Pada konferensi tersebut, Serikat Pekerja Distrik Dien Hong mengumumkan keputusan untuk mengakui anggota serikat dan mendirikan 8 serikat pekerja akar rumput di berbagai perusahaan dan unit, termasuk: Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Company Limited, Hoang Minh Duc Gia Lai Company Limited, BYF International Training and Study Abroad Service Company Limited, Nghia Tin An Insurance Trading and Service Joint Stock Company, Kantor Pendaftaran Tanah Provinsi Gia Lai - Cabang Pleiku, Dewan Pengelola Distrik Dien Hong, Dewan Pengelola Pusat Perdagangan Dien Phu, dan Pusat Pengembangan Klaster Industri Dien Phu.
Pada saat yang sama, konferensi tersebut juga mengumumkan keputusan yang mengakui Komite Eksekutif, Komite Inspeksi, dan posisi dalam Komite Eksekutif dan Komite Inspeksi dari 8 serikat pekerja akar rumput untuk periode 2026-2030.
Sebagai tanggapan terhadap Bulan Buruh 2026 dan kampanye peniruan untuk merayakan Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14, periode 2026-2031, Serikat Buruh Distrik Dien Hong mendirikan 8 serikat buruh akar rumput dan menerima 318 anggota baru. Di antara mereka, serikat buruh akar rumput Thai Son Tay Nguyen Trading and Service Co., Ltd. memiliki jumlah anggota terbanyak dengan 77 anggota.
Dalam konferensi tersebut, Ibu Chau Hong Nhi, Ketua Serikat Pekerja Distrik Dien Hong, mengatakan bahwa menanggapi Bulan Buruh 2026 dengan tema "Bulan Peningkatan Keanggotaan dan Pembentukan Serikat Pekerja Akar Rumput," unit tersebut telah meningkatkan upaya propaganda dan mobilisasi untuk mendorong pekerja bergabung dengan serikat pekerja. Pembentukan 8 serikat pekerja akar rumput secara bersamaan berkontribusi pada perluasan jaringan serikat pekerja, pengumpulan pekerja, dan peningkatan efektivitas dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan pekerja.
Ketua Serikat Pekerja Distrik Dien Hong meminta agar serikat pekerja akar rumput yang baru dibentuk segera menstabilkan organisasi mereka, mengembangkan peraturan operasional, meluncurkan gerakan persaingan kerja dan produksi, meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja; dan pada saat yang sama, secara efektif menjalankan fungsi mereka dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan pekerja, serta berkontribusi dalam membangun hubungan kerja yang harmonis, stabil, dan progresif di instansi, unit, dan perusahaan.
Sumber: https://baogialai.com.vn/cong-doan-phuong-dien-hong-thanh-lap-8-cong-doan-co-so-post588802.html
![[Foto] Sekretaris Jenderal dan Presiden To Lam memimpin rapat persiapan peninjauan satu tahun berjalannya sistem pemerintahan tiga tingkat.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780391821195_a1-bnd-4595-9717-jpg.webp)
![Transformasi dari Resolusi 57: [Bagian 2] Bisnis Memimpin Jalan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/02/1780399668663_5332-dsc09931-2-235637_295-235639.jpeg)
Komentar (0)