Menginovasi metode kepemimpinan Partai sesuai dengan pendekatan '6 poin jelas'.

Pada tanggal 14 Mei, Tim Survei Pusat, yang dipimpin oleh Wakil Kepala Departemen Organisasi Pusat Nguyen Thanh Tam, bekerja sama dengan Komite Tetap Komite Partai Kota Can Tho untuk meninjau pelaksanaan lima tahun Resolusi No. 28-NQ/TW tentang terus berinovasi dalam metode kepemimpinan dan tata kelola Partai, dan Kesimpulan No. 14-KL/TW tanggal 22 September 2021 dari Politbiro tentang kebijakan mendorong dan melindungi kader yang dinamis dan kreatif untuk kepentingan bersama.

Bapak Nguyen Thanh Tam, Wakil Kepala Departemen Organisasi Pusat, menyampaikan pidato.

Bapak Nguyen Thanh Tam menilai bahwa, terkait Resolusi No. 28, Can Tho telah memberikan kepemimpinan dan arahan yang sesuai dengan kondisi aktualnya dan memiliki beberapa ciri yang menonjol. Can Tho telah berinovasi dalam metode penyusunan resolusi, berfokus pada prioritas utama, mencerminkan pendekatan "enam kejelasan" (orang yang jelas, tugas yang jelas, waktu yang jelas, tanggung jawab yang jelas, produk yang jelas, wewenang yang jelas), dengan isi dan hasil yang spesifik, penugasan tugas yang spesifik, berfokus pada fase implementasi, dan secara jelas menetapkan tanggung jawab kepada pihak-pihak terkait untuk resolusi dan dalam pekerjaan mereka. Kota ini telah menerapkan mekanisme untuk menetapkan tanggung jawab kepada anggota Komite Tetap Komite Partai Kota untuk bidang dan area masing-masing, dengan ruang lingkup tanggung jawab dan mekanisme evaluasi yang relatif jelas.

Kota ini telah melakukan inspeksi dan pemantauan rutin untuk menilai, melacak, dan segera memperbaiki pelanggaran, serta secara proaktif mencegah terjadinya kesalahan. Kota ini telah menerapkan metode kepemimpinan dan bimbingan yang kreatif dan fleksibel untuk menangani tugas-tugas, memastikan ketepatan waktu, peran semua pihak yang terlibat, dan kepatuhan terhadap peraturan dan prinsip. Can Tho memiliki metode yang sangat spesifik untuk mengevaluasi pejabat, dengan standar dan kriteria yang telah ditetapkan, memastikan transparansi, objektivitas, dan demokrasi dalam proses evaluasi. Kota ini telah berhasil menyampaikan semangat, tekad politik , dan tugas-tugas politik komite Partai kepada anggota Partai dan masyarakat, serta menumbuhkan aspirasi dan persatuan dalam pelaksanaannya.

Mengenai Kesimpulan No. 14, Can Tho perlu terus bertukar informasi dengan unit terkait untuk memahami situasi, mencatat rekomendasi kota, melanjutkan penelitian, dan melaporkan kepada pihak berwenang yang kompeten. Mengenai model pemerintahan daerah dua tingkat, kota perlu memiliki usulan yang lebih spesifik di masa mendatang…

Menurut Dong Van Thanh, Wakil Sekretaris Tetap Komite Partai Kota Can Tho dan Ketua Dewan Rakyat Kota Can Tho, setelah menerapkan Resolusi No. 28 dan Kesimpulan No. 14, komite dan organisasi Partai di semua tingkatan di kota tersebut telah fokus pada kepemimpinan, pengarahan, dan implementasi langkah-langkah ini dengan sangat serius, mencapai hasil dan efektivitas yang sangat positif. Metode kepemimpinan Partai telah secara bertahap direformasi, menjadi lebih menyeluruh, praktis, dan menunjukkan "enam prinsip yang jelas". Aparat politik telah disederhanakan, mengurangi tingkatan perantara, dan beroperasi lebih dekat dengan rakyat dan lebih efektif. Disiplin dan ketertiban telah diperkuat, sangat mendorong semangat inovasi dan kreativitas, mendorong orang untuk berpikir dan bertindak demi kebaikan bersama di antara anggota Partai, pejabat, dan pegawai negeri. Pekerjaan inspeksi dan pengawasan telah mengatasi keterbatasan dan menjadi lebih efektif... Mengenai pembangunan sistem politik, kota ini telah menerapkannya dengan sangat ketat dan sistematis, dan hingga saat ini, jumlah pejabat, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri pada dasarnya memenuhi persyaratan dan tugas. Namun, ada juga posisi yang mengalami kelebihan dan kekurangan pegawai, dan beberapa pejabat tidak memenuhi persyaratan pekerjaan. Pemerintah kota telah melakukan survei dan mengembangkan rencana untuk meningkatkan kualitas para pejabatnya.

Mengenai Resolusi 28, Can Tho mengusulkan agar Pemerintah Pusat mengeluarkan Kesimpulan untuk melanjutkan pelaksanaannya; mempertahankan tingkat kepegawaian pada akhir tahun 2025; dan memberikan pelatihan mendalam bagi mereka yang bekerja di berbagai bidang sektoral. Mengenai Kesimpulan 14, Can Tho mengusulkan untuk meningkatkan statusnya menjadi Undang-Undang; dan menyarankan model dan praktik efektif dari daerah lain untuk direplikasi...

Sumber: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-theo-huong-6-ro-20260514175254392.htm