Ibu Le Thi Kim Diep, Ketua Komite Urusan Serikat Buruh, mengumumkan keputusan Komite Tetap Federasi Serikat Buruh Kota Hanoi tentang pembentukan 84 serikat buruh tingkat kecamatan dan desa; serta keputusan untuk menunjuk Komite Eksekutif, Komite Tetap, Komite Pengawasan, dan posisi lainnya dari 84 serikat buruh tingkat kecamatan dan desa tersebut.
Serikat pekerja tingkat komune dan kelurahan memiliki badan hukum, berhak menggunakan stempel sendiri, membuka rekening bank, serta melaksanakan tugas dan menggunakan wewenangnya sebagaimana diatur dalam undang-undang dan Piagam Serikat Pekerja Vietnam.
Wakil Ketua Konfederasi Umum Buruh Vietnam, Ngo Duy Hieu, meminta agar serikat buruh tingkat kecamatan dan desa memahami dan menguasai fungsi dan tugas organisasi serikat buruh agar dapat melaksanakan semua aspek kegiatan secara efektif; fokus pada penyelenggaraan Kongres dengan baik dan melakukan pekerjaan yang baik dalam mengurus anggota serikat dan pekerja selama Tahun Baru Imlek 2026.
Dalam konferensi tersebut, Wakil Ketua Tetap Federasi Buruh Kota Hanoi, Le Dinh Hung, meminta Komite Eksekutif Serikat Buruh di tingkat kecamatan dan desa untuk fokus pada pengembangan rencana dan penyelenggaraan Kongres pertama secara sukses, berkoordinasi dengan Federasi Buruh Kota Hanoi untuk mengarahkan Kongres Serikat Buruh tingkat akar rumput untuk periode 2025-2030, dengan memastikan kualitas, kepraktisan, dan efektivitasnya.
Secara efektif memenuhi fungsi mewakili, memperhatikan, dan melindungi hak dan kepentingan sah anggota serikat pekerja dan buruh; berpartisipasi dalam pengembangan kebijakan terkait ketenagakerjaan dan memantau pelaksanaan hukum; mengkoordinasikan pembangunan hubungan kerja yang harmonis dan stabil; dan secara efektif melaksanakan program kesejahteraan praktis seperti "Reuni Tet" dan "Pasar Tet Serikat Pekerja" dengan semangat memastikan bahwa tidak ada anggota serikat pekerja atau buruh yang tertinggal.
Memperkuat penyebaran dan pendidikan tentang pedoman dan kebijakan Partai, serta hukum dan peraturan Negara; membangun etika kerja industri dan budaya perusahaan; memantau situasi ideologis dan segera mengarahkan opini publik di kalangan pekerja dan buruh.
Fokus pada pengembangan keanggotaan serikat pekerja dan pembentukan serikat pekerja akar rumput baru, menghubungkan hal ini dengan partisipasi dalam membangun Partai, pemerintah, dan sistem politik yang kuat di tingkat akar rumput. Mendorong gerakan-gerakan yang saling mendukung, dengan fokus pada gerakan "Pekerja Unggul" dan "Pekerja Kreatif", serta kompetisi keterampilan dan inisiatif inovasi teknologi, yang berkontribusi pada peningkatan produktivitas kerja dan kualitas produk, serta mendukung pembangunan berkelanjutan perusahaan. Menerapkan secara ketat manajemen keuangan, inspeksi, pengawasan, dan umpan balik sosial sesuai peraturan, memastikan transparansi, efisiensi, dan efektivitas.
“Tugas-tugas ini merupakan tanggung jawab sekaligus peluang bagi serikat pekerja komune dan kelurahan untuk menegaskan peran dan posisi mereka sejak hari pendiriannya. Saya percaya bahwa, dengan semangat solidaritas, tanggung jawab, dan dukungan dari komite Partai, pemerintah, Front Tanah Air, dan organisasi lainnya, Serikat Pekerja Hanoi akan dengan sangat baik memenuhi nhiệm vụ-nya, layak menjadi pendukung yang dapat diandalkan bagi anggota serikat dan pekerja, serta berkontribusi dalam membangun Hanoi yang beradab, modern, makmur, dan indah,” tegas Bapak Le Dinh Hung.
Sumber: https://baotintuc.vn/xa-hoi/ha-noi-cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-84-cong-doan-xa-phuong-20251001151450680.htm







Komentar (0)