Sebuah langkah terobosan.

Ini adalah langkah terobosan dan penting untuk mereformasi sistem politik sesuai dengan kebijakan Partai, tetapi langkah ini sulit dan sensitif, serta membutuhkan tingkat persatuan yang tinggi dalam pemahaman dan tindakan.

1. Dalam Kesimpulan No. 50-KL/TƯ tertanggal 28 Maret 2023, tentang melanjutkan pelaksanaan Resolusi No. 18-NQ/TƯ tertanggal 25 Oktober 2017, dari Komite Sentral ke-12 Partai Komunis Vietnam, "Beberapa isu tentang melanjutkan inovasi dan reorganisasi struktur organisasi sistem politik agar lebih efisien, efektif, dan efektif," Politbiro mengakui bahwa hasil pelaksanaan Resolusi No. 18 telah berkontribusi dalam mengatasi beberapa keterbatasan dalam efektivitas dan efisiensi struktur organisasi, menyempurnakan model keseluruhan sistem politik, dan menciptakan landasan untuk kelanjutan pelaksanaan yang efektif.

Namun, kesadaran dan tanggung jawab beberapa komite Partai, organisasi Partai, tim kepemimpinan, dan kepala beberapa lembaga, unit, organisasi, dan daerah belum lengkap atau mendalam; tekad untuk melaksanakannya belum cukup tinggi, masih mekanis, dan tidak terkait dengan peningkatan efektivitas dan efisiensi operasional; reorganisasi struktur organisasi tidak terkait dengan pengurangan jumlah tenaga kerja sesuai dengan posisi pekerjaan dan restrukturisasi, peningkatan kualitas kontingen kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri, serta menarik talenta. Fungsi dan tugas beberapa lembaga dan organisasi masih tumpang tindih, berlebihan, dan tidak sesuai, sehingga mengurangi efektivitas dan efisiensi operasional...

Di Hanoi, Departemen Organisasi Komite Partai Kota baru-baru ini melakukan studi dan survei selama tiga bulan terhadap 15 unit (termasuk 10 departemen) untuk mengumpulkan bukti ilmiah guna menilai personel, struktur organisasi, dan mengusulkan solusi untuk restrukturisasi. Hasilnya mengungkapkan lima kekurangan utama. Secara umum, struktur organisasi departemen masih rumit, dengan banyak tingkatan menengah dan banyak titik kontak. Jumlah pejabat, karyawan, dan pekerja besar dan lambat untuk dirampingkan. Beberapa unit belum tepat waktu dalam memberikan saran tentang peninjauan, restrukturisasi, dan konsolidasi fungsi, tugas, dan wewenang sesuai dengan surat edaran kementerian terkait dan dokumen terkait lainnya. Fungsi, tugas, wewenang, dan struktur organisasi internal departemen dan lembaga; hubungan kerja antar departemen dan lembaga, dan antara divisi khusus, sub-departemen, dan unit afiliasi dari setiap lembaga tidak jelas, tumpang tindih, dan tidak praktis.

Praktik ini sepenuhnya konsisten dengan persyaratan dan tugas yang diarahkan oleh Politbiro dalam Kesimpulan No. 50. Ini termasuk melanjutkan penyederhanaan organisasi internal lembaga, unit, dan organisasi; meninjau, melengkapi, dan menyempurnakan fungsi, tugas, wewenang, dan hubungan kerja setiap lembaga dan organisasi untuk memastikan penghapusan tumpang tindih, duplikasi, atau kelalaian fungsi dan tugas antar lembaga dan organisasi dalam sistem politik... Melengkapi daftar posisi pekerjaan beserta kerangka kompetensi dan deskripsi pekerjaan sistem politik sebagai dasar untuk menentukan tingkat kepegawaian setiap lembaga dan unit sesuai dengan fungsi, tugas, dan realitas praktisnya, yang terkait dengan penilaian realistis dan klasifikasi akurat pegawai negeri sipil dan pegawai publik.

2. Untuk melaksanakan tugas ini secara efektif, komite Partai, organisasi Partai, dan kontingen kader serta anggota Partai di setiap lembaga dan unit harus secara jelas mengidentifikasi hal ini sebagai tugas politik yang penting; suatu pekerjaan yang tidak dapat diabaikan. Hanya dengan melakukan hal ini kita dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi operasional, meningkatkan profesionalisme, dan meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. Ini juga merupakan dasar untuk mengambil langkah lebih lanjut dalam mereformasi gaji, meningkatkan pendapatan bagi kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja; dan merupakan solusi mendasar untuk mencegah dan memerangi korupsi dan praktik-praktik negatif...

Komite Partai Hanoi akan melanjutkan langkah demi langkah, memastikan persatuan yang tinggi dalam kesadaran dan tindakan, dimulai terlebih dahulu dari dalam Komite Tetap dan Komite Partai. Semangatnya adalah menciptakan terobosan dalam pemikiran, dengan upaya internal sebagai pelopor, memastikan "komunikasi" terlebih dahulu, kemudian menyebar ke seluruh sistem politik, memastikan kepatuhan pada semangat yang dikemukakan oleh Sekretaris Jenderal Nguyen Phu Trong, yaitu: "Kepemimpinan diberikan, dukungan menyusul," "Satu seruan diikuti oleh tanggapan," "Persatuan dari atas ke bawah," dan "Komunikasi yang lancar di seluruh sistem."

Selama proses ini, lebih dari siapa pun, departemen dan lembaga itu sendiri harus proaktif, bertekad, dan teguh dalam meneliti dan mengusulkan solusi. Karena tidak ada yang lebih memahami sifat dan realitas sistem, masyarakat, serta pemikiran dan aspirasi staf dan pegawai negeri sipil selain komite Partai, pimpinan, dan terutama kepala setiap unit.

Setiap lembaga dan unit perlu fokus pada pelaksanaan tugas propaganda dan mobilisasi secara efektif, menjelaskan secara menyeluruh kebijakan-kebijakan terkait dari Pemerintah Pusat dan kota... untuk memastikan kesatuan yang tinggi baik dalam pemahaman maupun tindakan di dalam kolektif dan antar individu. Pada saat yang sama, komunikasi yang luas diperlukan untuk memastikan pemahaman dan dukungan publik.

Saat melakukan penelitian dan membuat proposal, prinsip mendasar harus dipatuhi: semua konten dalam area yang ditugaskan, dari tingkat kota hingga tingkat akar rumput, harus dikelola secara sinkron, seragam, dan konsisten melalui satu titik kontak, menghindari tumpang tindih, duplikasi, atau pengabaian tugas, sesuai dengan peraturan yang berlaku dan konsisten dengan kondisi praktis kota.

Yang tak kalah penting adalah bahwa proses restrukturisasi organisasi harus berpegang pada prinsip-prinsip panduan Partai dan peraturan hukum Negara, memastikan pelaksanaan kebijakan yang tepat dan melindungi hak dan kepentingan sah para kader, pegawai negeri sipil, dan pekerja, yang mencerminkan semangat kemanusiaan Ibu Kota. Sama sekali tidak boleh dilakukan restrukturisasi mekanis; efisiensi harus menjadi tujuan utama.

Sumber