Para pekerja lepas menemukan jalan mereka sendiri.

“Berkat menjadi pekerja lepas, saya terus mengasah keterampilan saya. Saya tidak hanya mandiri secara finansial tetapi juga mampu membantu keluarga saya dan memperluas jaringan sosial saya,” kata Le Ich My (22 tahun, dari Thua Thien – Hue ).

Peluang berpadu dengan tantangan.

Mỹ adalah seorang ilustrator lepas, yang dikenal dengan nama Lim.

Setelah menemukan minatnya sejak usia muda, My memilih untuk belajar di Universitas Arsitektur Da Nang dan mulai berkarya sebagai ilustrator pada tahun 2020. Hanya dalam empat tahun, portofolionya mencakup sejumlah besar proyek untuk merek komputer dan minuman bubble tea ternama. Menariknya, semua proyek tersebut dikerjakan secara daring. My tidak membatasi diri pada ruang kerja fisik karena baginya, menjaga komunikasi yang lancar dengan klien adalah yang terpenting. Pola pikir yang santai ini memungkinkannya untuk lebih terinspirasi secara kreatif, sehingga meningkatkan efisiensi kerjanya.

Le Ich My percaya bahwa anak muda yang bekerja sebagai freelancer mengembangkan disiplin yang baik, dan bahkan tanpa atasan atau rekan kerja di dekatnya, mereka tetap harus sadar untuk menyelesaikan tugas-tugas mereka.

Huynh Khanh Luan (21 tahun) dipekerjakan sebagai programmer web di Neo Prototype (Kanada) pada pertengahan tahun 2023. Mahasiswa teknik perangkat lunak ini menganggap hal ini sebagai keberuntungan, karena meskipun ia bekerja jarak jauh, komunikasi antara perusahaan dan karyawan sangat lancar. “Saya mendapatkan akses ke pengetahuan baru tentang kecerdasan buatan dan meningkatkan kemampuan komunikasi bahasa Inggris saya,” kata Luan. Berkat penghasilannya yang stabil, Luan dapat membayar biaya kuliah dan menutupi biaya hidupnya tanpa bergantung pada keluarganya. Karena perbedaan waktu antara kedua negara, ia hanya perlu mengatur jadwalnya dengan terampil agar tidak memengaruhi kesehatan dan studinya, terutama selama pertemuan daring.

Seperti banyak pekerja lepas lainnya, komputer dan perangkat pintar sangat penting bagi Khanh Luan.

Terus-menerus berinovasi

Hambatan geografis secara bertahap dihilangkan, menciptakan kondisi bagi pekerja lepas untuk menjadi bagian yang tak terpisahkan dari pasar tenaga kerja. Nguyen Vu An (tinggal di Kota Ho Chi Minh) bekerja selama lebih dari 7 tahun di berbagai perusahaan, baik besar maupun kecil, di berbagai tingkatan sebelum sepenuhnya beralih ke pekerjaan lepas. Pilihan ini sesuai dengan kepribadian dan aspirasinya. An mengatakan bahwa hubungan dan kesuksesan dari proyek-proyek sebelumnya membantu membuka jalan bagi banyak proyek baru yang sesuai dengan kekuatan dan tujuannya. An telah meraih kesuksesan dalam mendesain produk untuk perusahaan asing seperti ReShare App (Australia), Subtrux Marketplace (Australia), Wylde App (Australia), EventCHI App (Belanda), dll. Dibandingkan dengan pekerjaan kantornya sebelumnya, pekerjaan lepas telah membantunya membuka potensi dirinya. Nguyen Vu An menyadari bahwa meskipun hasrat untuk desain dan pemahaman mendalam tentang teknologi merupakan keuntungan, ia tidak dapat mengabaikan pembaruan pengetahuannya jika ingin terus menciptakan produk yang memberikan nilai jangka panjang bagi masyarakat.

Seiring Vu An semakin mendefinisikan dirinya, ia percaya: "Jika motivasi berasal dari cinta, maka percayalah bahwa setiap keputusan akan selalu benar."

Bagi Le Ich My, mimpinya adalah menjadi ilustrator terkenal yang dikenal banyak klien. Ia bersedia bergabung dengan perusahaan tertentu untuk mengumpulkan pengetahuan dan pengalaman. Khanh Luan terus meningkatkan kemampuan bahasa asingnya agar dapat berkolaborasi dengan percaya diri bersama mitra internasional dan dengan berani meraih peluang untuk bekerja di pasar tenaga kerja internasional di masa depan.

Menurut Kantor Statistik Umum, pada tahun 2025, Generasi Z diperkirakan akan mencakup sepertiga dari populasi usia kerja Vietnam dan secara signifikan memengaruhi tren tenaga kerja domestik. Ini adalah angkatan kerja yang unik dengan pola pikir dan kebutuhan yang sangat berbeda dibandingkan generasi sebelumnya. Ambisi, kreativitas, dan kemandirian mereka lebih tinggi, menjadikan pekerjaan lepas (freelancing) sebagai pilihan ideal bagi banyak individu Generasi Z. Alasan umum meliputi: pekerja lepas memiliki fleksibilitas yang lebih besar dalam mengendalikan pekerjaan mereka, dapat memilih proyek favorit mereka, dapat mengerjakan beberapa proyek secara bersamaan tergantung pada produktivitas, dan memiliki banyak kesempatan untuk mencoba hal-hal baru. Selain itu, kesempatan untuk bekerja di perusahaan internasional sambil tetap tinggal di dalam negeri bahkan lebih menarik. Meskipun kurang mendapat pengawasan ketat dari manajer, pekerja lepas perlu bertanggung jawab, mengembangkan keterampilan mereka, dan terus belajar serta meningkatkan kemampuan mereka untuk menangani pekerjaan secara efektif. Pekerja lepas seringkali tidak memiliki paket tunjangan, asuransi kesehatan , jaminan sosial, atau kontrak kerja khusus, sehingga kaum muda perlu berhati-hati saat menegosiasikan perjanjian kerja untuk menghindari eksploitasi.