Orientasi Jabatan Pegawai Negeri Sipil Tingkat Kecamatan pada Pemerintahan Dua Tingkat

(QNgTV)- Kementerian Dalam Negeri telah mengarahkan: Untuk posisi kepemimpinan dan manajemen di tingkat komune, diharapkan ada 8 posisi, dan untuk posisi pegawai negeri sipil tingkat komune, diharapkan ada 20 posisi.

Foto ilustrasi.

Terkait dengan penataan pekerjaan pegawai negeri sipil tingkat kecamatan setelah menerapkan model organisasi pemerintah daerah 2 tingkat, Bapak Vu Hai Nam, Direktur Departemen Organisasi dan Personalia ( Kementerian Dalam Negeri ) mengatakan bahwa berdasarkan situasi aktual di daerah dan persyaratan tugas utama berdasarkan sektor dan bidang di tingkat kecamatan, Komite Rakyat di tingkat kecamatan secara proaktif menentukan persyaratan pelatihan khusus bagi pegawai negeri sipil khusus di setiap bidang yang sesuai, untuk memastikan kinerja yang baik dari tugas yang diberikan.

Bersamaan dengan itu, berdasarkan beban kerja masing-masing gugus tugas sektoral dan bidang, Panitia Rakyat tingkat kecamatan mengatur pegawai negeri sipil (PNS) purnawaktu atau paruhwaktu untuk melaksanakan tugas yang diberikan, guna memastikan kesesuaian dengan orientasi kerangka kerja penggajian PNS tingkat kecamatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

Oleh karena itu, dalam proses pelaksanaannya, Kementerian Dalam Negeri akan secara berkala mengambil inisiatif dan berkoordinasi erat dengan kementerian, lembaga, cabang, dan daerah untuk segera memberikan arahan dan menghilangkan kesulitan dan hambatan, serta menyelesaikan masalah yang timbul dari praktik setempat, sehingga model organisasi yang baru dapat berjalan dengan lancar dan efektif.

Sumber: https://quangngaitv.vn/dinh-huong-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa-trong-chinh-quyen-2-cap-6506187.html