• Memastikan kelancaran operasional model pemerintahan dua tingkat.
  • Pelatihan bagi 120 pejabat peradilan mengenai implementasi sistem pemerintahan dua tingkat.
  • Reformasi administrasi semakin mendalam.

Ubah pola pikir manajemen dan pendekatan layanan.

Reorganisasi pemerintahan lokal menjadi model dua tingkat bukan hanya perubahan organisasi, tetapi juga pergeseran komprehensif dalam pola pikir manajemen dan penyampaian layanan. Sebelumnya, tahapan menengah, terutama di tingkat distrik, memperpanjang waktu pemrosesan untuk beberapa prosedur, membuang waktu dan biaya baik bagi pemerintah maupun masyarakat. Dengan model baru ini, kecamatan dan desa diberi tugas yang lebih langsung dan jelas, terkait dengan tanggung jawab spesifik, sehingga mempersingkat proses, meningkatkan kecepatan pemrosesan, dan meningkatkan transparansi dalam menangani prosedur administrasi .

Selain itu, peralihan dari pola pikir "manajemen" ke pola pikir "pelayanan" merupakan kebutuhan mendesak dalam konteks saat ini. Menyadari bahwa salah satu faktor penentu keberhasilan reformasi administrasi adalah kualitas staf dan pegawai negeri sipil di tingkat akar rumput, provinsi telah menyelenggarakan berbagai pelatihan dan lokakarya tentang keterampilan profesional dan keterampilan lunak bagi pejabat kecamatan dan desa, terutama mereka yang bekerja langsung di pusat-pusat pelayanan administrasi publik tingkat kecamatan.

Pusat Pelayanan Administrasi Publik Komune Hong Dan bekerja dengan rasa tanggung jawab yang tinggi, memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Bapak Nguyen Dong Khoi, Wakil Ketua Komite Rakyat Komune Hong Dan dan Direktur Pusat Pelayanan Administrasi Publik Komune Hong Dan, mengatakan: "Setelah hampir tiga bulan menjalankan model pemerintahan lokal dua tingkat, kami telah mengamati beberapa kesulitan terkait personel. Komune telah mengatasi hal ini dengan merotasi pejabat ke posisi yang sesuai dengan pekerjaan, memastikan bahwa tugas-tugas dilaksanakan secara efektif. Setiap pejabat berusaha untuk bekerja dengan rasa tanggung jawab yang tinggi, mengikuti motto menyelesaikan tugas daripada bekerja hingga akhir jam kerja, memastikan bahwa orang tidak perlu menunggu dan tidak ada pekerjaan yang tertunda."