Rincian tunjangan preferensial untuk guru mulai 1 Januari 2026.

Keputusan Pemerintah Nomor 182 menetapkan bahwa guru berhak atas tunjangan profesi berkisar antara 20-80%.

Menerima tunjangan preferensial berdasarkan pekerjaan mulai dari 20-80%.

Pemerintah baru saja mengeluarkan Keputusan Nomor 182/2026/ND-CP yang menetapkan rezim tunjangan preferensial bagi guru, administrator pendidikan , dan tenaga pendukung pendidikan yang bekerja di lembaga pendidikan negeri.

Dekret tersebut menetapkan tarif tunjangan preferensial berikut berdasarkan pekerjaan: Tunjangan preferensial sebesar 20% diterapkan kepada personel pendukung pendidikan yang bekerja di prasekolah, sekolah dasar dan menengah, lembaga pendidikan berkelanjutan, sekolah menengah kejuruan, sekolah khusus, Sekolah Persahabatan 80, Sekolah Persahabatan T78, Sekolah Menengah Atas Viet Bac Highland, dan pusat-pusat pendukung pengembangan pendidikan inklusif.

Peraturan baru tentang tunjangan preferensial untuk guru berdasarkan profesi mereka. Foto: Chinhphu.vn

Tunjangan preferensial sebesar 25% diterapkan pada kasus-kasus berikut: Guru yang mengajar di lembaga pendidikan tinggi dan sekolah pelatihan dan penyegaran di kementerian, badan setingkat kementerian, badan pemerintah, dan organisasi politik dan sosial pusat;

Orang ini secara langsung mengawasi pelatihan praktis di bengkel, stasiun, kamp, ​​atau laboratorium lembaga pendidikan tinggi, atau mengawasi pelatihan praktis dalam program pendidikan tinggi di kapal latih.

Tunjangan preferensial sebesar 30% diterapkan pada kasus-kasus berikut: Guru yang mengajar di pusat-pusat politik komune, kelurahan, dan zona khusus di bawah kendali langsung provinsi dan kota yang dikelola secara pusat;

Guru yang mengajar teori atau praktik di perguruan tinggi dan sekolah kejuruan;

Mereka yang secara langsung mengawasi pelatihan praktis di bengkel sekolah, stasiun, kamp, ​​atau laboratorium perguruan tinggi atau sekolah kejuruan, atau yang mengawasi pelatihan praktis dalam program pendidikan kejuruan di kapal latih;

Guru yang mengajar di pusat pelatihan kejuruan.

Tunjangan preferensial sebesar 35% diterapkan kepada guru yang mengajar di pusat pendidikan kejuruan yang terletak di komune yang diklasifikasikan sebagai Zona I dan Zona II di daerah etnis minoritas dan pegunungan; komune pulau, dan komune perbatasan sebagaimana yang ditetapkan.

Tunjangan preferensial sebesar 40% diterapkan pada kasus-kasus berikut: Guru yang mengajar pendidikan politik di sekolah kejuruan;

Guru yang mengajar di sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, dan sekolah menengah kejuruan;

Guru yang mengajar di pusat pendidikan berkelanjutan, pendidikan kejuruan, dan pusat pendidikan berkelanjutan;

Guru yang mengajar di sekolah-sekolah untuk manajemen dan pelatihan pendidikan, sekolah pelatihan guru, fakultas pelatihan guru di lembaga pendidikan tinggi, dan perguruan tinggi;

Para guru mengintegrasikan teori dengan praktik di perguruan tinggi dan sekolah kejuruan.

Guru yang bergelar Seniman Berprestasi, Dokter Berprestasi, Pengrajin Berprestasi atau lebih tinggi, atau yang memegang sertifikat keterampilan kejuruan nasional tingkat 4 atau lebih tinggi, atau pengrajin tingkat 5/6, 6/7 atau lebih tinggi, atau yang setara, secara langsung mengajarkan keterampilan praktis di perguruan tinggi dan sekolah kejuruan.

Tunjangan preferensial sebesar 45% diterapkan untuk kasus-kasus berikut: Guru yang mengajar di taman kanak-kanak dan sekolah dasar;

Guru yang mengajar di sekolah menengah pertama, sekolah menengah atas, pusat pendidikan berkelanjutan, pusat pendidikan kejuruan dan pendidikan berkelanjutan, serta sekolah menengah kejuruan yang berlokasi di komune di wilayah I dan II dari daerah etnis minoritas dan pegunungan; komune pulau, komune pesisir, dan komune perbatasan sebagaimana ditentukan;

Para guru yang mengajar pendidikan politik di perguruan tinggi, mata kuliah teori politik di lembaga pendidikan tinggi, sekolah pelatihan dan penyegaran kementerian, lembaga setingkat kementerian, lembaga pemerintah , dan organisasi politik dan sosial pusat.

