Jangan menunggu sampai Anda gagal masuk universitas baru memilih perguruan tinggi.

(NLĐO) - Pendidikan vokasi semakin berkembang, memperluas peluang kerja, dan menjadi pilihan praktis bagi para kandidat yang ingin memasuki dunia kerja lebih awal dan menghemat waktu belajar.

Tidak lagi sekadar pilihan cadangan, perguruan tinggi vokasi menjadi pilihan populer bagi banyak siswa berkat program pelatihan praktisnya, durasi studi yang singkat, dan beragam peluang kerja.

Pendidikan vokasi menarik minat siswa, dan dunia usaha memprioritaskan keterampilan.

Setelah penggabungan tersebut, Kota Ho Chi Minh saat ini memiliki 478 lembaga pendidikan kejuruan, yang menarik hampir 200.000 siswa setiap tahunnya, dengan program-program setingkat perguruan tinggi sebagai mayoritasnya.

Menurut Ibu Nguyen Thuy Vuong Khanh, Wakil Direktur Pusat Komunikasi, Penerimaan Mahasiswa, dan Pelayanan di Sekolah Tinggi Ekonomi Kota Ho Chi Minh, persepsi mahasiswa dan orang tua tentang pendidikan kejuruan telah berubah secara signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Para pelajar semakin memperhatikan apakah bidang studi yang dipilih sesuai, durasi pelatihan, dan peluang kerja aktual setelah lulus.

Ini juga merupakan orientasi pelatihan penting bagi perguruan tinggi saat ini: Pelatihan yang terkait dengan praktik, terkait dengan bisnis, dan terkait dengan kebutuhan perekrutan aktual. "Dalam tren saat ini, bisnis tidak hanya membutuhkan karyawan yang mengetahui teori tetapi juga membutuhkan orang yang tahu cara bekerja, menggunakan teknologi, berkomunikasi dengan pelanggan, berkolaborasi dalam tim, dan memiliki sikap profesional yang baik," tegas Ibu Khanh.

Menurut Ibu Nguyen Thuy Vuong Khanh, para calon mahasiswa sebaiknya tidak menunggu hingga gagal masuk universitas baru memilih jurusan. Pada saat itu, banyak jurusan yang sesuai mungkin sudah hampir atau sepenuhnya terisi kuotanya.

Pada tahun 2025, pendidikan dan pelatihan kejuruan (VET) terus mencatat perkembangan positif dengan sekitar 2,2 juta orang terdaftar, mencapai 107% dari rencana. Tingkat pen就业an lulusan mencapai lebih dari 80%, dengan sekitar 70-75% mendapatkan pekerjaan di bidang yang mereka latih.

Pasar tenaga kerja saat ini menuntut tenaga kerja dengan keterampilan praktis, keterampilan digital, dan kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap lingkungan kerja baru. Inilah sebabnya mengapa bidang-bidang dalam sektor ekonomi semakin mendapat perhatian.

Dari perspektif perusahaan perekrutan, Ibu Ngo Thi Oanh Vu, perwakilan dari De Heus Vietnam Group, percaya bahwa perekrutan tidak sepenuhnya bergantung pada apakah kandidat memiliki gelar sarjana atau universitas. Yang penting adalah persyaratan setiap posisi dan tingkat kesiapan untuk memenuhi persyaratan pekerjaan yang sebenarnya.

Ibu Ngo Thi Oanh Vu, perwakilan dari De Heus Vietnam Group, menekankan bahwa kemampuan untuk belajar, beradaptasi, dan menciptakan nilai bagi bisnis merupakan faktor penentu dalam jalur pengembangan karier karyawan.

Menurut perwakilan perusahaan, beberapa posisi membutuhkan kualifikasi profesional yang tinggi, tetapi banyak posisi lain memprioritaskan perekrutan lulusan perguruan tinggi karena kemampuan mereka untuk beradaptasi dengan cepat dan segera mulai bekerja. Setelah berada di dalam perusahaan, peluang untuk kemajuan tidak lagi bergantung pada gelar, tetapi pada keterampilan pemecahan masalah dan nilai yang diciptakan karyawan.

Pendidikan perguruan tinggi: Mulailah karier Anda lebih awal, peluang pengembangan terbuka lebar.

Menurut Ibu Nguyen Thuy Vuong Khanh, keuntungan utama program pendidikan tingkat perguruan tinggi adalah masa pelatihan yang singkat, biasanya 2-3 tahun. Mahasiswa dapat menghemat biaya, memasuki pasar kerja lebih cepat, mengumpulkan pengalaman, dan masih memiliki kesempatan untuk melanjutkan pendidikan lebih tinggi.

Di Sekolah Tinggi Ekonomi Kota Ho Chi Minh, bidang ekonomi merupakan kekuatan utama, dengan jurusan-jurusan seperti akuntansi, keuangan dan perbankan, pemasaran, logistik, bisnis impor-ekspor, e-commerce, manajemen hotel, dan pemandu wisata . Semua bidang ini sangat aplikatif dan berhubungan langsung dengan operasional bisnis.

Untuk memungkinkan mahasiswa langsung bekerja setelah lulus, program pelatihan dirancang agar efisien, dengan peningkatan pelatihan praktis dan hubungan yang kuat dengan dunia usaha. Mahasiswa dikenalkan dengan dokumen, perangkat lunak, dan data bisnis, sekaligus mengembangkan keterampilan digital, keterampilan komunikasi, dan perilaku profesional.

Beberapa bidang, seperti manajemen hotel, pemandu wisata, dan logistik, menerapkan program pelatihan ganda secara bersamaan di perusahaan dan sekolah. Pendekatan ini membantu menjembatani kesenjangan antara teori dan praktik.

Pada tahun 2026, Sekolah Tinggi Ekonomi Kota Ho Chi Minh akan merekrut lebih dari 3.000 mahasiswa melalui dua metode: meninjau transkrip sekolah menengah atas dan meninjau nilai ujian nasional sekolah menengah atas. Sekolah tersebut juga membuka portal penerimaan daring, yang memungkinkan calon mahasiswa untuk mendaftar secara proaktif dan melacak hasilnya.

"Para kandidat memilih jurusan berdasarkan kemampuan sejati, minat yang tulus, dan peluang karier yang nyata. Dalam konteks bisnis yang semakin menghargai keterampilan dan efisiensi kerja, kuliah bukan lagi pilihan yang 'mudah', tetapi jalur praktis dan fleksibel dengan peluang yang kaya untuk pengembangan jangka panjang," tegas Ibu Khanh.

Sumber: https://nld.com.vn/dung-doi-truot-dai-hoc-moi-chon-cao-dang-196260527131616776.htm