Du Thi Thu főalezredes, a Pénzügyi Osztály főkönyvelője, a Pénzügyi Osztály Női Szakszervezetének elnöke szerint: A pénzügyi munka mindig abszolút pontosságot igényel. A digitális korban azonban a manuális módszerek, bármennyire is szabványosítottak, fokozatosan feltárják korlátaikat, a késedelmek és az erőforrás-pazarlás potenciális kockázatait. Ennek mély tudatában a Pénzügyi Osztály tisztviselői és alkalmazottai általában, és különösen a Pénzügyi Osztály Női Szakszervezete, mindig foglalkoznak a pénzügyi munka innovációjával és digitalizálásával, hogy megfeleljenek az új helyzetben a feladat egyre magasabb követelményeinek.

A Női Unió, a Pénzügyi Osztály és a Politikai Akadémia tisztviselői és tagjai a digitális technológiáról beszélgetnek.

A hadsereg átfogó digitális átalakulási követelményeivel és egy „intelligens, modern Politikai Akadémia” felépítésére irányuló törekvéssel szembesülve a Pénzügyi Minisztérium Női Szakszervezete úgy döntött, hogy nemcsak a technológiával való ismerkedésről van szó, hanem a pénzügyi munka digitális átalakuláson keresztüli emeléséről is. Ez már nem megoldás, hanem áttörés a „kulcs a dobozban tartása” szerepének szilárd megszilárdítására a digitális környezetben.

Thu asszony szerint a digitális átalakulási folyamat a Pénzügyi Osztályon bizonyos nehézségekbe ütközött, különösen akkor, amikor a Szövetségnek csak 7 tagja volt; a tudás befogadásának szintje és képessége egyenetlen volt, különösen a digitális ismeretek és készségek terén, a digitális környezetben való munkavégzés során. Eközben az Akadémia pénzügyeinek tanácsadása, irányítása és biztosítása nagyon nehéz feladat volt, a biztosítandó témák sokszínűek voltak, a hallgatói forgalom nagyon nagy volt, és gyakran ingadozott. Az emberi erőforrásokkal kapcsolatos nehézségek, az időnyomás és a magas szakmai követelmények áttörést jelentő, belülről fakadó megoldást igényeltek.

Ezen problémák leküzdésére a Pénzügyi Minisztérium Női Szakszervezete belsőleg elindította a „Digitális írástudás az embereknek” modelljét. Ezzel párhuzamosan a Szakszervezet csereprogramokat is szervezett, amelyeken „kéz a kézben járva bemutatják a dolgokat”, hogy a jártasak támogassák a nem jártasakat, a hozzáértők pedig a kevésbé hozzáértőket irányítsák.

Ennek a modellnek köszönhetően pezsgő a technológiával kapcsolatos tanulás és megosztás légköre. Az új technológiák elsajátítása erős hajtóerővé vált, közvetlenül hozzájárulva a Pénzügyi Osztály Női Szakszervezetének általános eredményeihez. A „Digitális Oktatás Mindenkinek” Mozgalomban elért eredményekkel a Pénzügyi Osztály Női Szakszervezete jelentősen hozzájárult az Osztály feladatainak ellátásához és a Politikai Akadémia pénzügyi munkájához. A Politikai Akadémiát a felettesek évek óta jó pénzügyi gazdálkodási egységként értékelik.

A „Digitális Írástudás Mozgalom” keretében elért eredmények alapján a Pénzügyi Minisztérium Női Szakszervezete elhatározta, hogy továbbra is előmozdítja a digitális átalakulást egy új szintre, a magasabb technológiák, különösen a mesterséges intelligencia (MI) elsajátítását célozva. A Szakszervezet a mesterséges intelligencia kutatására és alkalmazására fog összpontosítani a historikus adatok elemzése, a költési trendek előrejelzése, valamint a szokatlan jelek és a potenciális pénzügyi kockázatok korai előrejelzése, a hibák csökkentése, a teljes megfelelés biztosítása érdekében; valamint a gyakorlatban hozzájárul egy erős, átfogó, „példaértékű, tipikus”, intelligens és modern Politikai Akadémia kiépítéséhez az új időszakban.

    Forrás: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/tu-tin-giu-tay-hom-chia-khoa-trong-moi-truong-so-1012048