Erős és átfogó Ha Tinh Szakszervezeti szervezet és fejlett munkaerő kiépítése

A Vietnami Általános Munkásszövetség vezetői és a tartományi vezetők arra kérték a Ha Tinh Szakszervezet Végrehajtó Bizottságát a 2023-2028-as időszakra, hogy folytassa egy erős szervezet megszilárdítását; fordítson figyelmet a szakszervezeti tagok jogos jogainak és érdekeinek gondozására és védelmére; építsen fel egy szakszervezeti tisztviselőkből, munkavállalókból és munkásokból álló csapatot, amely szilárd szakértelemmel rendelkezik, hogy megfeleljen az új helyzet követelményeinek és feladatainak.

A kongresszuson részt vevő küldöttek.

Szeptember 25-én délután a Tartományi Munkaügyi Szövetség megtartotta a Ha Tinh Szakszervezet 2023-2028-as ciklusának 19. kongresszusának ünnepélyes ülését.

A kongresszuson részt vett: Huynh Thanh Xuan, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke, valamint az Észak-Közép-Vietnami versenyblokk tartományainak Munkásszövetségének vezetői.

A Ha Tinh oldalon a következők voltak: Hoang Trung Dung tartományi párttitkár, Tran The Dung, a Tartományi Pártbizottság állandó titkárhelyettese, Vo Trong Hai, a Tartományi Népi Bizottság elnöke; minden időszak korábbi tartományi vezetői és 250 hivatalos küldött, akik több mint 70 000 szakszervezeti tagot képviseltek az egész tartományban.

Innovatív módszerek, gondoskodás a munkavállalókról

Jelenleg az egész tartományban 1503 helyi szakszervezet működik 70 037 szakszervezeti taggal, akik közül a női tagok 57,9%-ot tesznek ki; az üzleti szektorban dolgozó szakszervezeti tagok 38,2%-ot, az ügynökségekben és közigazgatási egységekben dolgozó szakszervezeti tagok pedig 61,8%-ot.

Ngo Dinh Van, a Tartományi Munkásszövetség alelnöke bemutatta a Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának XVIII. ciklusáról szóló politikai jelentését a Ha Tinh Tartományi Szakszervezet 19. kongresszusának, 2023-2028.

A 2018–2023-as ciklusban a szakszervezetek minden szinten aktívan részt vettek a szakszervezeti tagok és alkalmazottak jogos jogainak és érdekeinek kezelésében, képviseletében és védelmében. A hangsúly a propagandán, valamint az ideológiai és politikai nevelőmunkán volt.

A szakszervezetek minden szinten rendszeresen megújítják működésük tartalmát és módszereit, a szakszervezeti tagok fejlesztésére összpontosítanak, és egyre erősebb szakszervezeteket építenek. Az „Ahol munkavállalók vannak, ott szakszervezetek is vannak” mottóval a ciklus alatt az egész tartomány 220 közösségi szakszervezetet hozott létre (a cél 110%-át elérve), így a közösségi szakszervezetek teljes száma a tartományban 1503-ra emelkedett; több mint 22 500 új szakszervezeti tagot vettek fel (a cél 150%-át elérve).

A szakszervezetek minden szinten aktívan végrehajtják a szakszervezeti tagok és a munkavállalók gyakorlati érdekeit képviselő tevékenységeket, számos kreatív és hatékony módszerrel, egyértelműen bemutatva a szakszervezetek szerepét és felelősségét.

A kongresszuson 250 hivatalos küldött vett részt, akik több mint 70 000 szakszervezeti tagot képviseltek szerte a tartományban.

A ciklus alatt a Ha Tinh Szakszervezet minden szinten közel 71 milliárd VND-t mozgósított (85% feletti szocializációs arány), hogy több mint 97 400 ajándékot juttasson el, közel 54,3 milliárd VND értékben; támogatta 615 szakszervezeti ház építését 16,4 milliárd VND értékben a nehéz helyzetben lévő munkavállalók számára.

A szakszervezet aktívan tárgyalt a vállalatokkal 120 megállapodás aláírásáról preferenciális szolgáltatások nyújtása érdekében, megteremtve a feltételeket közel 60 000 szakszervezeti tag és alkalmazott számára a kedvezményes politikák élvezetéhez, átlagosan közel 11,2 milliárd VND/év haszonnal. A helyi szakszervezetek több mint 95%-a sikeresen megvalósította a „Minden helyi szakszervezet – Egy előny a szakszervezeti tagoknak” témát.

