Nguyen Thi Thanh Thuy asszony, a Phuoc Vinh piaci Női Egyesület, a Thuan Hoa kerületi Női Unió elnöke (balról a második) megtiszteltetésben részesült, hogy csatlakozhatott a párt soraihoz.

Koncentrálj az emberi erőforrások képzésére.

Nemrégiben Nguyen Thi Thanh Thuy asszony, a Phuoc Vinh Piaci Női Egyesület, a Thuan Hoa Körzeti Női Unió elnöke megtiszteltetésben részesült, hogy csatlakozhatott a párt soraihoz. Thanh Thuy asszony az egyesület munkájában eltöltött ideje alatt mindig törekedett az önfejlesztésre, felelősségteljesen végezte tevékenységét, aktívan részt vett a helyi mozgalmakban, és támogatást kapott a Thuan Hoa Körzeti Női Egyesülettől és a Phuoc Vinh Párt 7. fiókjától.

Miután felvételt nyert a Pártba, Nguyen Thi Thanh Thuy asszony megosztotta gondolatait: „Nagy megtiszteltetés számomra, hogy a Párt tagja lehetek. Ez egyben motiváció is számomra, hogy tovább képezzem magam, és még jobban hozzájáruljak a nőmozgalommal és a közösséggel, ahol élek.”

Nguyen Le Van Anh asszony, a Thuan Hoa kerületi Női Unió alelnöke szerint Thanh Thuy asszony pártba való felvétele nemcsak személyes büszkeség forrása, hanem közös öröm a kerület teljes Női Uniója számára is, pozitív hullámhatást keltve és elősegítve a nőmozgalom további fejlődését.

A Dan Dien községben Pham Thi Dung asszony, a Phu Le falubeli Női Egyesület vezetője is megtiszteltetésben részesült, hogy csatlakozhatott a párthoz. Dung asszony elkötelezettségét és erőfeszítéseit a pártág és a község pártbizottsága nagyra értékelte erkölcsi jelleméért, hozzáértéséért és felelősségérzetéért. Dinamikus és lelkes női egyesületi tisztviselőként, miután felvételt nyert a pártba, Pham Thi Dung asszony kifejezte elhatározását, hogy továbbra is képzi a tagokat, hozzájárul és segít egy erős egyesület felépítésében, „vezetőként” gyűjti és összekapcsolja a tagokat, egységet teremtve az egyesületen belül.

A tagságfejlesztés mellett a női szakszervezetek minden szinten különös figyelmet fordítanak a fióktisztviselők csapatának képzésére és fejlesztésére, akik közvetlenül szervezik és vezetik a mozgalmakat a helyi szinten. A szakszervezeti munkáról, a politikai elméletről, a tömeges mozgósítási készségekről szóló képzések és a lakóövezetekben végzett gyakorlati tevékenységek révén számos fióktisztviselő fokozatosan megerősítette képességeit, kvalitásait és presztízsét, és a párt női kádereinek forrásává vált.

A kiemelkedő tagok pártba való ajánlásának folyamatát szigorúan végzik, amely a munkájukban és közösségi életükben tanúsított példaértékű magatartásuk, hosszú távú elkötelezettségük és felelősségtudatuk értékeléséhez kapcsolódik. Ennek eredményeként a nőmozgalommal felvett nők száma növekszik, hozzájárulva a pártszervezetek minőségének javításához és az erősebb női tagozatok kiépítéséhez.

Innovatív munkamódszerek

„Az egyesület munkamódszereinek megújítása, az információs technológia alkalmazására összpontosítva” és „Együttműködés erős női fióktelepek és csoportok kiépítéséért” mottókkal a Női Unió minden szinten proaktívan megreformálta a vezetés és az irányítás tartalmát és módszereit, hogy azok megfeleljenek a helyi valóságnak.

Azóta számos hatékony mozgalmat, modellt és gyakorlati tevékenységet valósítottak meg, amelyek a tagok toborzásához és fejlesztéséhez kapcsolódtak, mint például: a „Modern Hue Woman Building” emulációs mozgalom, amely a hagyományos kulturális identitás megőrzésével foglalkozik; megtakarítási modellek és támogatás vállalkozásokat indító és családi gazdaságokat fejlesztő nők számára; humanitárius tevékenységek, szociális jólét és a nehéz helyzetben lévő nők és gyermekek gondozása; reagálás a helyi mozgalmakra, mint például a „Zöld Vasárnap”, a „Vasárnap a közösségért”, és a kulturális élet építése a lakóövezetekben...

Az elmúlt ciklusban a Hue Városi Női Szakszervezet 7487 új tagot toborzott, így a városban a tagok teljes száma 207 885 nőre emelkedett, és 85 tiszteletbeli tagot vett fel. A Szakszervezet a digitális platformon végzett tevékenységeit támogató berendezésekbe és létesítményekbe való befektetésre összpontosított. Ennek eredményeként minden teljes munkaidős szakszervezeti tisztviselő jártas az alapvető szoftverek használatában; a fiókvezetők 100%-a fejlesztette digitális átalakulással kapcsolatos ismereteit és készségeit.

Tran Thi Kim Loan, a Vietnami Hazai Front Bizottságának alelnöke és a Hue Városi Női Unió elnöke megerősítette: „A tagok minőségének és mennyiségének javítása, valamint a pártfejlesztés forrásainak egyidejű megteremtése a helyes irány, amely egyértelműen bizonyítja a Női Unió szerepét a párt és a kormány építésében. Erős ágakból kellő elkötelezettséggel és hozzáértéssel rendelkező női káderekből álló csapat fog kialakulni, hozzájárulva egy egyre tisztább és erősebb, közösségi politikai rendszer kiépítéséhez.”

Az elmúlt öt évben a női egyesületek minden szinten 453 kiemelkedő női tagot ajánlottak a Pártnak megfontolásra; akik közül 196 tagot vettek fel, hozzájárulva a szervezet szerepének megerősítéséhez a párt női káderállományának megteremtésében.


Szöveg és fotók: Thanh Thảo

Forrás: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/phu-nu/truong-thanh-tu-phong-trao-160953.html