Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14 mengidentifikasi dua bidang terobosan.

(Chinhphu.vn) – Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14 periode 2026-2031 telah mengidentifikasi dua terobosan: meningkatkan kualitas pejabat serikat buruh dan secara kuat menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi serta transformasi digital dalam kegiatan serikat buruh untuk mendorong produksi dan bisnis.

Wakil Presiden Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Ngo Duy Hieu, memberikan informasi tentang Kongres - Foto: VGP/Thu Cuc

Pada sore hari tanggal 29 Mei, Konfederasi Umum Buruh Vietnam mengadakan konferensi pers untuk memberikan informasi tentang Kongres Nasional Serikat Buruh Vietnam ke-14. Kongres tersebut akan berlangsung dari tanggal 3 hingga 5 Juni di Pusat Konvensi Nasional di Hanoi , dengan partisipasi 780 delegasi resmi. Kongres ini sangat penting dalam membentuk arah kegiatan serikat buruh di era baru.

Menurut Ngo Duy Hieu, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14 sangat penting dalam mengarahkan kegiatan serikat buruh, memperhatikan dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan pekerja; dan pada saat yang sama menegaskan peran organisasi Serikat Buruh dalam membangun kelas pekerja Vietnam yang modern dan kuat.

Sebagai persiapan untuk Kongres tersebut, Presidium Konfederasi Umum Buruh Vietnam baru saja mengeluarkan Keputusan tentang pengumpulan delegasi untuk menghadiri Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14, periode 2026 - 2031.

Berdasarkan Keputusan tersebut, Presidium Konfederasi Umum Buruh Vietnam memanggil 780 delegasi resmi untuk menghadiri Kongres. Secara bersamaan, 51 delegasi dibentuk untuk menghadiri Kongres, yang diorganisir oleh federasi buruh provinsi dan kota, serikat pekerja industri pusat, serikat pekerja kelompok ekonomi , dan serikat pekerja perusahaan umum di bawah Konfederasi Umum Buruh Vietnam.

Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14, untuk periode 2026-2031, memiliki motto "Persatuan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan". Hal ini diidentifikasi sebagai arah utama kegiatan serikat buruh di masa mendatang.

Menurut draf laporan Komite Eksekutif Konfederasi Umum Buruh Vietnam yang disampaikan pada Kongres Serikat Buruh Vietnam ke-14, periode 2026-2031, tujuan Kongres adalah untuk fokus pada pengembangan keanggotaan serikat, menyempurnakan model organisasi, dan meningkatkan efisiensi operasional; menginvestasikan sumber daya dan berinovasi dalam metode pelaksanaan tugas mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat dan pekerja.

Bersamaan dengan itu, kita harus mempromosikan demokrasi di tempat kerja; memperkuat propaganda dan memobilisasi pekerja untuk berinovasi, menjadi pelopor dalam menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi, membangun kekuatan produktif baru, meningkatkan produktivitas kerja, dan berkontribusi dalam membangun negara yang damai, merdeka, demokratis, makmur, beradab, dan bahagia.

Menurut draf laporan tersebut, selama periode 2026-2031, Serikat Buruh Vietnam telah mengidentifikasi dua terobosan: meningkatkan kualitas pejabat serikat buruh, terutama pejabat tetap dan ketua serikat buruh tingkat akar rumput; dan secara kuat menerapkan ilmu pengetahuan dan teknologi serta transformasi digital dalam kegiatan serikat buruh dan mempromosikan produksi dan bisnis.

Kongres tersebut juga menguraikan beberapa program utama seperti mengembangkan keanggotaan serikat pekerja, mendirikan serikat pekerja akar rumput, berpartisipasi dalam pembangunan Partai di dalam perusahaan; mereformasi manajemen keuangan serikat pekerja dan meningkatkan kesejahteraan anggota; dan serikat pekerja bekerja sama dengan Pemerintah untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja dan mencapai target pertumbuhan dua digit.

Selain itu, banyak proyek penting akan diimplementasikan pada periode baru ini, seperti meningkatkan efektivitas dialog, perundingan kolektif, dan membangun hubungan kerja pada periode 2026-2031; serikat pekerja berpartisipasi dalam mengembangkan kekuatan produktif baru dan mempromosikan lapangan kerja yang menghasilkan pendapatan stabil bagi pekerja; transformasi digital dalam kegiatan serikat pekerja; dan membangun model organisasi serikat pekerja yang terbuka, fleksibel, dan dinamis.

Tugas penting lainnya yang diidentifikasi adalah membangun organisasi serikat pekerja yang kuat, berpartisipasi dalam membangun Partai dan sistem politik, memperluas kerja sama internasional di bidang serikat pekerja; berinovasi dalam metode kerja, dan meningkatkan efektivitas kepemimpinan di semua tingkatan serikat pekerja.

Kamis Cuc

Sumber: https://baochinhphu.vn/dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-xac-dinh-hai-khau-dot-pha-102260529170106782.htm