Elon Musk milliárdos biometrikus adatokat gyűjt X felhasználókról

Az X azt állítja, hogy a felhasználó hozzájárulása alapján a platform biometrikus információkat gyűjt és használ fel biztonsági, védelmi és azonosítási célokra. Bár a platform nem határozza meg konkrétan, hogy mit ért biometrikus információ alatt, a Fortune szerint a kifejezés általában biológiai jellemzőkre, például arcfelismerésre, ujjlenyomatokra vagy hangfelismerésre utal.

Az új feltételek értelmében a vállalat a felhasználók személyes hátterére vonatkozó adatokat is tárolni fog, beleértve az iskolai végzettséget és a munkatapasztalatot. Elon Musk platformja szerint ezeket az információkat arra használják, hogy állásokat ajánljanak a felhasználóknak, segítsék a munkaadókat a potenciális jelöltek megtalálásában, és relevánsabb hirdetéseket jelenítsenek meg.

Ez megnyithatja az utat az X Hiring előtt, egy hamarosan megjelenő toborzóeszköz előtt, amely jelenleg béta verzióban érhető el ellenőrzött szervezetek számára. Májusban Elon Musk megvásárolta a Laskie tehetségtoborzó startupot, ami előrelépésnek tekinthető a milliárdos azon terveiben, hogy az X-et szuperalkalmazássá alakítsa.

Az X azt jelzi, hogy a felhasználók bármikor hozzáférhetnek saját adataikhoz, törölhetik azokat, vagy módosíthatják az adatbeállításokat.

Júliusban egy csoportos keresetben azzal vádolták X-et, hogy a felhasználók beleegyezése nélkül tárolt biometrikus adatokat. A felperesek szerint Elon Musk platformja minden egyes, az X-re feltöltött arcképről származó fényképről azonosító információkat gyűjtött és tárolt.

A biometrikus adatok gyűjtése mindig is vitatott volt a nyilvános adatvédelemmel kapcsolatos aggodalmak miatt. Ugyanis ha egy hitelkártyaszám vagy társadalombiztosítási szám veszélybe kerül, azt továbbra is meg lehet változtatni, de egy személy biometrikus adatait nem.

Brad Smith, a Succeed Digital digitális ügynökség alapítója úgy véli, hogy a felhasználók biometrikus adatainak, foglalkozásának vagy iskolai végzettségének tárolása pozitív és negatív hatásokkal is járhat.

Például az ujjlenyomat- vagy arcfelismerés biztonságosabb és kényelmesebb felhasználói hitelesítést tesz lehetővé. Ezenkívül az iskolai végzettségre és foglalkozásra vonatkozó adatok megkönnyíthetik az álláskeresést. Az adatok tárolása azonban számos kockázattal jár. X felelőssége, hogy ezeket az adatokat biztonságban tartsa, de erre nincsenek garanciák.

Smith elmagyarázza, hogy a vállalatok vagy a kormányok a felhasználók beleegyezése nélkül is felhasználhatják ezeket az információkat megfigyelési célokra, és az iskolai végzettség és a munkatörténet tárolása akaratlanul is diszkriminációhoz vezethet. Az algoritmusok ezeket az adatokat felhasználhatják döntéshozatalhoz, ami torzítást okozhat a felvétel és a kapcsolatépítés során.

Jacopo Pantaleoni, az Nvidia korábbi mérnöke és kutatója sokkal pesszimistább az új szabályozási változásokkal kapcsolatban. Figyelmeztet, hogy a biometrikus adatok gyűjtésének terve veszélyes precedenst teremt. Rövid távon, ha ezeknek a jelölőknek a használata szélesebb körben elterjedt, az egy olyan rendszert hozhat létre, amely lehetetlenné teszi a felhasználók online anonimitását, és aláássa magát az online adatvédelem fogalmát – mondta Pantaleoni.

Forráslink: https://thanhnien.vn/ti-phu-elon-musk-thu-thap-du-lieu-sinh-trac-hoc-cua-nguoi-dung-x-185230901124341562.htm