a területrendezés, a városüzemeltetés és az építési megrendelések kezelése területén.

A statisztikák azt mutatják, hogy az elmúlt évben a járási, községi és azzal egyenértékű szintű pártbizottságok, állandó bizottságok és ellenőrző bizottságok összesen 1520 ellenőrzést és felügyeletet végeztek 3313 szervezetnél és személynél… Ezen ellenőrzéseket, felügyeleteket és közszolgálati auditokat követően 873 szervezetnél és személynél állapítottak meg szabályok megsértését, és 368 szervezetet és személyt fegyelmeztek meg.

Nyilvánvaló, hogy a „szavak és tettek párosítása” elvének hatékony megvalósítása; az innováció, mint gondolkodásmód alkalmazása; valamint a példaértékű teljesítmény és hatékonyság hangsúlyozása a kijelölt feladatok végrehajtásában képezi az alapját Ho Si Minh elnök ideológiájának alkalmazásának előmozdításához a város minden szintjén a káderek körében, és ennek központi elemeként szolgál a társadalomban való terjesztés és sokszorosítás érdekében. Ezek fontos alapok a felelősségtudat és a példaértékű magatartás előmozdításához, hozzájárulva a kitűzött társadalmi-gazdasági fejlesztési célok lehető legmagasabb szintű eléréséhez.

Forrás: https://kinhtedothi.vn/tao-suc-bat-moi-trong-trien-khai-cac-nhiem-vu.html