Peningkatan kapasitas bagi kader yang bekerja di urusan etnis

Departemen Etnis Minoritas dan Agama menyelenggarakan konferensi pelatihan untuk meningkatkan kapasitas, memperbarui kebijakan baru, dan membantu para pejabat secara efektif melaksanakan Program Target Nasional tentang Pembangunan Sosial-Ekonomi di Daerah Etnis Minoritas dan Pegunungan pada tahun 2025.

Para delegasi mempelajari dokumen-dokumen pada konferensi pelatihan untuk meningkatkan kapasitas para pejabat pelaksana Program Target Nasional Pembangunan Sosial -Ekonomi di Daerah Etnis Minoritas dan Pegunungan pada tahun 2025. Foto: DANH THANH

Melengkapi pengetahuan, memperkuat keahlian

Sejak awal sesi, suasana di konferensi pelatihan terasa menarik dengan konten tematik yang disajikan secara gamblang, terkait erat dengan praktik. Para delegasi diberitahu tentang ikhtisar pelaksanaan Program Target Nasional tentang Pembangunan Sosial Ekonomi di Daerah Etnis Minoritas dan Pegunungan untuk periode 2021-2030. Pada saat yang sama, kebijakan etnis baru yang terkait dengan pekerjaan mendukung pembangunan daerah etnis minoritas; perencanaan, penilaian dan pengorganisasian pelaksanaan proyek. Salah satu hal penting dari program ini adalah pengenalan Surat Edaran No. 05/2025/TT-BDTTG, tertanggal 24 Juni 2025 dari Kementerian Etnis Minoritas dan Agama , yang memandu pelaksanaan sejumlah proyek di bawah Program Target Nasional tentang Pembangunan Sosial Ekonomi di Daerah Etnis Minoritas dan Pegunungan.

Para delegasi dipandu melalui proses pemeriksaan, pemantauan, evaluasi, dan pelaporan kemajuan implementasi program, keterampilan penting untuk membantu meningkatkan transparansi dan efektivitas implementasi kebijakan. Materi disajikan secara ringkas, mudah dipahami, dan berkaitan erat dengan praktik implementasi lokal.

Bapak Danh Sol, pegawai negeri sipil di Departemen Kebudayaan dan Masyarakat Kelurahan U Minh Thuong, mengatakan: "Program target nasional merupakan sumber daya penting untuk membantu meningkatkan kehidupan etnis minoritas di wilayah ini. Melalui pelatihan, kami lebih memahami proses perencanaan, cara pencatatan, dan pelaporan berkala. Hal ini sangat praktis, karena di tingkat akar rumput, kesalahan sekecil apa pun dapat memengaruhi kemajuan penyaluran dan hak-hak masyarakat."

Sesi pertukaran dan diskusi mendapat tanggapan positif dari para delegasi. Banyak pendapat berkisar seputar kesulitan dalam perencanaan, penilaian proyek, dan metode koordinasi antar departemen dan kantor untuk menghindari tumpang tindih tugas. Para reporter dan pakar dari Departemen Etnis Minoritas dan Agama secara langsung menjawab dan berbagi situasi spesifik, membantu para delegasi memahami secara mendalam, mengingatnya dalam jangka panjang, dan dengan mudah menerapkannya di lingkungan mereka. Suasana pelatihan yang meriah dan terbuka menunjukkan semangat belajar dan tanggung jawab staf yang menangani urusan etnis di semua tingkatan.

Konferensi ini tidak hanya membantu mengkonsolidasikan keterampilan profesional, tetapi juga merupakan kesempatan untuk bertukar pengalaman dan mengatasi kesulitan dalam implementasi program sasaran nasional untuk pembangunan sosial-ekonomi di wilayah etnis minoritas dan pegunungan di wilayah tersebut. "Contoh spesifik inspeksi, supervisi, atau pelaporan hasil implementasi sangat dekat, membantu kami melihat dengan jelas tanggung jawab dan peran koordinasi antar departemen dan cabang dalam menyampaikan kebijakan kepada orang yang tepat, sasaran yang tepat," ujar Ibu Nguyen Thi Bich Ngoc - Wakil Kepala Departemen Kebudayaan - Masyarakat Komune Chau Phong.

Platform untuk implementasi kebijakan yang efektif

Menurut Wakil Direktur Departemen Etnis Minoritas dan Agama, Danh Tha, dalam periode 2021-2025, An Giang telah dialokasikan dana untuk melaksanakan banyak proyek di bawah program target nasional, dengan fokus pada investasi infrastruktur penting, dukungan mata pencaharian, perumahan, lahan, dan sebagainya di wilayah etnis minoritas. Oleh karena itu, kapasitas pejabat komune memainkan peran penting dalam memastikan implementasi kebijakan yang konsisten, tepat sasaran, menghindari pemborosan, dan mewujudkan efektivitas yang nyata. "Pekerjaan etnis merupakan tugas politik yang penting, yang terkait erat dengan tujuan pembangunan berkelanjutan provinsi. Agar kebijakan etnis dapat terwujud, para pejabat harus memiliki pemahaman yang kuat tentang prosesnya, pemahaman yang mendalam tentang kebijakan tersebut, dan penerapan yang fleksibel dalam praktik. Konferensi pelatihan ini membantu menstandardisasi keterampilan profesional, sekaligus memperkuat kepercayaan dan tanggung jawab tim kerja etnis," ujar Bapak Danh Tha.

Kader akar rumput memiliki pengetahuan dan praktik yang luas, serta terampil dalam menyebarkan dan memobilisasi, bertindak sebagai jembatan antara kebijakan dan rakyat. Ketika mereka dibekali pengetahuan dan keterampilan yang memadai, semua program akan terlaksana dengan lancar dan transparan. "Konferensi pelatihan 2025 dianggap sebagai langkah persiapan penting bagi An Giang untuk merangkum fase I (2021-2025) dan menyusun rencana pelaksanaan fase II (2026-2030). Dari sini, setiap kader akan menjadi "inti penyebar api", yang terus menyebarkan semangat inovasi, kreativitas, dan dedikasi dalam bekerja," tegas Bapak Danh Tha.

KOTA TERKENAL

Sumber: https://baoangiang.com.vn/boi-duong-nang-luc-cho-can-bo-lam-cong-tac-dan-toc-a464095.html