Inovasikan aktivitas untuk menarik anggota.

Dengan motto "di mana pun ada perempuan, di situ ada kegiatan perkumpulan perempuan," dan menerapkan terobosan "Fokus pada pembangunan perkumpulan perempuan akar rumput yang kuat," dalam beberapa waktu terakhir, perkumpulan perempuan di semua tingkatan di provinsi ini telah menerapkan banyak solusi dan kegiatan yang spesifik, praktis, dan efektif.

Persatuan Wanita Komune Minh Hoa, dengan 30 cabangnya, telah menjadi "rumah bersama" bagi perempuan dari berbagai kelompok etnis di daerah tersebut, dengan perempuan Muong sebagai mayoritas. Selama bertahun-tahun, Persatuan Wanita telah menyelenggarakan banyak kegiatan yang dinamis, memupuk persatuan dan saling mendukung di antara perempuan dalam berbagai aspek kehidupan.

Ibu Pham Thi Thuy An, Wakil Ketua Komite Front Tanah Air dan Ketua Serikat Perempuan komune tersebut, mengatakan: "Saat ini, cabang-cabang serikat perempuan berhasil mempertahankan lebih dari 90% keluarga anggotanya untuk berpartisipasi dalam model '5 Tidak, 3 Kebersihan' dan '5 Ya, 3 Kebersihan'; selain itu, anggota perempuan aktif berpartisipasi dalam kegiatan budaya dan olahraga di wilayah tempat tinggal; dan mengelola dana perempuan yang dikelola sendiri untuk membantu anggota yang berada dalam kesulitan meminjam modal untuk pembangunan ekonomi dan mengunjungi anggota ketika mereka sakit."

Gerakan dan aktivitas yang dinamis ini telah berkontribusi dalam menarik anggota perempuan selama bertahun-tahun. Selain itu, Asosiasi juga telah mengarahkan peluncuran berbagai model kegiatan untuk meningkatkan kualitas kegiatan, menarik anggota, dan membangun organisasi yang lebih kuat dan tangguh.”

Kegiatan budaya dan seni yang diselenggarakan oleh Persatuan Wanita Kelurahan Phong Chau selalu menarik banyak anggota perempuan, sehingga berkontribusi dalam membangun organisasi Persatuan Wanita yang kuat.

Di komune Hung Viet, Serikat Perempuan saat ini memiliki lebih dari 4.300 anggota, dengan tingkat perekrutan anggota hampir 80%. Selama periode 2021-2025, Serikat di semua tingkatan menerima 106 anggota baru. Meskipun merupakan daerah pedesaan dengan beragam pekerjaan, untuk menarik anggota, Serikat Perempuan di semua tingkatan telah berfokus pada pemilihan model dan pendekatan yang sesuai dengan kondisi lokal. Bersamaan dengan itu, serangkaian program dan kegiatan telah dilaksanakan untuk mempromosikan dan menyoroti peran perempuan dalam semua aspek kehidupan sosial. Hasilnya, anggota perempuan semakin berkomitmen dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan, membawa gerakan Serikat ke tingkat yang lebih dalam.

Dalam mengimplementasikan terobosan "Fokus pada pembangunan cabang-cabang Serikat Perempuan akar rumput yang kuat" sesuai dengan semangat Resolusi Kongres Nasional ke-13 Serikat Perempuan Vietnam, Serikat Perempuan Provinsi telah menetapkan hal ini sebagai tugas kunci dan berkelanjutan, dengan signifikansi yang menentukan dalam meningkatkan kualitas organisasi dan kegiatan Serikat.

Oleh karena itu, Persatuan Wanita Provinsi telah mengkonkretkan target dan mengeluarkan pedoman pelaksanaan yang sesuai dengan kondisi setempat. Pertama, Persatuan Wanita Provinsi mengarahkan semua tingkatan dalam Persatuan untuk mempromosikan pengembangan jaringan, menarik anggota melalui penciptaan dan replikasi berbagai model pengumpulan anggota sesuai minat, kelompok usia, dan kelompok sasaran; meningkatkan isi dan bentuk kegiatan agar sesuai dengan aspirasi dan profesi anggota; berfokus pada pembangunan dan peningkatan peran anggota inti; memperkuat koordinasi dengan departemen, lembaga, dan organisasi untuk mendukung kegiatan yang memperhatikan para pejabat Persatuan; dan secara luas melaksanakan kegiatan di tingkat akar rumput.

