Memisahkan kebijakan ketenagakerjaan dan jaminan sosial:

Acara ini dihadiri oleh lebih dari 200 pengurus serikat pekerja, pekerja, pegawai negeri sipil, dan karyawan di wilayah tersebut, serta para pakar terkemuka di bidang hukum dan jaminan sosial (jaminan sosial). Forum ini secara langsung menjawab pertanyaan-pertanyaan spesifik, terutama yang berkaitan dengan perlindungan hak jaminan sosial (jaminan sosial) bagi karyawan, seperti penerbitan ulang buku jaminan sosial, penelusuran riwayat pembayaran asuransi, dan sebagainya.

Misi ganda: Menyebarluaskan pengetahuan hukum dan mempersiapkan Kongres Serikat Buruh Akar Rumput

Dalam pidato pembukaannya pada dialog tersebut, Pemimpin Redaksi Surat Kabar Capital Labor, Nguyen Van Binh, menekankan bahwa dalam konteks perkembangan ekonomi ibu kota dan negara yang pesat, yang mendorong pergerakan dan penyesuaian regulasi secara berkala, pemutakhiran pengetahuan hukum, khususnya tentang upah dan jaminan sosial, menjadi sangat mendesak bagi para pekerja, terutama pekerja langsung. Tujuan utama dialog ini adalah untuk membekali para pekerja dengan pengetahuan terkini, membantu mereka memahami dan melindungi hak-hak mereka yang sah.

Ikhtisar sesi dialog langsung, pertukaran daring, dan komunikasi kebijakan. Foto: Panitia Penyelenggara

Selain itu, program ini juga memiliki makna penting lainnya: mendukung penyelenggaraan kongres serikat pekerja akar rumput. Sesuai rencana Konfederasi Umum Buruh Vietnam , serikat pekerja akar rumput dan serikat pekerja di semua tingkatan diwajibkan untuk menyelesaikan penyelenggaraan kongres sebelum 31 Desember 2025.

Dengan partisipasi para ahli yang berpengalaman, dialog tersebut memberikan pengetahuan mendalam terkait pengorganisasian Kongres, membantu para pejabat serikat pekerja akar rumput merasa lebih percaya diri dalam melaksanakan tugas politik penting ini.

Sangat menghargai acara tersebut, Wakil Presiden Federasi Buruh Kota Hanoi (HLF) Nguyen Huy Khanh menegaskan bahwa ini adalah kegiatan yang praktis dan bermakna, tidak hanya membantu meningkatkan kesadaran para pejabat serikat pekerja dan pekerja tentang peran organisasi, tetapi juga secara langsung melindungi hak dan kepentingan sah mereka.

Kamerad Nguyen Huy Khanh menekankan bahwa program ini merupakan bukti nyata inovasi Serikat Buruh Ibu Kota dalam penerapan teknologi, transformasi digital dalam kegiatan serikat buruh, dan komunikasi serikat buruh sesuai dengan semangat Resolusi No. 57-NQ/TW Politbiro tentang terobosan dalam pengembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, inovasi, dan transformasi digital nasional. Oleh karena itu, Federasi Buruh Kota berkomitmen untuk mendampingi dan membangun sistem Serikat Buruh Ibu Kota agar semakin kokoh, layak menjadi pendukung andal bagi para pekerja.

Para pakar yang berpartisipasi dalam diskusi tersebut termasuk Dr. Nguyen Huy Khoa (Universitas Serikat Buruh), Pengacara Dang Van Thanh (Asosiasi Pengacara Hanoi), dan Ibu Duong Thi Minh Chau (Kepala Departemen Propaganda dan Dukungan Partisipan, Asuransi Sosial Hanoi).

Mengurai hambatan jaminan sosial: Memastikan hak-hak yang sah, memperkuat fondasi jaminan sosial

Dialog langsung difokuskan pada situasi praktis dan kompleks terkait dengan manfaat jaminan sosial, yang mencerminkan fokus "jaminan sosial" yang menjadi tujuan program tersebut.

