Hai Phong mempromosikan transaksi pekerjaan online

tenaga kerja-3(1).jpg — Pekerja dan pengusaha dapat terhubung secara daring di bursa kerja.

Pekerja tidak lagi bingung

Karena kebutuhan untuk berganti pekerjaan, Bapak Nguyen Van Duc, seorang pekerja lepas di Kelurahan Tran Phu, mengatakan bahwa ia telah melihat 1-2 bursa kerja daring melalui Fanpage Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hai Phong . Setelah mendengarkan pengantarnya, ia menemukan banyak informasi yang bermanfaat dan menarik, dan formulir lamaran daringnya cukup memadai, sehingga menghemat waktu perjalanan bagi pekerja yang tinggal jauh seperti dirinya. Namun, Bapak Duc merasa khawatir dan cemas memikirkan biaya yang harus dikeluarkan untuk berpartisipasi dalam bursa kerja tersebut dan bagaimana prosesnya.

Beberapa pekerja ragu-ragu karena tidak memiliki keterampilan atau keahlian di bidang teknologi informasi. Bapak Nguyen Cong Lam, 50 tahun, dari kelurahan Le Chan, bercerita bahwa ketika beliau datang ke Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk mengajukan tunjangan pengangguran, beliau menyatakan keinginannya untuk bekerja sebagai pengolah makanan.

"Meskipun saya agak canggung, staf pusat dengan cepat dan antusias membantu saya terhubung secara daring dengan unit rekrutmen. Hanya dalam satu pagi, duduk di satu tempat, saya berkesempatan diwawancarai oleh 3 unit rekrutmen. Ini adalah kesempatan yang baik bagi saya untuk mempertimbangkan dan memilih unit yang menawarkan gaji dan tunjangan yang lebih baik, serta memilih lingkungan kerja yang lebih cocok untuk saya," ujar Bapak Lam.

tenaga kerja-1(1).jpg — Pekerja didukung dengan wawancara daring.

Saat ini, Pusat Manajemen dan Operasi (situs web https://www.vieclamhaiduong.vn) menerima 4.500 lowongan pekerjaan dari 1.700 perusahaan dan hampir 2.000 pencari kerja. Memahami psikologi dan kekhawatiran para pekerja, Ibu Nguyen Thi Thanh, Kepala Departemen Konsultasi, Pengenalan Kerja, dan Pelatihan Kejuruan, Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hai Phong, mengatakan bahwa transaksi kerja daring juga melibatkan dan menghubungkan perusahaan-perusahaan di beberapa daerah sekitar. Dengan demikian, para pekerja dapat membandingkan dan mempercayai tingkat pendapatan dan kebijakan dukungan perusahaan-perusahaan di Hai Phong secara umum, yang relatif lebih tinggi dibandingkan di banyak tempat lain.

Bursa kerja online gratis ini tidak berhenti pada satu sesi saja, namun setelah berakhir, para pekerja juga akan dihubungkan dengan pihak bisnis dan diwawancarai secara mendalam untuk menilai secara spesifik kapasitas profesional mereka, tingkat pemenuhan kriteria dan persyaratan rekrutmen...

Memperluas cakupan dukungan

Tidak hanya beragam dan fleksibel dalam mendukung pekerja mengakses informasi rekrutmen, bursa kerja keliling yang diselenggarakan di perguruan tinggi, universitas, dan sebagainya menyasar pekerja muda yang mudah beradaptasi, cepat memahami teknologi informasi, dan mahir dalam keterampilan digital.

Juni lalu, bursa kerja daring dan langsung diselenggarakan di Fakultas Ekonomi , Perikanan, dan Teknologi Pangan, yang menarik lebih dari 500 mahasiswa dan pekerja. Di setiap meja wawancara, terdapat kode QR yang menjelaskan posisi pekerjaan, persyaratan gaji spesifik, dan tunjangan untuk setiap posisi...

tenaga kerja-2(1).jpg — Di setiap meja ada kode QR dengan informasi tentang posisi pekerjaan dan pendapatan terkait.

Dr. Trinh Quoc Tan, Kepala Sekolah, mengatakan: "Sekitar 70% dari siswa kelas 9+ di sekolah ini berasal dari daerah terpencil, datang ke Hai Phong untuk belajar dan perlu segera mencari pekerjaan. Oleh karena itu, selama proses pelatihan, sekolah juga meningkatkan pelatihan keterampilan digital: memperbarui informasi pribadi, mengirimkan lamaran kerja secara daring... untuk membantu siswa merasa lebih nyaman saat bekerja di lingkungan yang maju dan modern."

Di Hai Phong Tourism College, Hai Duong Vocational College, dll., informasi mengenai unit rekrutmen tersedia di situs web. Hanya dengan sekali klik, mahasiswa dapat dengan mudah mengakses informasi mengenai unit yang membutuhkan tenaga kerja tambahan.

Saat ini, departemen, cabang, sektor, dan unit terkait tengah memperkuat koordinasi dan mendukung para pekerja untuk mengakses peluang kerja dengan cepat dan mudah. Wakil Kepala Badan Pengelola Kawasan Ekonomi Hai Phong, Nguyen Thi Thuy Hang, mengatakan bahwa unit tersebut sedang mensintesis informasi dan kebutuhan rekrutmen perusahaan di kawasan industri serta mengirimkan pemberitahuan kepada instansi dan unit untuk mengoordinasikan informasi dan propaganda dua kali sebulan.

Untuk meningkatkan efisiensi dalam menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja, diharapkan pada awal Desember tahun ini, Federasi Buruh Kota akan berkoordinasi dengan Pusat Layanan Ketenagakerjaan Hai Phong (Departemen Dalam Negeri) dan banyak unit terkait untuk menyelenggarakan bursa kerja terbesar sejak penggabungan, dengan 120 - 130 stan yang memajang dan memperkenalkan logo, produk bisnis, dan kebutuhan rekrutmen sumber daya manusia di seluruh kota.

Tercatat, ribuan mahasiswa di kota ini dapat berkunjung langsung dan mendapatkan informasi daring mengenai bidang dan profesi, persyaratan dari dunia usaha, dan sebagainya. Hal ini turut mendorong terciptanya "masyarakat mencari kerja, kerja mencari orang", sehingga setiap sesi transaksi kerja tidak hanya menjadi titik temu antara penawaran dan permintaan tenaga kerja, tetapi juga ruang dialog antarmasyarakat, kebutuhan, dan aspirasi pembangunan.

MAI LE

Sumber: https://baohaiphong.vn/hai-phong-day-manh-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-525866.html