Asosiasi perempuan di semua tingkatan telah berfokus pada diversifikasi bentuk organisasi mereka, dengan lebih dari 230 klub, kelompok, dan organisasi perempuan yang beroperasi sesuai dengan karakteristik spesifik, menarik lebih dari 260.000 anggota. Model pengorganisasian anggota berdasarkan wilayah tempat tinggal beroperasi secara tertib dan stabil, pada dasarnya memenuhi kebutuhan dan aspirasi mayoritas perempuan. Model pengorganisasian perempuan secara daring telah diujicobakan di tingkat provinsi dengan dua model kelompok perempuan melalui Zalo. Hingga saat ini, seluruh provinsi memiliki 541.984 anggota perempuan yang berpartisipasi dalam kegiatan Asosiasi Perempuan. Yang perlu diperhatikan, pada periode pertama pemberian penghargaan anggota kehormatan, provinsi ini memiliki 6.600 anggota kehormatan yang merupakan pemimpin komite Partai, lembaga pemerintah, departemen, organisasi massa di semua tingkatan, bisnis, dan individu yang telah bermitra dengan Asosiasi Perempuan di semua tingkatan dalam kegiatan dan gerakan perempuan.

Model kelompok koperasi pengolahan garmen di komune Thuong Long telah menciptakan lapangan kerja dan pendapatan yang stabil bagi anggota yang berpartisipasi, sekaligus memfasilitasi ketertarikan dan pengumpulan perempuan untuk berpartisipasi dalam Persatuan Perempuan.

Secara paralel, untuk membangun organisasi Persatuan Wanita yang kuat, semua tingkatan Persatuan Wanita telah memperkuat kegiatan inspeksi, pengawasan, dan penghargaan untuk menciptakan motivasi untuk saling mencontoh di antara unit-unit; dengan fokus pada peningkatan kualitas kader akar rumput, terutama para pemimpin cabang. Dari tahun 2021 hingga saat ini, seluruh provinsi telah mengkoordinasikan penyelenggaraan 98 kursus pelatihan tentang pekerjaan perempuan untuk hampir 2.000 kader Persatuan Wanita di semua tingkatan dan 7.800 pemimpin cabang. Selain itu, Persatuan telah memasukkan kriteria "membangun organisasi akar rumput yang kuat" dalam konten penghargaan tahunan, menghubungkannya dengan evaluasi dan peringkat gerakan penghargaan di tingkat daerah. Hasilnya, kualitas kegiatan Persatuan telah meningkat secara signifikan.

Wakil Ketua Persatuan Wanita Provinsi, Kha Thi Luan, menekankan: Terwujudnya terobosan ini telah memperkuat kepercayaan anggota perempuan terhadap organisasi; berkontribusi dalam membangun organisasi yang lebih kuat yang memenuhi persyaratan situasi saat ini. Ke depannya, Persatuan Wanita Provinsi akan terus mengarahkan semua tingkatan Persatuan untuk berinovasi dalam isi dan metode operasional, mendiversifikasi bentuk pengumpulan anggota melalui berbagai model dan kegiatan praktis, dengan fokus pada tingkat akar rumput untuk mencapai tujuan peningkatan jumlah anggota setidaknya 5% pada akhir tahun 2030 dibandingkan dengan jumlah anggota pada awal masa jabatan; 90% pemimpin cabang akan menerima pelatihan dalam pekerjaan Persatuan dan keterampilan kerja sosial untuk memenuhi persyaratan situasi baru; dan 100% pejabat Persatuan penuh waktu di semua tingkatan akan mahir menggunakan perangkat lunak aplikasi dalam sistem Persatuan. 100% asosiasi perempuan tingkat provinsi dan akar rumput telah menerapkan transformasi digital, mengubah metode manajemen dan pengorganisasian kegiatan mereka dalam lingkungan digital, dan menerapkan teknologi informasi dalam operasional mereka.

Le Oanh

Sumber: https://baophutho.vn/doi-moi-hoat-dong-de-thu-hut-hoi-vien-241595.htm