Hal ini karena kekuasaan selalu cenderung korup jika tidak dikendalikan, dan korupsi serta negativitas merupakan cacat bawaan dari kekuasaan. Akar penyebab korupsi kekuasaan adalah individualisme. Individualisme menyebabkan degradasi ideologi politik , moralitas, dan gaya hidup. Itulah penyebab korupsi. Oleh karena itu, perlu dibangun mekanisme untuk mengendalikan kekuasaan dengan orang-orang yang memegang posisi dan kekuasaan, dan untuk "mengunci kekuasaan dalam sangkar mekanisme".

Wakil Perdana Menteri Le Minh Khai menjawab pertanyaan.

Untuk mengendalikan kekuasaan, Wakil Perdana Menteri Le Minh Khai mengusulkan empat solusi: Perlu menyempurnakan mekanisme pelaksanaan kekuasaan negara; terus berinovasi dan meningkatkan kapasitas dan efisiensi lembaga inspeksi, pemeriksaan, penuntutan, investigasi, dan pengadilan; memperkuat pengawasan dan pengendalian terhadap pelaksanaan mereka yang memiliki posisi dan wewenang, menerapkan mekanisme sentralisme demokratis, publisitas, transparansi, tanggung jawab, dan akuntabilitas; menggabungkan mekanisme kontrol secara erat.

Tanpa kendali atas kekuasaan, kekuasaan dapat dengan mudah dikorupsi. Hal itu memang benar. Namun, korupsi kekuasaan dalam konteks saat ini bukan hanya penyalahgunaan kekuasaan, tetapi juga ketidakpedulian dan apatisme terhadap urusan rakyat, urusan bisnis, urusan negara, urusan Partai – sesuatu yang telah sering kita bahas, baik di forum Majelis Nasional maupun forum pers, forum sosial dengan berbagai sebutan, seperti menghindari tanggung jawab, mengelak dari tanggung jawab, takut akan tanggung jawab...

Realitas terkini menunjukkan bahwa konsekuensi dari manifestasi degenerasi kekuasaan seperti "menghindari, mendorong, dan mengkhawatirkan" tidak kalah mengerikan dan seriusnya dibandingkan penyalahgunaan kekuasaan dan wewenang untuk melakukan korupsi dan negativitas. Mengapa situasi "menghindari, mendorong, dan mengkhawatirkan" belakangan ini begitu merajalela? Tampaknya alasannya adalah kita terlalu fokus pada "memerangi" dan mengabaikan tugas "membangun". Di mana-mana kita hanya mendengar slogan-slogan menentang korupsi dan negativitas, tetapi sangat sedikit yang membahas penghormatan dan penghargaan bagi tempat-tempat yang baik dan pejabat yang kreatif. Investasi publik memang lamban, tetapi ada tempat-tempat yang berkinerja sangat baik. Jadi, bagaimana kita telah memberikan penghormatan dan penghargaan kepada tempat-tempat yang baik untuk menyebarkan pesan, atau apakah kita hanya melihat kritik, ulasan, dan penanganan?

"Membangun" dan "memerangi" harus berjalan beriringan. Terlalu sibuk "membangun" tanpa "memerangi" atau terlalu sibuk "memerangi" tanpa "membangun" sama-sama berbahaya. Oleh karena itu, selain dengan tegas memerangi korupsi dan perilaku negatif, kita juga membutuhkan bentuk-bentuk yang tepat untuk menghormati dan memberi penghargaan bagi teladan dan praktik baik. Menghormati dan memberi penghargaan haruslah substansial, dan penghargaan materi harus sepadan dengan penghargaan spiritual.

Selain itu, perlu dijelaskan secara rinci komponen gaji bulanan yang diterima kader, pegawai negeri sipil, dan pegawai negeri sipil. Selain gaji berdasarkan jam kerja dan senioritas, perlu juga ditetapkan gaji berdasarkan efisiensi kerja. Kenaikan gaji sebaiknya lebih berfokus pada gaji berdasarkan efisiensi kerja, dan bagian ini harus segera ditingkatkan untuk menghindari sistem penggajian yang bertingkat seperti saat ini.

Pelanggar akan dihukum berat. Pekerja yang tidak melakukan kekerasan dan sangat efektif akan diberikan pertimbangan yang memadai dalam hal tunjangan materi dan tunjangan promosi. Jika hal ini diselaraskan, korupsi kekuasaan tentu akan terbatas!

MENANG