Dak Song berinovasi dalam metode kepemimpinan mulai dari tingkat akar rumput.

Komune Dak Song telah berfokus pada inovasi metode kepemimpinan dengan tetap dekat dengan masyarakat, bersikap proaktif, dan menggunakan efektivitas pelayanan kepada masyarakat sebagai tolok ukur keberhasilan. Hal ini telah menghasilkan perubahan signifikan dalam gaya kerja para pejabat, meningkatkan efisiensi administrasi, dan menyelesaikan banyak masalah di tingkat akar rumput.

Dekat dengan masyarakat, memperhatikan kebutuhan mereka.

Dalam melaksanakan Resolusi No. 28-NQ/TW tanggal 17 November 2022, tentang terus berinovasi dalam metode kepemimpinan dan tata kelola Partai atas sistem politik di era baru, kesadaran komite Partai, organisasi Partai, serta kader dan anggota Partai di komune Dak Song telah mengalami banyak perubahan positif. Inovasi-inovasi ini telah diwujudkan melalui perubahan dalam metode kerja, gaya kerja, dan semangat melayani rakyat.

Salah satu hasil yang menonjol adalah sistem politik komune telah secara bertahap disederhanakan, beroperasi lebih efektif dan efisien. Komite Partai berfokus pada tugas-tugas strategis, memperkuat desentralisasi dan pendelegasian kekuasaan sambil menekankan tanggung jawab kepala organisasi; mengatasi situasi alasan, melakukan sesuatu atas nama orang lain, atau mengabaikan kepemimpinan dan manajemen. Bapak Nguyen Van Thanh - Sekretaris Komite Partai Komune Dak Song mengatakan: "Kami telah menetapkan bahwa kami harus menempatkan rakyat sebagai pusat perhatian, memperkuat kunjungan ke tingkat akar rumput, dan terlibat dalam dialog langsung untuk memahami pemikiran dan aspirasi mereka serta segera menyelesaikan masalah yang muncul sejak awal, tepat di tingkat akar rumput."

Gaya kepemimpinan dan manajemen para pejabat akar rumput telah bergeser secara jelas ke arah yang lebih dekat dengan rakyat dan lebih terlibat dalam pekerjaan mereka. Banyak pejabat secara proaktif turun ke daerah mereka, langsung menilai situasi, mendengarkan pendapat masyarakat, dan menangani isu-isu yang muncul langsung dari tingkat desa. Seiring dengan itu, mobilisasi massa, propaganda, dan pemantauan opini publik telah direformasi secara fleksibel dan praktis. Konten propaganda berfokus pada isu-isu yang menjadi perhatian publik; bentuknya beragam melalui media sosial, grup Zalo komunitas, dan model "Mobilisasi Massa yang Efektif" di tingkat akar rumput. Saluran untuk menerima informasi dan umpan balik dari akar rumput dipelihara secara teratur, membantu komite dan otoritas Partai untuk segera menangani isu-isu yang muncul, mencegahnya meningkat atau menjadi titik panas.

"

Metode kepemimpinan inovatif telah memungkinkan para pejabat desa untuk lebih proaktif dalam memahami situasi di tingkat akar rumput. Saran dan masukan dari masyarakat diterima dan diproses dengan cepat di dalam desa, sehingga mendorong konsensus di antara masyarakat.

Ibu Bui Thi Loan - Kepala Desa Dak Son 1

Menginovasi metode kepemimpinan di platform digital.

Lebih lanjut, Komune Dak Song telah mewujudkan semangat Resolusi No. 28 melalui reformasi administrasi, transformasi digital, dan penerapan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam manajemen dan operasional. Komite Partai Komune telah mengarahkan pembentukan Komite Pengarah tentang pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital; dan 11 tim teknologi digital komunitas di desa dan dusun untuk secara bertahap menerapkan kebijakan tersebut. Hingga saat ini, Komune telah menyelesaikan 100% target transformasi digital pada fase 1 dengan 16 target dan fase 2 dengan 92 target. Tingkat dokumen keluar yang ditandatangani secara digital mencapai 99,2%; tingkat prosedur administrasi daring mencapai 98,94%. Penerapan teknologi digital telah menciptakan transformasi yang jelas dalam operasional aparatur administrasi. Infrastruktur digital terus diinvestasikan dan ditingkatkan, dengan cakupan 4G dan 5G mencapai 92%. 100% pejabat dan pegawai negeri telah menerapkan kecerdasan buatan (AI) dalam menjalankan tugas profesional mereka.

Hasil ini dengan jelas menunjukkan inovasi dalam metode kepemimpinan sesuai dengan semangat Resolusi No. 28, yang secara bertahap beralih dari manajemen administrasi tradisional ke operasi berbasis digital, dan meningkatkan efisiensi pelayanan kepada masyarakat. Bapak Nguyen Van Thanh menegaskan bahwa implementasi Resolusi No. 28 tidak hanya bertujuan untuk inovasi metode kerja tetapi juga menciptakan transformasi dalam pola pikir kepemimpinan, membangun tim pejabat yang lebih bertanggung jawab, berorientasi pada masyarakat, dan lebih baik dalam melayani masyarakat.

Pengalaman di Dak Song menunjukkan bahwa reformasi metode kepemimpinan sesuai dengan Resolusi No. 28 bukan hanya tentang reformasi proses atau metode kerja, tetapi yang lebih penting, tentang transformasi pola pikir untuk melayani rakyat. Ketika para pejabat lebih dekat dengan rakyat dan masyarakat akar rumput, dan teknologi menjadi alat untuk meningkatkan efisiensi pemerintahan, kualitas operasional sistem politik juga meningkat, berkontribusi pada penguatan kepercayaan rakyat terhadap Partai dan menciptakan momentum untuk mendorong pembangunan sosial -ekonomi lokal.

Sumber: https://baolamdong.vn/dak-song-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-tu-co-so-444253.html