Setelah lulus SMA, seperti banyak anak muda di daerah pedesaan, Vu Van Quang dari desa Dai An, komune Mau A, dihadapkan pada banyak pilihan: belajar keahlian, bekerja sebagai buruh pabrik di kawasan industri, atau bertani di rumah…

Pak Quang berbagi: “Setelah banyak pertimbangan, saya memutuskan untuk memilih bekerja di luar negeri sebagai pekerja kontrak. Dengan saran, perkenalan, dan dukungan dari pihak berwenang setempat dalam mendapatkan pinjaman preferensial sebesar 60 juta VND, saya menyelesaikan prosedur untuk bekerja sebagai pekerja kontrak di Taiwan (Tiongkok).”
Di sini, Quang bekerja di sebuah perusahaan teknik mesin, awalnya berpenghasilan sekitar 13 juta VND per bulan, yang kemudian meningkat menjadi 20 juta VND per bulan, belum termasuk lembur. Dengan berhemat, Quang mengirimkan 10-15 juta VND ke keluarganya setiap bulan.
“Saya mengirimkan tabungan saya ke rumah untuk membeli lahan guna menanam kayu manis. Setelah 6 tahun, saya memiliki lebih dari 5 hektar hutan dan sedikit modal untuk memulai bisnis . Saat ini, beberapa pohon kayu manis menghasilkan sekitar 70-80 juta VND per tahun. Saya juga membeli lebih banyak truk untuk mengumpulkan kulit kayu manis dari penduduk setempat dan kemudian menjualnya ke perusahaan dan pedagang,” kata Quang.
Bengkel pengolahan kulit kayu manis mentah milik Bapak Vu Van Quang saat ini berjalan dengan baik, tidak hanya menghasilkan pendapatan lebih dari 100 juta VND per tahun, tetapi juga menyediakan lapangan kerja tetap bagi 5 pekerja dan puluhan pekerja musiman dengan upah berkisar antara 350.000 hingga 400.000 VND per orang per hari.
Tidak hanya Bapak Vu Van Quang, tetapi di desa Dai An saja, terdapat 25 orang yang bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak, yang semuanya menjalani kehidupan yang nyaman, sehingga berkontribusi meningkatkan pendapatan per kapita rata-rata di desa tersebut menjadi 75 juta VND/tahun.
Mulai tahun 2024 hingga 2025, komune Mau A akan mengirimkan 120 pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak, meningkat lebih dari 200% dibandingkan tahun-tahun sebelumnya. Mereka yang bekerja di luar negeri memperoleh pendapatan rata-rata 27-50 juta VND per bulan, yang secara signifikan berkontribusi mengurangi angka kemiskinan di komune tersebut menjadi 1,086%.

Pada dasarnya, setelah kembali dari bekerja di luar negeri, orang-orang telah belajar menggunakan modal dengan bijak, berinvestasi dalam produksi dan bisnis, membuka pabrik dan mengembangkan pertanian, serta menciptakan lebih banyak lapangan kerja di daerah setempat.
Menyadari bahwa mengirim pekerja ke luar negeri berdasarkan kontrak adalah tugas yang sangat penting, segera setelah membentuk sistem pemerintahan lokal dua tingkat, komune Mau A secara proaktif meninjau kebutuhan, mengarahkan pasar tenaga kerja, dan memberikan informasi yang akurat dan tepat waktu kepada penduduknya.
Pemerintah desa mengarahkan instansi terkait untuk mempercepat pemrosesan permohonan, mempersingkat waktu pemrosesan, dan mendukung warga mulai dari konsultasi dan pengisian permohonan hingga verifikasi dan sertifikasi. Kampanye penyadaran publik diintensifkan di desa-desa untuk memastikan warga memahami pasar dan menghindari risiko.
Pengawasan dan penilaian ditekankan untuk mencegah aktivitas perantara tidak resmi. Mau A telah memperkuat koordinasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Provinsi untuk memilih bisnis yang bereputasi baik. Staf profesional mengunjungi rumah tangga yang membutuhkan untuk memberikan konsultasi.

Komune tersebut juga memberikan perhatian yang besar dan secara efektif menerapkan kebijakan dukungan. Para pekerja dari rumah tangga miskin dan hampir miskin, serta kelompok etnis minoritas, dibimbing untuk sepenuhnya mengakses sumber pinjaman preferensial. Permohonan diproses dengan cepat, tanpa penundaan.
Dalam periode mendatang, komune Mau A akan terus mengidentifikasi pengiriman tenaga kerja ke luar negeri berdasarkan kontrak sebagai salah satu solusi untuk pengurangan kemiskinan berkelanjutan dan peningkatan kualitas sumber daya manusia.
Komune tersebut bertujuan untuk mengirim rata-rata 50 pekerja ke luar negeri untuk pekerjaan kontrak setiap tahun; memprioritaskan pasar yang stabil dan berpenghasilan tinggi seperti Jepang, Korea Selatan, dan Taiwan (Tiongkok), sambil juga menjajaki ekspansi ke beberapa pasar Eropa.
Bapak Luu Quang Loi, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Mau A, mengatakan: “Kami memberikan perhatian khusus pada peningkatan kualitas tenaga kerja melalui pelatihan kejuruan, pendidikan orientasi, dan pelatihan bahasa asing sebelum keberangkatan. Bersamaan dengan itu, komune memperketat manajemen dan inspeksi bisnis; sepenuhnya menerapkan kebijakan yang mendukung pinjaman dan asuransi untuk melindungi hak-hak pekerja. Setelah kembali ke rumah, para pekerja didorong untuk berinvestasi dalam produksi, memulai bisnis, memperluas model ekonomi rumah tangga, berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja lokal dan membangun daerah pedesaan baru yang maju.”
Sumber: https://baolaocai.vn/chien-strateg-giam-ngheo-ben-vung-o-mau-a-post887940.html
Komentar (0)