Serikat Pekerja Industri Kimia memanfaatkan kekuatannya melalui kampanye-kampanye yang mendorong partisipasi aktif.

Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam memandang gerakan peniruan sebagai kekuatan pendorong untuk melepaskan kekuatan kolektif dan berkontribusi dalam mencapai tujuan produksi dan bisnis.

Semangat patriotisme menciptakan momentum bagi perkembangan industri kimia.

Saat ini, Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam mengelola 41 serikat pekerja tingkat akar rumput dengan hampir 20.000 pekerja dan karyawan yang bekerja di unit-unit anggota Grup Kimia Vietnam. Sebagai kelompok ekonomi multi-kepemilikan dan multi-sektor dengan 100% modal negara, Grup Kimia Vietnam berpartisipasi dalam produksi banyak barang kebutuhan pokok seperti pupuk, karet, baterai, bahan kimia dasar, deterjen, dan banyak produk yang melayani produksi dan kehidupan sehari-hari.

Sepanjang proses pembangunan dan pengembangannya, kepemimpinan Grup dan Komite Eksekutif Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam selalu mengidentifikasi gerakan-gerakan saling mendukung sebagai solusi penting untuk melepaskan kekuatan kolektif, mendorong pekerja untuk mengatasi kesulitan, dan mencapai target produksi dan bisnis tahunan.

Menurut Bapak Nguyen Huy Thong, Ketua Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam. Foto: Ha Anh

Menurut Bapak Nguyen Huy Thong, Ketua Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam, gerakan-gerakan persaingan patriotik akhir-akhir ini telah menjadi kekuatan pendorong untuk meningkatkan pertumbuhan produksi, membangkitkan kreativitas di kalangan pekerja, dan berkontribusi pada peningkatan daya saing perusahaan.

Dengan memanfaatkan perannya dalam mendukung kegiatan profesional, Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam telah meluncurkan banyak gerakan teladan praktis, yang terkait dengan tugas produksi dan bisnis serta tujuan untuk menjaga kehidupan para pekerja.

Dengan mengambil pelajaran dari dan mengikuti ideologi Presiden Ho Chi Minh : "Persaingan adalah patriotisme, dan patriotisme membutuhkan persaingan," setiap tahunnya, Direktur Jenderal Perusahaan Kimia Vietnam dan Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam bersama-sama meluncurkan gerakan persaingan untuk mencapai dan melampaui target rencana yang telah ditetapkan.

Upaya-upaya ini telah diakui dengan berbagai bentuk penghargaan. Pada tahun 2023, Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam dianugerahi Bendera Teladan oleh Konfederasi Umum Buruh Vietnam . Pada tahun 2024 dan 2025, unit tersebut terus menerima Sertifikat Penghargaan dari Serikat Pekerja Industri dan Perdagangan Vietnam.

Menjelang Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14, Bapak Nguyen Huy Thong menyampaikan harapannya bahwa Kongres tersebut akan mengusulkan solusi-solusi inovatif untuk lebih memajukan isi dan metode kegiatan serikat buruh, sehingga meningkatkan kualitas dan efektivitas gerakan-gerakan percontohan di era baru.

Menurut Bapak Nguyen Huy Thong, dalam konteks transformasi digital yang kuat, transformasi hijau, dan integrasi internasional, serikat pekerja perlu terus menegaskan peran mereka dalam mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah para pekerja. Pada saat yang sama, serikat pekerja perlu menciptakan kondisi yang lebih menguntungkan bagi para pekerja untuk mengembangkan inisiatif, meningkatkan keterampilan teknis, dan meningkatkan produktivitas kerja.

Para pemimpin Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam juga berharap Kongres Serikat Pekerja Vietnam ke-14 akan terus menegaskan posisi dan peran gerakan semangat patriotik sebagai kekuatan pendorong penting untuk mempromosikan pengembangan produksi, meningkatkan daya saing perusahaan, dan berkontribusi dalam membangun tenaga kerja Vietnam modern yang memenuhi persyaratan pembangunan era baru.

Mengubah inisiatif pabrik menjadi pendorong pembangunan.

Di tingkat akar rumput, banyak serikat pekerja secara proaktif mengembangkan dan menerapkan gerakan-gerakan peniruan yang sesuai dengan kondisi produksi aktual. Di antara gerakan-gerakan tersebut, gerakan untuk mempromosikan inisiatif, ide-ide kreatif, dan kerja kreatif telah diidentifikasi sebagai salah satu tugas utama dan menyeluruh dari Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam.

Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam memberikan penghargaan kepada para pekerja yang berprestasi dan para pejabat serikat pekerja yang patut dicontoh.

Melalui gerakan ini, kecerdasan dan pengalaman staf ilmiah dan teknis, personel manajemen, dan pekerja produksi langsung dimanfaatkan secara efektif, berkontribusi pada terciptanya banyak solusi untuk meningkatkan produktivitas, kualitas, dan efisiensi operasional perusahaan.

Banyak unit telah menjadi contoh yang cemerlang dalam gerakan "Pekerja Unggul, Pekerja Kreatif". Seiring dengan itu, upaya memotivasi dan memberi penghargaan kepada karyawan telah diterapkan secara teratur. Banyak perusahaan dengan cepat memberikan pujian dan mengirimkan surat penghargaan kepada individu dengan ide-ide inovatif, bahkan perbaikan kecil, yang telah membawa hasil nyata.

Di tingkat akar rumput, 33 kelompok dianugerahi bendera teladan di berbagai tingkatan; 2.849 kelompok dan individu menerima penghargaan; 5 individu meraih gelar Pekerja Teladan di sektor Industri dan Perdagangan; 50 individu meraih gelar Pekerja Teladan di sektor kimia; 30 manajer teladan di sektor kimia; dan 44 individu dianugerahi Penghargaan Kerja Kreatif.

Selama lima tahun terakhir, Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam, berkoordinasi dengan Perusahaan Kimia Vietnam, telah menyelenggarakan tiga konferensi untuk memberikan penghargaan dan apresiasi kepada 60 manajer dan 300 pekerja langsung atas prestasi luar biasa mereka dalam gerakan teladan. Individu-individu teladan ini telah berkontribusi dalam menyebarkan semangat inovasi, kreativitas, dan tanggung jawab, serta menciptakan motivasi lebih lanjut bagi para pekerja untuk terus berkomitmen pada perusahaan.

Dari penerapan praktis gerakan-gerakan saling mencontoh, Serikat Pekerja Industri Kimia Vietnam telah menarik banyak pelajaran penting. Pelajaran-pelajaran tersebut meliputi penekanan pada peran kepemimpinan komite Partai, koordinasi erat antara serikat pekerja dan departemen profesional, menghargai inisiatif pekerja, serta segera mendorong dan memberi penghargaan kepada kelompok dan individu yang berprestasi.

Sumber: https://congthuong.vn/cong-doan-cong-nghiep-hoa-chat-phat-huy-suc-manh-tu-thi-dua-459706.html