EQuest meraih gelar 'Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024'.

Penghargaan ini mengakui upaya berkelanjutan EQuest untuk membangun lingkungan kerja yang positif, kreatif, dan manusiawi di mana setiap karyawan merasa dihormati, didengarkan, dan diberdayakan untuk berkembang.

Bapak Dam Quang Minh, Wakil Direktur Jenderal EQuest, menerima penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia" dari HR Asia.

Upacara penghargaan HR Asia Awards 2024 (HRAA) baru-baru ini berlangsung di Kota Ho Chi Minh. Dengan tema "Pilihan Terbaik Generasi Z" (Memasuki Era Baru bersama Generasi Z), HRAA tahun ini bertujuan untuk menghargai bisnis-bisnis yang telah berupaya menjadi pilihan utama bagi Generasi Z – tenaga kerja masa depan yang dinamis dan kreatif.

Bapak Dam Quang Minh - Wakil Direktur Jenderal EQuest - menyampaikan: "Kami sangat berterima kasih kepada HRAA atas penghargaan bergengsi yang diberikan kepada EQuest. Di EQuest, manusia selalu menjadi aset kami yang paling berharga, dan kami berkomitmen untuk terus berinvestasi dalam sumber daya manusia dengan strategi yang kuat dan pembangunan berkelanjutan. Kami juga percaya bahwa dengan kebijakan perekrutan talenta kami saat ini, EQuest akan menarik lebih banyak personel yang unggul, menciptakan nilai-nilai positif bagi masyarakat melalui pendidikan ."

Sebagai salah satu lembaga pendidikan swasta terbesar dan paling dinamis di Vietnam, EQuest memiliki sejarah selama 20 tahun dan mempekerjakan lebih dari 5.000 orang di dalam dan luar negeri. Bagi para karyawannya, EQuest menekankan pemberdayaan dan mendorong masukan, serta pembelajaran berkelanjutan. Dengan nilai-nilai inti yang berfokus pada Pembelajaran, Keunggulan, Aksi, Dedikasi, dan Skalabilitas, EQuest memandang setiap anggota sebagai bagian integral dari organisasi sepanjang perkembangannya.

EQuest memiliki strategi L&D (Pembelajaran & Pengembangan) dengan kebijakan dan program untuk mendukung karyawan sejak hari pertama bergabung, seperti Program Pelatihan Orientasi (“Selamat Datang, Pembelajaran & Pengembangan EQuest” atau “Survei Umpan Balik Sesi Orientasi Karyawan”) untuk membantu karyawan baru berintegrasi dengan cepat dan memahami budaya serta proses kerja.

Karyawan EQuest juga didorong untuk menggunakan alat kerja multi-platform secara fleksibel (Workplace, Google Chat, 1Office, dll.) dan menerapkan Kecerdasan Buatan (AI) dalam pekerjaan mereka, membantu mereka beradaptasi dengan cepat terhadap era teknologi dan karakteristik tenaga kerja Generasi Z yang terus berkembang.

EQuest menawarkan berbagai program pelatihan untuk membantu karyawan beradaptasi dengan cepat terhadap era teknologi dan karakteristik Generasi Z.

Nguyen Hoang Phung, anggota tim C&B di EQuest, berbagi: “Meskipun saya karyawan muda dari Generasi Z, baru bekerja di EQuest selama dua tahun, saya merasa lingkungan di sini sangat ramah dan semua orang sangat bersahabat. Dalam pekerjaan saya, meskipun saya baru dan masih agak kurang berpengalaman, saya selalu menerima banyak dukungan dan bimbingan dari semua orang. Terkadang, ketika saya menghadapi tugas-tugas sulit, semua orang bersedia menemani saya hingga pukul 10 malam untuk membantu saya menyelesaikannya. Hal lain yang membuat saya terkesan di sini adalah "Toko Serba Guna Ngo Dong," sebuah inisiatif yang membantu menghubungkan anggota tim C&B. Di sana, semua orang menyumbangkan nasi untuk dimakan ketika mereka lapar atau bekerja lembur. Itulah hal-hal yang saya sukai dari EQuest.”

EQuest memiliki keunggulan karena memiliki tim ahli dan manajer pendidikan domestik dan internasional yang berpengalaman, siap mendukung dan berbagi pengetahuan dengan anggota lain, terutama staf muda. EQuest juga secara teratur mengembangkan dan meningkatkan kebijakan kesejahteraan yang menarik untuk mendengarkan dan memenuhi kebutuhan karyawannya, memastikan kesejahteraan materi, spiritual, dan kesehatan seluruh staf, seperti acara olahraga dan seni, FED (Minuman Malam Jumat), cuti ulang tahun, mengizinkan 30% waktu kerja untuk bekerja dari rumah atau "Away Day" (satu hari bekerja jarak jauh).

Penghargaan ini mengakui upaya berkelanjutan EQuest untuk membangun lingkungan kerja yang positif, kreatif, dan manusiawi.

Penghargaan "Tempat Kerja Terbaik di Asia 2024" merupakan bukti komitmen EQuest dalam membangun lingkungan kerja yang tidak hanya memberikan hasil bisnis, tetapi juga menumbuhkan nilai-nilai kemanusiaan, keberagaman, keberlanjutan, dan memberdayakan setiap individu untuk mengembangkan potensi mereka secara bebas.

Saat ini, EQuest menawarkan beragam program pendidikan mulai dari prasekolah hingga universitas, serta kursus bahasa Inggris dan program pelatihan daring.

HR Asia Awards adalah penghargaan tahunan yang diselenggarakan oleh Business Media International (BMI - salah satu perusahaan media dan acara korporat terkemuka di Asia). Ini adalah salah satu penghargaan paling bergengsi di bidang manajemen sumber daya manusia di Asia, yang memberikan penghargaan kepada organisasi dengan manajemen sumber daya manusia dan kebijakan pendukung yang luar biasa yang berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang ideal bagi karyawan.

Dinh

Sumber: https://vietnamnet.vn/equest-nhan-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2311040.html