Végrehajtson tevékenységeket a szakképző intézmények, a tanulók és a vállalkozások összekapcsolására

Végrehajtson tevékenységeket a szakképző intézmények, a tanulók és a vállalkozások összekapcsolására

(Haiphong.gov.vn) - A város az utóbbi időben fontos, hosszú távú politikának és megoldásnak tekintette az innovációt és a szakképzés minőségének javítását, áttörést hozva az emberi erőforrások, különösen a magasan képzett emberi erőforrások fejlesztésében, hajtóerőt teremtve a város iparosodásának és modernizációjának előmozdításában; hozzájárulva a város három fő gazdasági pillérének – a high-tech iparnak, a tengeri kikötőknek – a logisztikának, a turizmusnak és a kereskedelemnek – megvalósításához; sikeresen végrehajtva a Politikai Bizottság 2019. január 24-i 45-NQ/TW számú, a Hai Phong város 2030-ig történő építéséről és fejlesztéséről, 2045-ig kitűzve a jövőképet.

Ugyanakkor az innovációnak és a szakképzés minőségének javításának a munkaerőpiac igényeinek kielégítése felé kell haladnia; szoros kapcsolatokat kell kialakítani az állami irányító szervek és a vállalkozások, a szakképző intézmények és a szakképzésben részt vevő tanulók között a képzés minőségének javítása érdekében; fokozatosan létre kell hozni a startupok és az innováció ökoszisztémáját; a munkaerőpiac elfogadottságát, a foglalkoztatottságot és a munkavállalók jövedelmét a szakképzés hatékonyságának mércéjeként kell tekinteni; a szakképzésnek egy lépéssel előrébb kell járnia a társadalmi -gazdasági fejlődésben.

A Munkaügyi, Hadirokkant- és Szociális Ügyek Osztályának képviselői tájékoztattak a város határozatainak végrehajtásáról.

Különösen a Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának 2024. május 13-i 14-NQ/TU számú határozata a Hai Phong város szakképzésének innovációjáról és minőségének javításáról 2030-ig, 2045-ig kitűzve, konkrét célként tűzi ki, hogy 2030-ra törekedni kell a Hai Phong város általános és középiskolai végzettségűjeinek 50-55%-ának a szakképzési rendszerbe való bevonzására; 2200-2500 általános és középiskolai végzettségű diák bevonzására más tartományokból és városokból Hai Phong város szakképzési rendszerébe; 12 000 diák beiratkoztatására és képzésére közép- és főiskolai szinten; a nők aránya az új beiratkozások teljes célszámának meghaladja a 40%-át; a munkaerő mintegy 50%-a átképzésben és rendszeres képzésben részesüljön...

2024. július 19-én, a 18. ülésszakon a 16. Városi Népi Tanács kiadta a 03/2024/NQ-HDND számú határozatot, amely a 2024 és 2030 közötti időszakra vonatkozóan Hai Phong városában számos foglalkozás képzésének támogatására vonatkozó politikát határoz meg. Ez 9 foglalkozást foglal magában: logisztika, ipari elektronika, ipari villamosság, hegesztés, autóipari technológia, informatika (szoftveralkalmazás), szállodaipar, ápolás, sósvízi és brakkvízi akvakultúra.

A szakképző intézmények képviselői tájékoztattak a határozatok végrehajtásának folyamatában felmerült nehézségekről és problémákról.

A Városi Pártbizottság Állandó Bizottságának és a Városi Népi Tanácsnak a határozatát végrehajtva a Munkaügyi, Rokkantügyi és Szociális Ügyek Osztálya az elmúlt időszakban együttműködött az Oktatási és Képzési Osztállyal, valamint a helyi önkormányzatokkal a határozat párttagok és a lakosság körében történő terjesztésében, különösen az oktatás területén. A szakképzés azonban nem keltett nagy vonzerőt, a városi szakképző intézmények számos nehézségbe ütköztek, különösen a toborzási szakaszban.

Nguyen Cao Lan, a Munkaügyi, Háborús Rokkantokkal Foglalkozó és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója osztja meg a szakképzési intézményekkel kapcsolatos nehézségeket.

Nguyen Cao Lan úr, a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériumának igazgatója elmondta: „A szakképző intézmények beiratkozási igényeinek kielégítése érdekében a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Minisztériuma együttműködött az Oktatási és Képzési Minisztériummal, valamint a helyi önkormányzatokkal, hogy előkészítsék a 2024-es Szakképzési Tanácsadó és Beiratkozási Nap megszervezését Hai Phong város diákjai és munkavállalói számára, ezáltal bemutatva a diákoknak és a szülőknek a város főiskoláinak, szakközépiskoláinak és szakképző intézményeinek erős szakmáit. Ezáltal összekapcsolják a kínálatot és a keresletet a tanulók és az iskolák között, valamint kapcsolatot teremtve a vállalkozásokkal.”

A Toborzó Nap megszervezése mellett a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztálya a következő időszakban konferenciát szervez a városban munkaerőt toborzó vállalkozások és a szakképző intézmények között. A Városi Gazdasági Övezet Igazgatótanácsának támogatásával a Munkaügyi, Háborús Rokkantsági és Szociális Ügyek Osztálya úgy véli, hogy a fenti tevékenységek hozzájárulnak a vállalkozások munkaerőigényének kielégítéséhez, valamint megteremtik a feltételeket az iskolák számára erősségeik kibontakoztatásához.

Forrás: https://haiphong.gov.vn/tin-so-nganh/trien-khai-cac-hoat-dong-ket-noi-co-so-giao-duc-nghe-nghiep-voi-nguoi-hoc-va-doanh-nghiep-720024