Berbagai negara berupaya mendorong masyarakat untuk memiliki anak.

Bahkan Hongaria, di bawah pemerintahan Perdana Menteri Viktor Orbán, menawarkan layanan inseminasi buatan gratis kepada pasangan yang tidak subur untuk membantu mereka memiliki anak, menurut The Guardian .

Jepang menerapkan berbagai langkah untuk meningkatkan angka kelahiran.

Kyodo News melaporkan bahwa parlemen Jepang, di negara dengan salah satu tingkat kelahiran terendah, telah mengesahkan RUU yang memperluas tunjangan anak. Mulai Oktober, kelompok usia yang berhak menerima tunjangan 10.000 yen/bulan akan mencakup mereka yang berusia 16-18 tahun. Tunjangan 15.000 yen/bulan untuk anak ketiga dan seterusnya akan digandakan menjadi 30.000 yen. Pemerintah Tokyo juga berencana untuk meningkatkan pengeluaran tahunan untuk perawatan anak dari 11% menjadi 16% dari PDB.

Dunia yang menua: Popok dewasa terjual lebih banyak daripada popok bayi di Jepang.

Di Korea Selatan, pemerintah Seoul mempromosikan berbagai langkah selain dukungan finansial untuk meningkatkan angka kelahiran. Yonhap mengutip Presiden Korea Selatan Yoon Suk Yeol yang mengatakan bahwa ia telah meminta Majelis Nasional untuk bekerja sama dalam mendirikan Kementerian untuk Menanggapi Angka Kelahiran Rendah. "Kami akan mengerahkan semua sumber daya nasional untuk mengatasi angka kelahiran rendah, yang dianggap sebagai keadaan darurat nasional," kata Presiden Yoon.

Seiring dengan langkah-langkah pemerintah, banyak perusahaan di beberapa negara telah memutuskan untuk mendukung upaya kolektif bangsa. Korea Herald melaporkan bahwa Booyoung Construction Group (Korea Selatan) menerapkan kebijakan memberikan uang tunai sebesar 100 juta won (sekitar 1,87 miliar VND) kepada setiap anak karyawan yang lahir setelah tahun 2021. Perusahaan tersebut juga berjanji untuk mengizinkan karyawan yang memiliki tiga anak atau lebih untuk memilih antara 300 juta won atau rumah sewa gratis (di bawah 85 m²) untuk keluarga mereka jika pemerintah setuju untuk menyediakan lahan untuk pembangunan perumahan.

Perusahaan-perusahaan Korea Selatan lainnya juga menerapkan langkah-langkah serupa, seperti produsen peralatan pertanian TYM yang memberikan 100 juta won kepada karyawan yang memiliki anak ketiga atau lebih. Dan perusahaan manajemen proyek konstruksi HanmiGlobal telah berjanji untuk mempromosikan karyawan satu tingkat jika mereka memiliki anak ketiga.

Tahun lalu, Trip.com, salah satu agen perjalanan online terbesar di dunia yang berbasis di Tiongkok, mengumumkan bahwa karyawan yang telah bekerja setidaknya selama tiga tahun akan menerima bonus sebesar 10.000 yuan (lebih dari 35 juta VND) untuk setiap anak yang lahir, berlaku mulai dari ulang tahun pertama anak hingga usia lima tahun, menurut CNN.

Sumber: https://thanhnien.vn/cac-nuoc-ra-suc-kich-thich-nguoi-dan-sinh-con-185240821222545407.htm