Isu kenaikan gaji dini telah menyedot perhatian banyak pembaca.
Bapak Phan Si Hai (Tam Ky, Quang Nam ) bertanya: Apakah orang yang bekerja berdasarkan kontrak kerja di unit layanan publik (asuransi mandiri untuk pengeluaran rutin) yang tidak tercantum dalam daftar gaji berhak atas kenaikan gaji lebih awal? Berdasarkan peraturan apa?
Mengenai refleksi dan rekomendasi dari Bapak Phan Si Hai, Kementerian Dalam Negeri telah memberikan tanggapan.
Sehubungan dengan hal tersebut, Pasal 1 Ayat 1 Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 03/2021/TT-BNV tanggal 29 Juni 2021 tentang Perubahan dan Penambahan Ketentuan mengenai Skema Kenaikan Gaji Tetap, Skema Kenaikan Gaji Dini, dan Skema Tunjangan Hari Tua di Luar Jabatan Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Negeri Sipil, secara tegas mengatur mengenai pegawai yang termasuk dalam golongan ini, yaitu: Pegawai yang bekerja dengan sistem kontrak kerja pada instansi pemerintah dan unit pelayanan publik yang dalam kontrak kerjanya telah ditetapkan penggolongan gaji sesuai dengan Keputusan Pemerintah Nomor 204/2004/ND-CP tanggal 14 Desember 2004 tentang Skema Gaji Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai Angkatan Bersenjata.
Pelaksanaan kebijakan untuk kader, pegawai negeri sipil dan pegawai negeri di provinsi Quang Nam berada di bawah kewenangan Komite Rakyat Provinsi.
Oleh karena itu, Kementerian Dalam Negeri menyarankan agar Bapak Phan Si Hai menghubungi badan yang mengelola kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil di provinsi Quang Nam (Departemen Dalam Negeri) untuk mendapatkan jawaban.
[iklan_2]
Sumber: https://laodong.vn/thoi-su/bo-noi-vu-thong-tin-ve-nang-bac-luong-truoc-thoi-han-1394872.ldo
Komentar (0)