Néhány nappal ezelőtt, május 28-án Vuong Dinh Hue, a Nemzetgyűlés elnöke részt vett a Ha Tinh tartomány tervezési és beruházásösztönzési programjának bejelentéséről szóló konferencián. A központi és helyi tisztviselőkből, valamint befektetőkből álló nagyközönség előtt tartott beszédében a Nemzetgyűlés elnöke őszintén kifejtette véleményét: „Szükséges proaktívan és előre azonosítani a vállalkozások számára nehézségeket okozó lehetséges akadályokat, hogy azokat előzetesen megoldhassuk. Ne várjuk meg, amíg a vállalkozások nehézségekkel szembesülnek, mielőtt megpróbálnánk megoldani és támogatni őket. Mert addigra, mielőtt a problémák megoldódnának, a vállalkozások már feloszlottak vagy csődbe mentek!”

Ez egy nagyon fontos üzenet, amit meg kell vitatni, és mielőbb meg kell valósítani!

Tagadhatatlan, hogy a teljes politikai rendszer erőfeszítéseinek köszönhetően országunkban általában, de különösen a településeken is egyre nyitottabbá vált a befektetési, termelési és üzleti környezet. Vietnam nagyon vonzó célponttá vált a külföldi befektetők számára. Ezt bizonyítják a külföldi tőke beáramlására vonatkozó konkrét adatok az elmúlt években Vietnamba, a külföldi befektetők sajtóban és számos nemzetközi fórumon megjelent értékelései, valamint a neves globális szervezetek rangsorolási indexei.

Ruhagyári munkások, akik exportra szánt termékeket gyártanak. Fotó: VNA

Azonban tagadhatatlan, hogy a vietnami vállalkozások továbbra is sokat panaszkodnak a nehézkes és bonyolult adminisztratív eljárásokra; a régió más országaihoz, sőt a világ fejlett országaihoz képest is túl magas feltételekre és szabványokra, ami kihívást jelent a vietnami vállalkozások számára.

Egy másik sajnálatos valóság, hogy tisztviselőink és köztisztviselőink jelentős része még mindig nem fogta fel igazán, hogy azért fizetik őket, hogy az embereket és a vállalkozásokat szolgálják. Ezért továbbra is közömbösek és apatikusak az emberek és a vállalkozások munkájával szemben, sőt, különféle okokból megpróbálnak nehézségeket okozni nekik. Ezek az országunk társadalmi-gazdasági fejlődését akadályozó jelentős akadályok, amelyek azonosításán és kiküszöbölésén aktívan dolgozunk, de az eredmények még mindig nem a kívántak.

Talán szükségünk lenne egy olyan rendszerre, ahol a polgárok és a vállalkozások közvetlenül értékelik a szolgálatukban álló tisztviselőket és közalkalmazottakat, megfelelő és kényelmes módszereket alkalmazva. Ez kétségtelenül a leghatékonyabb eszköz a közigazgatási rendszeren belüli „rákkarmok és halúszók” semlegesítésére!

GYŐZELEM