Lebih dari 200 pekerja berpartisipasi dalam dialog tentang kebijakan ketenagakerjaan dan asuransi.

Bapak Cao Xuan Linh - Rumah Sakit Dermatologi Hanoi mengajukan pertanyaan. Foto: PV

Ini adalah kegiatan praktis dalam rangkaian program "Meningkatkan pengetahuan hukum bagi pekerja" pada tahun 2025, menjelang Bulan Aksi untuk Hukum dan Hari Hukum Vietnam (9 November).

Menurut Wakil Presiden Federasi Buruh Kota Hanoi, Nguyen Huy Khanh, dalam beberapa tahun terakhir, Federasi Buruh Kota dan seluruh tingkatan Serikat Pekerja selalu menganggap sosialisasi kebijakan hukum kepada anggota serikat dan pekerja sebagai tugas utama. Format dialog daring membantu pekerja mengakses, mengajukan pertanyaan, dan menerima jawaban tepat waktu dengan mudah.

Para pakar di sesi Dialog dan Pertukaran. Foto: PV

Lebih dari 200 pekerja, pegawai negeri sipil, dan karyawan berpartisipasi dalam program ini. Banyak pertanyaan diajukan secara langsung dan daring seputar isu-isu berikut: kontrak kerja, upah, jam kerja - istirahat, cuti hamil, cuti sakit, pengangguran, dan khususnya model serikat pekerja dalam konteks baru, perubahan kebijakan jaminan sosial mulai tahun 2025.

Menanggapi pertanyaan tentang unit mana yang tidak lagi memiliki serikat pekerja aktif setelah reorganisasi pemerintah daerah dua tingkat, pakar Nguyen Huy Khoa, Wakil Kepala Fakultas Hukum, Universitas Serikat Pekerja, mengatakan: Saat ini, serikat pekerja akar rumput dari instansi administratif, unit layanan publik yang menerima 100% gaji APBN, dan angkatan bersenjata adalah unit yang telah mengakhiri operasinya, bukan lagi anggota serikat pekerja, dan tidak lagi menjadi bagian dari sistem serikat pekerja. Ketika operasi mereka berakhir, mereka tidak akan lagi memungut iuran serikat pekerja dan dana serikat pekerja.

Sesuai arahan Konfederasi Buruh Umum dan Konfederasi Buruh Kota Hanoi, serikat pekerja akar rumput, serikat pekerja akar rumput, dan serikat pekerja departemen yang berafiliasi akan menyelenggarakan kongres serikat pekerja untuk periode 2025-2030 sebelum 15 Desember 2025. Unit yang tidak memenuhi syarat untuk menyelenggarakan kongres dapat menyelenggarakan Konferensi Serikat Pekerja.

Kamerad Nguyen Phu Binh, Wakil Ketua Dewan Rakyat Van Mieu - Distrik Quoc Tu Giam, memberikan bingkisan kepada para pekerja yang berpartisipasi dalam pertukaran. Foto: PV

Terkait pertanyaan berapa lama waktu yang dibutuhkan bagi seorang karyawan untuk berhenti bekerja agar dapat menerima pembayaran jaminan sosial satu kali, seorang perwakilan Asuransi Sosial Hanoi mengatakan bahwa berdasarkan ketentuan Undang-Undang Jaminan Sosial, karyawan yang menjadi peserta jaminan sosial sebelum 1 Juli 2025 dan memiliki masa kepesertaan jaminan sosial kurang dari 15 tahun akan menerima pembayaran jaminan sosial satu kali setelah 1 tahun berhenti bekerja.

Selain itu, jika karyawan menderita salah satu dari lima penyakit kritis, mereka akan menerima pembayaran jaminan sosial sekaligus segera setelah berhenti membayar, tanpa perlu menghitung waktu. Jika karyawan mulai berpartisipasi dalam jaminan sosial mulai 1 Juli 2025 dan seterusnya, tidak ada lagi batas waktu 1 tahun untuk penghentian pembayaran jaminan sosial sekaligus, tetapi karyawan dapat langsung menerima pembayaran.

Sumber: https://hanoimoi.vn/hon-200-lao-dong-tham-gia-doi-thoai-ve-chinh-sach-lao-dong-bao-hiem-722471.html