Pertama-tama, ini adalah tahun pertama di mana siswa dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas di seluruh negeri dibebaskan dari biaya pendidikan, setiap anak berhak mendapatkan pendidikan.
Berikutnya, pada malam tahun ajaran baru 2025-2026, Sekretaris Jenderal To Lam menandatangani dan menerbitkan Resolusi No. 71-NQ/TW Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan pendidikan dan pelatihan; yang bertujuan untuk membangun generasi baru orang Vietnam dengan patriotisme dan kebanggaan nasional, dengan keberanian, kecerdasan, kapasitas, kualifikasi, dan kesehatan yang cukup untuk memenuhi persyaratan membangun dan mengembangkan negara.
Dalam isi Resolusi No. 71-NQ/TW, selain pengaturan pengeluaran rutin dari anggaran pendidikan dan pelatihan agar minimal 20% dari total belanja APBN, yang paling membahagiakan tenaga pendidik adalah adanya kebijakan preferensial yang sangat istimewa dan menonjol bagi tenaga pendidik.
Secara khusus, tingkatkan tunjangan preferensial untuk fasilitas prasekolah dan pendidikan umum hingga setidaknya 70% untuk guru, setidaknya 30% untuk staf; 100% untuk guru di daerah yang sangat sulit, daerah perbatasan, kepulauan, dan daerah etnis minoritas.
Dengan adanya tunjangan istimewa yang ditentukan di atas, kehidupan kader, guru, dan karyawan di lembaga pendidikan telah berubah dan membaik secara signifikan.
Setiap guru yang baru lulus di dataran rendah menikmati koefisien gaji sebesar 2,34, dengan tunjangan preferensial sebesar 70%, dan akan memiliki penghasilan bulanan hampir 10 juta VND. Sedangkan untuk guru yang bekerja di daerah pegunungan dan kepulauan dengan tunjangan 100%, gaji mereka akan dua kali lipat lebih tinggi.
Dengan gaji awal sebesar itu saat memasuki profesi ini, guru dapat hidup tenang dengan pendapatannya, membantu guru merasa aman dalam pekerjaannya dan mengabdikan diri pada karier untuk "mengembangkan manusia".
Di sisi lain, mekanisme insentif yang luar biasa dari Resolusi No. 71-NQ/TW akan menarik orang-orang yang berbakat dan berdedikasi ke sekolah-sekolah pedagogi, berkontribusi pada peningkatan kualitas pendidikan dan pelatihan.
Partai dan Negara senantiasa memberi perhatian khusus pada persoalan "pembangunan manusia", karena inilah sumber daya bagi pembangunan sosial, yang menjadikan negara ini berdiri bahu-membahu dengan kekuatan-kekuatan besar di lima benua.
Di Kota Da Nang , pemerintah kota di semua tingkatan telah menerapkan banyak kebijakan preferensial yang luar biasa, dengan memberikan perhatian khusus pada pendidikan dan pelatihan. Khususnya, Proyek Pembangunan, Peningkatan, dan Perluasan Sekolah pada periode 2021-2025 telah dilaksanakan secara drastis, memastikan kemajuan yang telah ditetapkan menuju standardisasi, modernisasi, dan sinkronisasi sekolah.
Khususnya, mulai tahun ajaran 2021-2022, Da Nang menjadi salah satu dari sedikit daerah di negara ini yang membebaskan 100% biaya sekolah bagi siswa dari taman kanak-kanak hingga sekolah menengah atas, untuk memastikan semua siswa dapat belajar dalam kondisi terbaik.
Selain itu, pelatihan utama difokuskan pada sekolah-sekolah, siswa-siswa berprestasi di tingkat kota dan nasional telah mencapai hasil baik dengan banyak penghargaan tinggi di kompetisi siswa berprestasi nasional dan internasional, penghargaan sains dan teknologi, dll.
Setelah bergabung dengan provinsi Quang Nam, kota Da Nang memiliki jaringan sekolah yang berkembang pesat dengan 971 sekolah negeri dan 212 sekolah non-negeri; 21.920 kelas dengan total 670.744 siswa.
Untuk mengkonsolidasi sekolah dan memastikan kondisi belajar yang baik bagi siswa, kota tersebut segera mulai membangun sekolah asrama dasar dan menengah antar tingkat di kotamadya perbatasan dan daerah terpencil.
Pada saat yang sama, organisasi dan individu secara aktif mendukung pendanaan, peralatan pengajaran, buku catatan, pena, dll. untuk guru dan siswa sekolah, untuk memastikan kondisi belajar yang baik bagi siswa dari etnis minoritas dan daerah terpencil.
Tema tahun ajaran 2025-2026 adalah "Disiplin - Kreativitas - Terobosan - Pengembangan" yang ditetapkan oleh Kementerian Pendidikan dan Pelatihan.
Melanjutkan hasil gemilang di bidang pendidikan dan pembelajaran beberapa tahun terakhir, pada tahun ajaran 2025-2026, Dinas Pendidikan dan Pelatihan Kota Medan menetapkan sasaran untuk terus berinovasi dan meningkatkan mutu pendidikan; menjamin pemerataan akses pendidikan bermutu bagi peserta didik; membina tim pendidik dan pengelola pendidikan untuk memenuhi tuntutan inovasi pendidikan dan pelatihan; meningkatkan efisiensi penggunaan anggaran belanja negara, menggerakkan sumber daya investasi guna meningkatkan sarana dan prasarana; mendorong penerapan teknologi informasi yang efektif di bidang pendidikan dan manajemen; dengan demikian diharapkan akan banyak sinyal positif di masa mendatang.
Sumber: https://baodanang.vn/cham-lo-su-nghiep-trong-nguoi-3301076.html
Komentar (0)