Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata melaksanakan Resolusi No. 07/2025/NQ-CP Pemerintah

Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata telah menerbitkan Dokumen No. 4876/BVHTTDL-TCCB kepada badan administratif dan unit layanan publik di bawah Kementerian tentang pelaksanaan Resolusi No. 07/2025/NQ-CP tanggal 17 September 2025 Pemerintah tentang kebijakan dan rezim bagi subjek yang terkena dampak pelaksanaan restrukturisasi organisasi aparatur dan unit administratif di semua tingkatan sesuai Kesimpulan No. 183-KL/TW tanggal 1 Agustus 2025 Politbiro dan Sekretariat (selanjutnya disebut Resolusi No. 07/2025/NQ-CP).

Foto ilustrasi

Sehubungan dengan itu, Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata meminta kepada para pimpinan instansi pemerintah dan unit pelayanan publik di lingkungan Kementerian untuk mengkaji dan melaksanakan kebijakan serta tata tertib sesuai dengan ketentuan Keputusan Menteri Nomor 07/2025/NQ-CP sebagai berikut:

Terkait dengan hal-hal yang berlaku, laksanakan sesuai dengan ketentuan pada Poin a, Klausul 1, Pasal 1 Resolusi No. 07/2025/NQ-CP, khususnya:

Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, dan Pegawai yang dimaksud dalam Pasal 2 Peraturan Pemerintah Nomor 178/2024/ND-CP tanggal 31 Desember 2024 (diubah dan ditambah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 67/2025/ND-CP tanggal 15 Maret 2025) tentang Kebijakan dan Tata Tertib bagi Kader, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai Negeri Sipil, Pegawai, dan Anggota Angkatan Bersenjata dalam Penyelenggaraan Penataan Organisasi Sistem Politik , dengan masa berlaku jaminan sosial wajib paling lama 15 (lima belas) tahun atau lebih, apabila melakukan pekerjaan atau jabatan berat, beracun, berbahaya, atau sangat berat, beracun, berbahaya yang tercantum dalam daftar yang dikeluarkan oleh instansi Pemerintah yang menyelenggarakan fungsi pengaturan ketenagakerjaan negara atau bekerja pada bidang dengan kondisi sosial ekonomi yang sangat sulit, termasuk masa bekerja pada tempat dengan koefisien tunjangan regional 0,7 (sebesar 0,7) sebelum tanggal 1 Januari 2021 dan telah mencapai usia pensiun sebagaimana dimaksud dalam Lampiran II yang dikeluarkan dengan Peraturan Pemerintah Nomor 135/2020/ND-CP, segera berhenti dari pekerjaannya karena alasan kesehatan, keselamatan, dan/atau kesehatan kerja. terkena dampak langsung dari penataan organisasi aparatur dan penerapan model organisasi pemerintahan daerah 2 tingkat.

Terkait dengan kebijakan dan rezim, laksanakan sesuai dengan ketentuan dalam Klausul 2, Pasal 1 Resolusi No. 07/2025/NQ-CP, khususnya:

Menerima pensiun segera sesuai dengan ketentuan undang-undang tentang asuransi sosial; Menerima tunjangan satu kali yang dihitung berdasarkan waktu kerja sejak usia pensiun sebagaimana tercantum dalam Lampiran II yang dikeluarkan dengan Keputusan No. 135/2020/ND-CP hingga saat meninggalkan pekerjaan sebagai berikut: Dalam hal waktu kerja 15 bulan atau kurang, menerima tunjangan satu kali yang sama dengan 15 bulan gaji saat ini; Dalam hal waktu kerja 15 bulan atau lebih, menerima tunjangan satu kali yang sama dengan 15 bulan gaji saat ini untuk 15 bulan pertama bekerja; mulai bulan ke-16 dan seterusnya, setiap bulan menerima tunjangan adalah 0,5 bulan gaji saat ini. Tunjangan satu kali maksimum tidak lebih dari 24 bulan gaji saat ini.

Sumber pendanaan untuk pembayaran subsidi dilaksanakan sesuai ketentuan dalam Pasal 16 Ayat 1 dan Ayat 2 Peraturan Pemerintah Nomor 178/2024/ND-CP (sebagaimana diubah dan ditambah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 67/2025/ND-CP).

Pimpinan instansi atau unit kerja wajib berkonsultasi dengan pimpinan kolektif Komite Partai dan pemerintah setingkat untuk mempertimbangkan permohonan pengunduran diri sukarela pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja; menyusun daftar dan memperkirakan jumlah dana untuk pelaksanaan kebijakan tersebut untuk setiap kasus, dan menyerahkannya kepada otoritas yang berwenang untuk dipertimbangkan dan disetujui. Batas waktu penyampaian berkas kepada Kementerian Kebudayaan, Olahraga, dan Pariwisata (melalui Departemen Organisasi dan Kepegawaian) adalah sebelum 5 Oktober 2025. Setelah disetujui, pembayaran kebijakan dan rejim kepada pegawai negeri sipil, pegawai negeri sipil, dan pekerja harus segera dilakukan paling lambat tanggal 1 November 2025.

Waktu perhitungan tunjangan berdasarkan jumlah tahun pensiun dini bagi subjek sebagaimana dimaksud dalam Keputusan Pemerintah Nomor 154/2025/ND-CP tanggal 15 Juni 2025 tentang Penataan Kepegawaian, dilaksanakan berdasarkan ketentuan Pasal 6 Ayat 2 Keputusan Pemerintah Nomor 07/2025/NQ-CP, yaitu: Apabila terdapat bulan ganjil, maka dibulatkan ke atas dengan asas: bulan ke-01 sampai dengan bulan ke-06 dihitung 0,5 tahun; bulan ke-06 sampai dengan bulan ke-12 dihitung 0,1 tahun.

Sumber: https://bvhttdl.gov.vn/bo-vhttdl-trien-khai-thuc-hien-nghi-quyet-so-07-2025-nq-cp-cua-chinh-phu-20250922155759466.htm