Salah satu permasalahan umum yang diangkat oleh Ibu Do Thi Nhu Ngoc (Perusahaan Saham Gabungan Mekanik Nic) adalah prosedur penerbitan ulang buku jaminan sosial bagi karyawan yang telah menerima tunjangan jaminan sosial satu kali dan kehilangan semua dokumen terkait. Permasalahan ini seringkali membuat karyawan bingung ketika kembali ke pasar kerja. Pakar jaminan sosial, Duong Thi Minh Chau, telah menjelaskan dan memandu secara rinci proses penerbitan ulang buku jaminan sosial. Penerbitan ulang buku bukan hanya prosedur administratif, tetapi juga tindakan untuk memastikan hak atas pembayaran jaminan sosial yang berkelanjutan, menghindari kerugian bagi karyawan dalam perhitungan tunjangan pensiun, sakit, dan bersalin di kemudian hari, yang secara langsung memperkuat kepercayaan terhadap sistem jaminan sosial.

Kasus lain terkait koordinasi antara unit dan badan Asuransi Sosial diangkat oleh Ibu Nguyen Thu Hien (Serikat Pekerja Nghia Do Ward): Seorang karyawan pindah kerja tetapi memeriksa aplikasi VssID dan menemukan bahwa proses pembayaran asuransi hilang dan belum tercatat. Ibu Duong Thi Minh Chau menegaskan bahwa masalah inti sering kali terletak pada kenyataan bahwa unit baru telah mengumpulkan uang tetapi belum menyelesaikan prosedur untuk melaporkan kenaikan tenaga kerja ke badan Asuransi Sosial. Keterlambatan ini secara langsung memengaruhi waktu untuk menghitung manfaat karyawan. Ahli meminta agar unit memeriksa dan melaporkan kenaikan tepat waktu, memastikan bahwa proses pembayaran asuransi sosial berkelanjutan dan akurat, tanpa mengganggu hak-hak peserta.

Delegasi dan pakar yang menghadiri program. Foto: Panitia Penyelenggara

Khususnya, pertanyaan Ibu Hong Hoa (Sekolah Tinggi Seni Kuliner Hanoi - Pariwisata dan Mode) tentang pencadangan waktu untuk membayar iuran asuransi sosial dan asuransi kesehatan ketika meninggalkan pekerjaan di tengah masa kerja telah membantu menyebarkan informasi penting. Para ahli menegaskan: Untuk asuransi sosial, jika karyawan berhenti membayar dan menutup pembukuan tanpa menerima iuran asuransi sosial sekali bayar, waktu pembayaran akan otomatis dicadangkan dan diakumulasikan ketika mereka melanjutkan kepesertaan. Jawaban ini telah membantu ratusan pengurus dan anggota serikat pekerja memahami dengan jelas mekanisme pencadangan, menghindari situasi "penarikan" asuransi sosial sekaligus karena kurangnya informasi, sehingga melindungi kesempatan untuk menerima pensiun, sekaligus menjaga jaring pengaman jangka panjang bagi diri mereka sendiri dan keluarga mereka.

Di samping itu, forum tersebut juga mengklarifikasi bahwa hubungan antara Serikat Pekerja Komune/Kelurahan dan Serikat Pekerja Perusahaan di daerah tersebut merupakan hubungan yang setingkat (koordinasi, bukan pengarahan), membantu pengurus Serikat Pekerja akar rumput lebih memahami peran dan ruang lingkup kegiatan mereka dalam situasi organisasi yang baru.

Dialog tersebut menunjukkan inisiatif Serikat Pekerja Ibu Kota dan pers dalam mendampingi dan menyelesaikan langsung permasalahan yang paling mendesak, turut memberikan kontribusi dalam mewujudkan hukum ketenagakerjaan dan kebijakan jaminan sosial dalam praktik dengan cara yang paling efektif dan manusiawi.

Sumber: https://hanoimoi.vn/go-nut-that-chinh-sach-lao-dong-va-bao-hiem-xa-hoi-dien-dan-truc-tuyen-cung-co-niem-tin-an-sinh-xa-hoi-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-722530.html