A Ho Si Minh-városban dolgozó ellenőrök kapják a legmagasabb kiegészítő jövedelmet.

[hirdetés_1]

A fenti tartalom a pénzügyi autonómia mechanizmus 2022. évi végrehajtási eredményeiről szóló összefoglaló jelentésben szerepel a 130/2005. számú kormányrendelet és a 117/2013. számú kormányrendelet szerint, amelyet Ho Si Minh-város Népi Bizottsága nyújtott be a Pénzügyminisztériumnak és a Belügyminisztériumnak.

A Ho Si Minh-város Népi Bizottsága úgy értékeli, hogy a személyzeti és igazgatási irányítási források felhasználásában az autonómia és az önfelelősség mechanizmusának megvalósítása alapvetően elérte a kitűzött célokat.

Ennek megfelelően az autonómia mechanizmusa hozzájárult ahhoz, hogy a hivatalok és egységek felülvizsgálják funkcióikat és feladataikat, átszervezzék szervezeti felépítésüket, és a köztisztviselőket képzettségüknek és gyakorlati képességeiknek megfelelően alkalmazzák pozícióik követelményeinek teljesítése érdekében.

Ugyanakkor segít az egységeknek a személyzeti és irányítási költségek megtakarításában, miközben továbbra is biztosítja a kijelölt munkaterhelés teljesítését, javítja az államigazgatás hatékonyságát és eredményességét, valamint hozzájárul a közigazgatási reformhoz.

A személyzetgazdálkodás tekintetében a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága a tényleges személyzeti igényeknek megfelelően osztja el az adminisztratív személyzetet, a közszolgálati egységek és a szakosított egyesületek alkalmazottainak számát.

Thanh tra chi thu nhập tăng thêm cao nhất TP.HCM - Ảnh 1. — A Ho Si Minh-városi Felügyelőség lottót tart a 2023-as vagyon és jövedelem ellenőrzésére.

A megnövekedett jövedelem elosztásával kapcsolatban a Ho Si Minh-város Népi Bizottsága úgy értékelte, hogy a takarékosság, a pazarlás elleni küzdelem, valamint a kiosztott források gazdaságos és hatékony felhasználására irányuló intézkedések végrehajtásával a költségvetési elosztást végrehajtó szervek megtakarításokat értek el, és a megtakarításokat a tisztviselők és köztisztviselők jövedelmének növelésére fordították.

A legtöbb egységben a tisztviselők és köztisztviselők kiegészítő jövedelmének elosztását konkrétan szabályozták, az értékelés és besorolás alapján a munkateljesítményhez kötve. A kiegészítő jövedelmek kifizetése nyíltan, átláthatóan és demokratikusan történik az ügynökségen vagy egységen belül, hozzájárulva a munkahatékonyság javításához és a tisztviselők és köztisztviselők feladataik ellátásának minőségének javulásához.

Ami a konkrét többletjövedelmi szinteket illeti, a városi szintű egységek 48 olyan egységgel rendelkeznek, amelyek jövedelemnövekedési együtthatói 0,1-től 0,5-szörösig terjednek, és 9 olyan egységgel, amelyek együtthatói 0,5-től 1-szeresig terjednek. Ezek közül a legtöbb többletjövedelmet kapó egység a Ho Si Minh-városi Felügyelőség, 7,8 millió VND/fő/hó, míg a legalacsonyabbat a Ho Si Minh-városi Csúcstechnológiás Mezőgazdasági Övezet Igazgatótanácsa kapja, amely megtakarítások hiánya miatt nem oszt szét többletjövedelmet.

Kerületi szinten 243 egység jövedelemnövekedési együtthatója 0,1-0,5-szörös volt; 97 egységé 0,5-0,8-szoros; és 21 egységé 0,8-1-szeres. A legmagasabb többletbevétellel rendelkező egység a Binh Thanh kerület Oktatási és Képzési Minisztériuma volt, 6,7 millió VND/fő/hó bevétellel, míg a legalacsonyabbal a Binh Tan kerület Felügyelősége rendelkezett, amely megtakarítások hiánya miatt nem rendelkezett többletbevétellel.

A kerületi/községi/települési szinten 149 egység jövedelemnövekedési együtthatója 0,1-0,5-szeres, 163 egységé pedig 0,5-1-szeres volt. A legmagasabb többletbevétellel rendelkező egység a Binh Thanh kerület 17. kerületének Népi Bizottsága volt, közel 5,6 millió VND/fő/hó bevétellel, a legalacsonyabbal pedig a 3. kerület 4. kerületének Népi Bizottsága, amely havi 220 000 VND/fő bevételt kapott.

[hirdetés_2]
Forráslink