Pengumuman peraturan mengenai kerangka KPI, berlaku mulai Juli 2025.

Kamerad Tran Luu Quang, Sekretaris Komite Sentral Partai dan Kepala Komite Kebijakan dan Strategi Pusat, menyampaikan pidato pada konferensi tersebut.

Pada sore hari tanggal 10 Juli, di Hanoi , sebuah konferensi diadakan untuk mengumumkan peraturan tentang kerangka kriteria untuk mengevaluasi kinerja individu dan unit di Komite Kebijakan dan Strategi Pusat (kerangka KPI), yang dipimpin oleh Kamerad Tran Luu Quang, Sekretaris Komite Pusat Partai dan Kepala Komite Kebijakan dan Strategi Pusat.

Sebagai lembaga pusat pertama yang menerbitkan kerangka kerja KPI – sebuah model manajemen kinerja tingkat lanjut – Dewan Kebijakan dan Strategi Pusat menganggap ini sebagai tonggak penting dalam meningkatkan kualitas dan efektivitas pekerjaannya.

Peraturan tersebut mencakup kerangka kriteria untuk mengevaluasi kinerja kerja individu yang berlaku untuk evaluasi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai publik, serta kerangka kriteria untuk mengevaluasi kinerja kerja unit yang berlaku untuk evaluasi departemen dan unit di bawah Dewan.

Berdasarkan hal tersebut, departemen dan unit Dewan, berdasarkan fungsi, tugas, dan deskripsi pekerjaan pejabat dan karyawan di unit masing-masing, akan mengeluarkan dan menerapkan serangkaian kriteria untuk mengevaluasi kinerja kerja individu guna menilai pejabat dan karyawan di unit mereka; dengan mendefinisikan secara jelas bobot setiap kelompok kriteria; kriteria spesifik yang sesuai dengan deskripsi pekerjaan pejabat dan karyawan; dan skala penilaian untuk setiap kriteria.

Kerangka KPI juga mempertimbangkan kriteria evaluasi kinerja yang termasuk dalam kelompok KPI spesifik dari unit tersebut.

Dalam pidatonya di acara tersebut, Kamerad Tran Luu Quang, Sekretaris Komite Sentral Partai dan Kepala Komite Kebijakan dan Strategi Pusat, menekankan pentingnya orientasi utama Partai pada pekerjaan personalia dan pembangunan pelayanan publik yang modern, profesional, efektif, dan efisien, yang telah diinstitusionalisasikan dalam Undang-Undang tentang Kader dan Pegawai Negeri Sipil yang telah diamandemen dan baru-baru ini disahkan oleh Majelis Nasional .

Salah satu terobosan adalah inovasi dalam mengevaluasi pegawai negeri sipil melalui indikator spesifik kemajuan kerja, kualitas, dan efisiensi. Peraturan ini akan diterapkan mulai 1 Januari 2026. Dengan semangat perintis dari badan penasihat strategis, tim kepemimpinan Dewan telah secara tegas mengarahkan penelitian dan pengembangan kerangka KPI Dewan dan menerapkannya sejak awal Juli.

Kamerad Tran Luu Quang juga menyampaikan bahwa Dewan akan mengoperasikan sistem ini berdasarkan prinsip-prinsip inti: "Disiplin - Keadilan - Transparansi - Profesionalisme - Kekompakan," di mana kinerja kerja individu terkait erat dengan kinerja kerja unit, dan kinerja kerja unit terkait erat dengan tanggung jawab kepala unit.

ANH PHUONG

Sumber: https://www.sggp.org.vn/cong-bo-quy-dinh-ve-khung-kpis-ap-dung-tu-thang-7-2025-post803261.html