A munkások körében széles körben elterjedt a hazafias versenymozgalom, amely szorosan követi a gyakorlati és szakmai feladatokat, hozzájárul a termelés és az üzleti élet termelékenységének, minőségének és hatékonyságának javításához, valamint a tartomány és a települések társadalmi-gazdasági fejlesztési céljainak és feladatainak megvalósításához.

Pham Thi Huong, a Hong Linh Városi Munkaügyi Szövetség elnöke megosztja velünk, hogyan alkalmazható a technológia a szakszervezeti kommunikációban.

Különösen a „Jó munkások, kreatív munkások” emulációs mozgalom erősítette meg a szakszervezet alapvető és állandó értékeit, számos alkalmazottat vonzva a lelkes versenyzésre, a kezdeményezések népszerűsítésére, a technikák fejlesztésére és az új fejlesztések alkalmazására a termelésben.

A Ha Tinh az ország vezető egysége, több mint 32 000 kezdeményezéssel, amelyekben részt vesznek a Vietnami Általános Munkásszövetség által indított „75 ezer kezdeményezés a nehézségek leküzdésére és a fejlődésre” és az „Egymillió kezdeményezés, erőfeszítések a nehézségek leküzdésére, kreativitás, elszántság a COVID-19 világjárvány legyőzésére” program.

A képesítések tanulmányozására és fejlesztésére irányuló emulációs mozgalom széles körű támogatást kapott a szakszervezeti tagok részéről, hozzájárulva a munkaerő minőségének javításához, megfelelve az egyre mélyülő nemzetközi integrációs követelményeknek.

Az új vidéki területek építésében, a közigazgatási reformban, a hivatali kultúra kiépítésében, a „Közmunka végzése – Jó a házimunkában”, a női munka... összefogására irányuló mozgalmak minden szinten érdekesek a szakszervezetek számára, hozzájárulva a tartomány politikai céljainak és feladatainak megvalósításához.

Phan Van Ky úr, a Ha Tinh Gyógyszeripari Részvénytársaság Szakszervezetének elnöke előadást tartott a szakszervezet szerepéről a versenymozgalmak elindításában.

A versenyzési és jutalmazási munkát gyorsan elvégezték, motiválva és bátorítva a szakszervezeti tagok és a munkavállalók szellemét. A ciklus alatt 22 251 alkalmazott érte el a versenyharcos címet minden szinten; 575 csoport kapott versenyzászlót minden szinten; 57 csoport és 54 személy kapott Munkaérmet; 1581 csoport és 4694 személy kapott érdemoklevelet a miniszterelnöktől, minisztériumoktól, központi ügynökségektől, a tartományi Népi Bizottságtól és a tartományi Munkásszövetségtől; több tízezer csoport és személy kapott érdemoklevelet minden szinten és ágazatban...

Az „Innováció – Demokrácia – Szolidaritás – Fejlődés” mottóval a 2023–2028-as ciklusra összeült 19. kongresszus a következő célokat tűzte ki maga elé: egy átfogóan erős Ha Tinh Szakszervezet felépítése; funkcióinak és feladatainak jó ellátása az új helyzetben, a szakszervezeti tagok és a munkavállalók boldogabb életének megteremtéséhez való hozzájárulás; egy fejlett és erős munkavállalókból álló csapat felépítése, akik méltóak arra, hogy úttörő erők legyenek a tartomány társadalmi-gazdasági fejlesztésének feladatainak végrehajtásában.

A Kongresszus 4 áttörést jelentő célt is azonosított, 11 célcsoportot és 11 kulcsfontosságú feladat- és megoldáscsoportot javasolt a következő ciklusra. Néhány a legfontosabb célok közül: a közigazgatási szektorban és az állami tulajdonú vállalatoknál működő szakszervezetek 100%-a, valamint a nem állami tulajdonú vállalatoknál működő szakszervezetek legalább 85%-a vegyen részt a munkáltatókkal együtt a helyi demokráciára vonatkozó szabályozások kihirdetésében és végrehajtásában; a szakszervezetek vegyenek részt annak előmozdításában, hogy a munkavállalók legalább 95%-a munkaszerződést írjon alá; a vállalkozások 90%-a írjon alá kollektív munkaszerződéseket; a vállalkozások 90%-a támogassa a munkavállalók műszakos étkezését.