Tunjangan preferensial sebesar 60% diterapkan pada kasus-kasus berikut: Guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah olahraga unggulan, sekolah seni unggulan, dan sekolah berasrama etnis;

Guru yang bekerja di taman kanak-kanak dan sekolah dasar yang terletak di komune yang diklasifikasikan sebagai Area I dan Area II di wilayah etnis minoritas dan pegunungan; komune pulau, komune pesisir, dan komune perbatasan sebagaimana didefinisikan oleh peraturan.

Tunjangan preferensial sebesar 70% diterapkan kepada guru dan administrator pendidikan yang bekerja di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit (kecuali untuk kasus-kasus yang ditentukan dalam poin c, klausul 9).

Tunjangan preferensial sebesar 80% diterapkan pada kasus-kasus berikut: Guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah berasrama etnis, sekolah berasrama, sekolah menengah kejuruan, sekolah pra-universitas, Sekolah Persahabatan 80, Sekolah Persahabatan T78, dan Sekolah Menengah Atas Viet Bac Highland;

Guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah dan kelas untuk penyandang disabilitas (kecuali sebagaimana diatur dalam Pasal 4 Keputusan ini), dan pusat-pusat pendukung pengembangan pendidikan inklusif;

Guru yang bekerja di taman kanak-kanak, sekolah dasar dan menengah, sekolah menengah kejuruan, dan sekolah khusus yang berlokasi di daerah dengan kondisi sosial-ekonomi yang sangat sulit sebagaimana didefinisikan oleh Pemerintah.

Para guru yang mengajar di Akademi Ilmu Politik Nasional Ho Chi Minh dan sekolah-sekolah ilmu politik tingkat provinsi dan kota yang dikelola secara pusat akan terus menerima tunjangan profesional preferensial dengan tarif yang berlaku saat ini, sebagaimana diatur dalam keputusan Perdana Menteri dan dipandu oleh Komite Organisasi Pusat, hingga peraturan baru dikeluarkan.

Guru dan administrator pendidikan yang bekerja di sekolah reformasi berhak atas tunjangan untuk dinas pertahanan dan keamanan nasional serta tunjangan senioritas sebagaimana diatur dalam poin a dan d, klausul 8, Pasal 6 Keputusan Pemerintah No. 204/2004/ND-CP tanggal 14 Desember 2004, tentang rezim gaji untuk kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan personel angkatan bersenjata (Keputusan No. 204/2004/ND-CP). Jika tunjangan yang diterima lebih rendah dari 70%, mereka berhak atas selisih persentase tambahan untuk mencapai tunjangan preferensial yang setara dengan 70% dari gaji mereka saat ini dan tunjangan posisi kepemimpinan, serta tunjangan senioritas yang melebihi tarif standar (jika ada).

Cara menghitung tunjangan preferensial

Dekret tersebut menetapkan bahwa tunjangan preferensial bulanan untuk guru, administrator lembaga pendidikan, dan personel pendukung pendidikan dihitung sebagai berikut:

Dalam kasus di mana terdapat periode dalam satu bulan yang tidak memenuhi syarat untuk tunjangan insentif kerja, jumlah tunjangan insentif kerja untuk periode yang tersisa dalam bulan tersebut akan dihitung sebagai berikut:

Dekret ini menetapkan bahwa guru, administrator lembaga pendidikan, dan personel pendukung pendidikan yang tunduk pada Dekret ini tidak berhak menerima tunjangan preferensial untuk profesi mereka selama periode berikut:

Selama perjalanan bisnis, pekerjaan, atau studi di luar negeri, karyawan hanya berhak atas 40% dari gaji mereka sebagaimana diatur dalam Pasal 8 ayat 4 Peraturan Pemerintah No. 204/2004/ND-CP.

Masa penangguhan kerja, masa penahanan, dan masa penahanan sementara.

Cuti melahirkan bagi guru perempuan dan cuti dengan tunjangan jaminan sosial diatur oleh undang-undang tentang jaminan sosial.

Cuti tanpa bayaran yang berlangsung selama satu bulan atau lebih.

Keputusan ini mulai berlaku pada tanggal 7 Juli 2026. Tunjangan preferensial untuk pekerjaan tertentu yang diatur dalam Keputusan ini akan diterapkan mulai tanggal 1 Januari 2026.

Sumber: https://congthuong.vn/chi-tiet-phu-cap-uu-dai-cho-nha-giao-tu-1-1-2026-457934.html