Bahasa Indonesia: Dalam beberapa waktu terakhir, Komite Tetap Partai Provinsi, komite Partai dan organisasi Partai telah berfokus pada membangun kontingen kader di semua tingkatan pada umumnya dan pegawai negeri sipil pada khususnya, dengan demikian mencapai banyak hasil penting. Secara khusus, regulasi dan aturan tentang pekerjaan pegawai negeri sipil sesuai dengan regulasi dan ketat di semua tahap, memastikan struktur proporsi perempuan, serta mempromosikan peran perempuan dalam kepemimpinan dan manajemen. Saat ini, ada 53 pegawai negeri sipil yang memegang posisi kunci di semua tingkatan; 2/6 pegawai negeri sipil yang berpartisipasi dalam Majelis Nasional, mencapai tingkat 33,3%; 15/50 delegasi Dewan Rakyat provinsi, mencapai tingkat 30%. Pekerjaan pelatihan dan pembinaan kader muda dan pegawai negeri sipil telah difokuskan. Dari tahun 2020 hingga sekarang, di provinsi tersebut, 647 kader perempuan dan pegawai negeri sipil telah dilatih dalam keahlian profesional; 660 pegawai negeri sipil telah dilatih untuk meningkatkan kualifikasi mereka dalam teori politik ; 24 petugas dilatih untuk gelar master. Pengembangan anggota partai perempuan telah difokuskan dan ditingkatkan, dengan proporsi perempuan mencapai 40%. Namun, kinerja pengurus di provinsi ini masih menghadapi beberapa kendala, seperti: Proporsi pengurus yang berpartisipasi dalam komite partai, yang memegang posisi kepemimpinan dan manajemen di semua tingkatan dan sektor, telah meningkat dibandingkan sebelumnya, tetapi masih rendah, belum mencapai angka di atas 15% dibandingkan dengan peraturan; pimpinan beberapa instansi dan unit masih belum memiliki pengurus; tingkat pengajuan pengurus untuk mencalonkan diri dalam pemilihan umum masih rendah.
Kamerad Pham Van Hau, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Provinsi, Ketua Dewan Rakyat Provinsi berbicara pada pertemuan tersebut.
Berbicara pada rapat kerja, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Provinsi mengatakan: "Dalam beberapa waktu terakhir, provinsi telah memiliki banyak kebijakan dan pedoman untuk memimpin, mengarahkan, dan menciptakan kondisi yang mendukung PNS untuk berjuang, berlatih, dan meningkatkan kesadaran serta kualifikasi profesional mereka, agar lebih memenuhi persyaratan periode saat ini. Ke depannya, Komite Tetap Komite Partai Provinsi telah mengidentifikasi sejumlah tugas dan solusi, termasuk: Memperkuat rotasi PNS sebagai pemimpin dan manajer untuk memberikan pelatihan praktis guna membantu perempuan dewasa dini, mempersiapkan cadangan untuk posisi kepemimpinan dan manajemen di semua tingkatan. Melakukan peninjauan terhadap PNS muda dalam perencanaan, dengan tren perkembangan yang baik untuk memiliki rencana pelatihan, pembinaan, atau rotasi. Meningkatkan posisi dan peran Serikat Perempuan dan Komite untuk Kemajuan Perempuan di semua tingkatan. Mempromosikan propaganda di antara kader, anggota, dan masyarakat untuk memiliki pemahaman yang benar tentang kesetaraan gender, makna dan peran PNS. Mengembangkan dan menyempurnakan kebijakan dan mekanisme pengembangan sumber daya manusia PNS. Meningkatkan investasi anggaran untuk pelatihan dan pembinaan PNS.
Kawan Do Thi Thu Thao, Wakil Presiden Tetap Persatuan Wanita Vietnam berbicara pada pertemuan tersebut.
Wakil Ketua Tetap Serikat Perempuan Vietnam sangat mengapresiasi hasil yang telah dicapai provinsi dalam kerja kader dan pegawai negeri sipil, sehingga meningkatkan posisi dan peran perempuan dalam masyarakat. Beliau juga berharap agar di masa mendatang, provinsi dapat terus memperhatikan kerja kader dan pegawai negeri sipil, secara proaktif meninjau, menyusun statistik, memahami situasi terkini kader dan pegawai negeri sipil di semua tingkatan untuk mempersiapkan kader menghadapi Kongres Partai mendatang di semua tingkatan. Mengembangkan mekanisme dan kebijakan bagi pengurus serikat dan pengurus perempuan akar rumput; mendorong dan mendukung pengembangan gerakan perempuan provinsi.
* Pada pagi yang sama, Delegasi Partai Persatuan Wanita Vietnam bekerja sama dengan Persatuan Wanita Provinsi dalam penilaian jangka menengah pelaksanaan Resolusi Kongres Wanita Provinsi ke-12, masa jabatan 2021-2026 dan pekerjaan pegawai negeri sipil.
Le Thi
[iklan_2]
Sumber: https://baoninhthuan.com.vn/news/147721p24c32/dang-doan-hoi-lhpn-viet-nam-lam-viec-voi-ban-thuong-vu-tinh-uy-ve-cong-toc-can-bo-nu.htm






Komentar (0)