Pelajaran 1: Budaya Dong Nai di Era Baru
Penerapan model pemerintahan lokal dua tingkat dan pembentukan 95 komune dan kelurahan baru mulai Juli 2025 telah menciptakan momentum baru bagi pembangunan Dong Nai menuju arah yang modern dan berkelanjutan.
Identitas budaya Dong Nai semakin terlihat jelas di jantung kota industrinya yang dinamis, siap merangkul peluang pembangunan baru dari tanah air dan negara. Ini dianggap sebagai "momen emas" bagi nilai-nilai inti budayanya untuk terus dilestarikan, menciptakan fondasi yang kokoh bagi kota ini untuk memasuki era baru.
 |
| Proses perluasan wilayah oleh Gubernur Jenderal Nguyen Huu Canh direkonstruksi dalam epik artistik "Dong Nai - Semangat Selatan, Bangkit Bersama Bangsa". Foto: Cong Nghia |
Dari “fondasi lama” ke “misi baru”
Selama lebih dari dua tahun pelaksanaan Resolusi No. 12-NQ/TU tanggal 12 Desember 2023, dan Resolusi No. 14-NQ/TU tanggal 20 November 2023, dari Komite Partai Kota tentang pembangunan dan pengembangan budaya dan masyarakat di Dong Nai, perubahan positif telah terjadi dalam kehidupan sosial budaya . Sistem lembaga budaya dari tingkat perkotaan hingga akar rumput secara bertahap diinvestasikan dan ditingkatkan; gerakan "Seluruh masyarakat bersatu untuk membangun kehidupan berbudaya" telah menyebar luas; dan banyak nilai budaya tradisional telah dipulihkan dan dilestarikan.
Dong Nai saat ini memiliki 121 situs bersejarah yang terklasifikasi, termasuk 6 situs nasional khusus, 42 situs nasional, dan 73 situs tingkat kota, bersama dengan hampir 1.500 situs biasa yang telah diinventarisasi. Setiap tahun, kota ini menyelenggarakan lebih dari 100 festival tradisional, banyak di antaranya diakui sebagai warisan budaya takbenda nasional, seperti Festival Dua Tpeng (Memecah Kolam) dari masyarakat Khmer; Festival Kuil Ba Ra di distrik Phuoc Long; Festival Cau Bong dari masyarakat Kinh di Dong Nai; Festival Pagoda Ong, upacara peringatan Lord Nguyen Huu Canh; dan Festival Sayangva (penyembahan Dewa Padi) dari masyarakat Choro di Dong Nai.
 |
| Masyarakat S'tieng di komune Tan Hung memeragakan kembali Festival Musim Semi, yaitu berdoa memohon berkah dan kedamaian. Foto: My Ny |
Namun, dalam konteks baru ini, realisasi Resolusi Politbiro Nomor 80 tentang pengembangan budaya Vietnam menempatkan tuntutan yang lebih tinggi pada sektor budaya di Dong Nai. Budaya harus menjadi fondasi, sumber daya endogen yang penting, kekuatan pendorong yang besar, pilar, dan sistem pengaturan untuk pembangunan yang cepat dan berkelanjutan. Nilai-nilai budaya harus terintegrasi secara erat dan harmonis, meresap secara mendalam ke dalam semua aspek kehidupan sosial, mulai dari politik, ekonomi, masyarakat, dan lingkungan hingga pertahanan nasional, keamanan, dan hubungan luar negeri, sehingga benar-benar menjadi kekuatan lunak di era baru.
Menurut Profesor Madya Dr. Huynh Van Toi, Ketua Asosiasi Seni Rakyat Vietnam Kota Dong Nai, Resolusi 80 bukanlah titik awal, melainkan langkah menuju pewarisan dan peningkatan kebijakan dan resolusi Partai tentang budaya. Berdasarkan pengalaman praktis, Dong Nai menghadapi kebutuhan untuk mengintegrasikan dan mengkonkretkan Resolusi No. 12-NQ/TU dan Resolusi No. 14-NQ/TU ke dalam program aksi yang terpadu dan sinkron. Ini bukan hanya masalah manajemen, tetapi juga tantangan dalam mengidentifikasi dan mempromosikan identitas unik masyarakat Dong Nai di dalam kawasan ekonomi utama Selatan.
“Dong Nai adalah daerah yang menyatukan beragam budaya dari berbagai wilayah, agama, kelompok etnis, dan komunitas. Keragaman ini menuntut landasan budaya yang inklusif, kohesif, dan menghormati perbedaan. Terutama dalam konteks perluasan ruang pembangunan setelah penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat, Dong Nai memiliki sistem warisan budaya berwujud dan tak berwujud yang kaya. Perencanaan berdasarkan wilayah budaya dan pembentukan ruang budaya yang khas merupakan arah yang diperlukan,” tegas Profesor Madya Dr. Huynh Van Toi.
Mengembangkan budaya di jantung sebuah "kota industri"
Dalam pengembangan kota industri, dua kelompok yang paling "kurang" dalam kehidupan spiritual adalah buruh dan masyarakat di daerah pedesaan. Selain mempromosikan kampanye kesadaran, Dong Nai telah mengeluarkan banyak proyek dan program, serta menyelenggarakan kegiatan budaya dan olahraga untuk melayani kelompok-kelompok ini. Ini termasuk mengalokasikan lahan untuk pembangunan lebih banyak fasilitas budaya, memprioritaskan daerah dengan konsentrasi pekerja yang tinggi, minoritas etnis, dan daerah perbatasan. Hal ini dianggap sebagai fondasi penting untuk menciptakan pembangunan yang harmonis dan berkelanjutan.
 |
| Para pekerja di kota Dong Nai berpartisipasi dalam kegiatan budaya dan olahraga untuk meningkatkan kehidupan spiritual mereka. Foto: My Ny |
Saat ini, Dong Nai memiliki lebih dari 1,5 juta pekerja dan buruh yang dipekerjakan di berbagai perusahaan dan bisnis, yang sebagian besar adalah migran dari berbagai daerah. Keragaman ini menciptakan "ruang budaya baru" di mana nilai-nilai tradisional berpadu, tetapi juga menimbulkan tantangan dalam menjaga kesejahteraan spiritual para pekerja ini.
Ibu Nguyen Thi Lan, seorang pekerja di Pouchen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa Ward), berbagi: “Setelah bekerja, kami sangat membutuhkan ruang budaya untuk bersantai dan bersosialisasi. Program dan kompetisi budaya membantu kami merasa diperhatikan dan lebih terhubung dengan tempat kerja dan komunitas kami.”
Komentar (0)