Minden évben a közvetlenül a helyi szint felett működő, alulról jövő szakszervezetek legalább 90%-át úgy minősítik, hogy jól végezte el feladatait; egyetlen helyi szakszervezet sem, és a közvetlenül a helyi szint felett működő, alulról jövő szakszervezetek sem minősülnek úgy, hogy nem végezték el feladataikat; több mint 15 000 új szakszervezeti tagot toboroztak, 150 új, helyi szakszervezetet hoztak létre; több mint 500 „szakszervezeti menedékhely” építését támogatták; több mint 50 000 szakszervezeti tagot látogattak meg és ajándékoztak nekik; 1-2 kollégium vagy kulturális és sporttevékenységi helyszín építését támogatták a munkavállalók kiszolgálására...

A kongresszuson a küldöttek előadásai számos ötlettel és jó gyakorlattal szolgáltak a szakszervezeti tevékenységek, valamint a munkások és a munkásmozgalom terén. Az előadások olyan főbb témákra összpontosítottak, mint: a szakszervezeti kommunikációs munka szerepe; Innováció a szakszervezeti tevékenységekben, erős szervezetek kiépítése, a kiemelkedő szakszervezeti tagok képzésének figyelembevétele a párt toborzása érdekében; A szakszervezetek szerepe a hazafias versenymozgalmak elindításában és terjesztésében...

Erős szakszervezetek és fejlett munkaerő építése

A kongresszuson felszólalva Huynh Thanh Xuan, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke elismerte a Ha Tinh Szakszervezet elmúlt ciklusban elért eredményeit, és megerősítette, hogy ezek az eredmények jelentősen hozzájárultak a munkásmozgalom és a szakszervezeti tevékenységek országos sikereihez.

Huynh Thanh Xuan, a Vietnámi Általános Munkásszövetség alelnöke felszólalt a kongresszuson.

A szakszervezeti tevékenységek elmélyítése és a munkavállalók közötti bizalom kiépítése érdekében az új környezetben a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke azt javasolta, hogy a Ha Tinh Szakszervezet a következő kulcsfontosságú feladatokat lássa el: összpontosítson a képviseleti szerep jó ellátására a szakszervezeti tagok és a munkavállalók jogos jogainak és érdekeinek védelmében.

Sokszínű és hatékony tevékenységeket kell végrehajtani a szakszervezeti tagok érdekeinek képviselete érdekében; a „Szakszervezeti tagok jóléte” program végrehajtására kell összpontosítani; kutatni, tanácsot adni és javaslatokat tenni az illetékes hatóságoknak a munkavállalók életével, foglalkoztatásával, lakhatásával, valamint anyagi és szellemi életével kapcsolatos problémák mielőbbi megoldása érdekében.

Huynh Thanh Xuan, a Vietnami Általános Munkásszövetség alelnöke átadta a miniszterelnök zászlaját a Ha Tinh Tartományi Munkásszövetségnek.

Ezenkívül szükséges a propaganda tartalmának és módszereinek megújítása; a szakszervezetek szerepének előmozdítása a helyi demokrácia szabályozásának végrehajtásában; aktív és proaktív részvétel a harmonikus, stabil és progresszív munkaügyi kapcsolatok kiépítésében az ügynökségeken és vállalatokon belül. Széles körű és hatékony hazafias versenymozgalmak szervezése; a tipikus haladó munkások mintájának lemásolása.

A szakszervezeti tagok fejlesztésére, a helyi szakszervezetek létrehozására és az erős szakszervezeti szervezetek kiépítésére kell összpontosítani; A szakszervezeti tisztviselők, munkavállalók és munkások képzésének, támogatásának és csapatépítésének megerősítése az új helyzet követelményeinek és feladatainak való megfelelés érdekében.

Hoang Trung Dung tartományi párttitkár beszédet mondott, amelyben a kongresszust irányította.

A kongresszuson felszólalva Hoang Trung Dung tartományi párttitkár elismerte és nagyra értékelte a tartomány minden szintjén működő szakszervezetek erőfeszítéseit és eredményeit az elmúlt ciklusban, és megerősítette a szakszervezetek és a munkásosztály rendkívül fontos szerepét a tartomány politikai, gazdasági, kulturális és társadalmi életének minden területén.

