Masih mengabaikan prosedur keselamatan kerja.
Sepanjang bulan April saja, beberapa kecelakaan kerja serius terjadi di seluruh negeri. Pada tanggal 3 April 2024, kebakaran gas metana di sebuah tambang di provinsi Quang Ninh menewaskan empat pekerja. Setelah itu, pada tanggal 9 April, sebuah ledakan di kawasan industri Phu Lam di provinsi Bac Ninh mengakibatkan satu orang meninggal dan dua orang terluka.
Kecelakaan kerja yang mengakibatkan 10 korban jiwa terjadi di Pabrik Semen Yen Bai , kota Yen Binh, distrik Yen Binh, provinsi Yen Bai.
Baru-baru ini, terjadi kecelakaan kerja di Perusahaan Gabungan Semen dan Mineral Yen Bai, yang mengakibatkan kematian 7 pekerja dan cedera pada 3 lainnya. Saat ini, polisi sedang menyelidiki penyebab kejadian tersebut dan telah memulai proses hukum serta menahan sementara seorang karyawan bagian penimbangan material di perusahaan tersebut.
Menurut Nong Van Tuan (29 tahun), seorang pekerja yang terluka dalam kecelakaan industri ini, timnya telah memperbaiki dan memelihara jalur produksi selama 15 hari. Pada tanggal 22 April, setelah makan siang, mereka memulai pekerjaan mereka. Tim Tuan yang terdiri dari tiga pekerja sedang memperbaiki bagian luar mesin penghancur, sementara tujuh pekerja masuk ke dalam mesin penghancur (mesin silinder sepanjang 7 meter dan tinggi 5 meter) untuk mengganti pelat yang aus. Pekerjaan tersebut tidak membutuhkan keterampilan teknis yang tinggi; sebagian besar melibatkan orang-orang di luar yang berkoordinasi dengan orang-orang di dalam untuk mengencangkan pelat dengan sekrup. Pada saat kecelakaan, proses pemeliharaan mesin penghancur berjalan normal. Namun, sekitar 30 menit kemudian, mesin penghancur yang telah berhenti tiba-tiba berputar dengan hebat, melemparkan tiga orang di luar ke tanah dan menewaskan tujuh orang di dalam.
Dr. Nguyen Anh Tho, Direktur Institut Ilmu Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Konfederasi Umum Buruh Vietnam), menganalisis: Insiden ini menunjukkan bahwa pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja perlu ditinjau dan diklarifikasi. Unsur kesalahan manusia perlu dipertimbangkan, mulai dari pemilik usaha hingga unit pelatihan dan para pekerja itu sendiri...
Senada dengan pandangan ini, Dr. Dang Xuan Trong, seorang ahli dalam inspeksi dan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja, menyatakan bahwa: Pihak berwenang perlu menyelidiki dan menganalisis keadaan dan penyebab kecelakaan, menindak tegas setiap pelanggaran oleh organisasi atau individu (jika ada) dalam mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja di lokasi kecelakaan, dan segera menstabilkan produksi dan moral pekerja. Secara khusus, pelajaran yang dipetik dari insiden ini diperlukan untuk mencegah insiden serupa terjadi di tempat kerja lain.
“Sistem dokumen hukum, mulai dari Undang-Undang tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja hingga dekrit dan surat edaran, pada dasarnya lengkap dan sinkron. Namun, terdapat kesenjangan yang signifikan antara peraturan hukum ini dan penerapannya dalam kehidupan sehari-hari. Setiap tahun, Negara meluncurkan Bulan Aksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja bersamaan dengan Bulan Buruh untuk meningkatkan kesadaran, tetapi bisnis dan pengusaha belum benar-benar memperhatikan atau memprioritaskan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja serta pelatihan keterampilan kejuruan bagi pekerja. Pelatihan tersebut masih dangkal, tidak selaras dengan kenyataan, dan tidak berfokus pada pekerja, pekerjaan mereka, keterampilan penanganan yang benar, prosedur, dan metode kerja aman yang spesifik,” komentar Dr. Dang Xuan Trong.
Meningkatkan kesadaran, mengendalikan, dan mencegah
Departemen Keselamatan Kerja (Kementerian Tenaga Kerja, Penyandang Cacat dan Urusan Sosial) menilai bahwa masih terdapat kekurangan dalam keselamatan dan higiene kerja. Meskipun jumlah kecelakaan kerja telah menurun, jumlah kecelakaan serius tetap tinggi. Situasi terkait kecelakaan kerja di sektor informal menunjukkan tanda-tanda peningkatan baik dalam jumlah kejadian maupun jumlah korban.
Menjelaskan alasan tingginya angka kecelakaan kerja serius, Bapak Ha Tat Thang, Direktur Departemen Keselamatan Kerja, mengatakan: Banyak pengusaha belum memperhatikan atau menerapkan peraturan hukum tentang pengelolaan dan pengendalian risiko; banyak pekerja belum menerima pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja, kurang pengetahuan dan keterampilan dalam praktik kerja yang aman, dan memiliki etika kerja industri yang sangat terbatas dan subjektif. Informasi dan komunikasi tentang keselamatan dan kesehatan kerja untuk sektor non-buruh sangat terbatas sumber dayanya.
Oleh karena itu, dalam hal solusi, meningkatkan kesadaran akan pencegahan tetap menjadi kunci, terutama memperkuat komunikasi pencegahan dan memberikan dukungan pelatihan dari Dana Asuransi Sosial tentang kecelakaan dan penyakit akibat kerja, yang menargetkan pekerja mandiri.
Perusahaan juga perlu lebih memperkuat upaya mereka dalam memastikan keselamatan dan higiene kerja, dengan fokus pada kegiatan inspeksi mandiri, secara proaktif mengendalikan dan mencegah faktor-faktor berbahaya dan merugikan di dalam perusahaan, mencegah kecelakaan kerja; dan menyelenggarakan pelatihan keselamatan dan higiene kerja bagi karyawan.
Pada tanggal 19 Maret 2024, Komite Sentral Partai mengeluarkan Arahan No. 31-CT/TW tentang terus memperkuat kepemimpinan Partai atas keselamatan dan kesehatan kerja dalam situasi baru, yang menyatakan: Berupaya mengurangi kecelakaan kerja, terutama kecelakaan kerja serius, dengan tingkat kecelakaan kerja fatal menurun setidaknya 4% per tahun; jumlah pekerja yang bekerja di lingkungan yang terpapar faktor berbahaya yang diperiksa dan didiagnosis penyakit akibat kerja meningkat setidaknya 5% per tahun; dan jumlah perusahaan penghasil faktor berbahaya yang lingkungan kerjanya dipantau meningkat setidaknya 5% per tahun.
Dalam menerapkan Direktif 31-CT/TW, Bulan Aksi Keselamatan dan Kesehatan Kerja 2024, bersamaan dengan Bulan Pekerja, telah diberi tema: "Memperkuat keselamatan dan kesehatan kerja di tempat kerja dan dalam rantai pasokan".
"Alasan pemilihan tema tahun ini adalah karena para pekerja terus-menerus berinteraksi dengan mesin dan peralatan, sehingga lingkungan kerja perlu ditingkatkan dan diperbaiki untuk memastikan kondisi kerja yang aman bagi karyawan. Ini merupakan faktor yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan mereka," tegas Direktur Departemen Keselamatan Kerja.
Sumber
Komentar (0)