A tartományi párttitkár azt javasolta, hogy az új ciklusban a Ha Tinh Szakszervezet tegye magáévá a Politikai Bizottság 2021. június 12-i 02-NQ/TW számú, „A Vietnámi Szakszervezet szervezetének és működésének megújítása az új helyzetben” című határozatának célkitűzéseit.

Erősíteni kell a propagandamunkát, hogy a szakszervezeti tagok és a munkavállalók megértsék jogaikat és kötelezettségeiket, növelni kell tudatosságukat és politikai kapacitásukat; proaktívan meg kell előzni és meg kell állítani a munkavállalók és a munkások illegális sztrájkra való csábításának és felbujtásának gyakorlatát; széles körben terjessze a jó emberek és a jó cselekedetek példáit a társadalomban.

A szakszervezeteknek „rövidebb utakat kell választaniuk, előre kell jutniuk”, és áttörést kell elérniük a munkavállalók számára kínált megoldások kidolgozásában, hogy csiszolhassák készségeiket, munkastílusukat, valamint fejlesszék idegen nyelvi és informatikai készségeiket, hogy magabiztosan részt vehessenek a munkaerőpiacon; meg kell erősíteniük az együttműködést, és tanácsot kell adniuk a települések és a vállalkozások számára, hogy gyermekeiket a szülővárosukban dolgoztassanak és megtartsák.

Ebből az alkalomból a Tartományi Pártbizottság, a Népi Tanács, a Népi Bizottság és a Hazafront Bizottsága egy "Ha Tinh Szakszervezet: Szolidaritás - Demokrácia - Innováció - Fejlődés" feliratú transzparenst adott át a Tartományi Munkásszövetségnek.

A szakszervezeteknek minden szinten rendszeresen meg kell ismerniük a munkavállalók gondolatait és törekvéseit, és gondoskodniuk kell az életükről; együtt kell működniük az ügynökségekkel és a vállalatokkal a bér- és biztosítási rendszerek terén; olyan környezetet kell teremteniük, amelyben a szakszervezeti tagok javíthatják fizikai és mentális egészségüket, és helyreállíthatják munkaerejüket.

A pártépítés erősítése, egy valóban tiszta és erős szakszervezet megszilárdítása, a szolidaritás központjaként való működés, a szakszervezeti tagok, munkavállalók és munkások gyűjtése; kiemelkedő szakszervezeti tagok pártba való felvételének elősegítése. Ezzel párhuzamosan a digitális átalakulás erősítése, a tudomány és a technológia alkalmazása a munkában és a termelésben...

A tartományi párttitkár azt is javasolta, hogy a kongresszus után azonnal a 19. Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottsága sürgősen adjon ki munkarendet, jelöljön ki konkrét feladatokat, összpontosítson a határozat végrehajtását célzó cselekvési programok kidolgozására és végrehajtására, és már a ciklus elejétől élénk versenylégkört teremtsen.

A kongresszuson a küldöttek megválasztották a 19. Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságát a 2023-2028-as ciklusra 36 elvtárssal.

A küldöttek megszavazták a Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának megválasztását a 2023-2028-as ciklusra.

A Vietnami Általános Munkásszövetség vezetői és Ha Tinh tartomány vezetői virágokkal gratuláltak a Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottságának a 2023-2028-as ciklusra.

Holnap reggel (szeptember 26-án) a Kongresszus folytatja harmadik munkaülését a következő tartalommal: Beszámol a Ha Tinh Tartományi Munkásszövetség Végrehajtó Bizottsága első ülésének eredményeiről, XIX. ciklus, 2023-2028; beszámol a szakszervezeti tagok, munkavállalók, köztisztviselők és munkások véleményének és ajánlásainak szintéziséről a párt-, állami és szakszervezeti szervezetek számára; jóváhagyja a projektet és küldöttséget választ a Vietnami Szakszervezet XIII. Kongresszusára; számos, a szakszervezeti munkával és a munkásmozgalommal kapcsolatos kérdés megvitatása...

Kieu Minh-Phuc Quang

Forrás: https://baohatinh.vn/doan-the/xay-dung-to-chuc-cong-doan-ha-tinh-vung-manh-toan-dien-doi-ngu-lao-dong-tien-tien/254741.htm