Hanoi sedang merekrut guru, dengan satu mata pelajaran bersaing untuk mendapatkan 80 guru.

Hanoi sedang merekrut guru untuk tahun ajaran baru. Departemen Pendidikan dan Pelatihan menyatakan bahwa jumlah kandidat sangat banyak, dengan jumlah pendaftar mencapai 70-80 orang untuk beberapa mata pelajaran, sementara kuota yang tersedia hanya satu.

Pada tanggal 25 September, Bapak Tran The Cuong, Direktur Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi, mengatakan bahwa kota tersebut sedang merekrut guru untuk lembaga pendidikan di bawah departemen tersebut. Kabar baiknya adalah sumber rekrutmennya melimpah, dengan lebih dari 800 guru yang direkrut, tetapi hampir 8.000 kandidat terdaftar untuk rekrutmen tersebut.

"Ada satu jurusan yang kuota rekrutmennya hanya 1, tetapi jumlah pendaftarnya mencapai 70-80 orang. Sumber rekrutmennya sangat besar, terutama dari lulusan baru," ujar Bapak Cuong.

Calon peserta ujian rekrutmen guru yang diselenggarakan oleh Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi tahun lalu

FOTO: LE NGUYEN

Dengan keunggulan sumber rekrutmen, Tn. Cuong yakin bahwa Hanoi akan semakin memiliki tim guru dengan kuantitas dan kualitas yang memadai untuk memenuhi permintaan sektor pendidikan terkemuka di negara tersebut yang semakin tinggi.

Sebelumnya, pada bulan Agustus, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi mengumumkan pembukaan kampanye rekrutmen pegawai negeri sipil untuk mengajar dan mengabdi pada lembaga pendidikan publik di bawah departemen tersebut pada tahun 2025.

Menurut Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi, rekrutmen tersebut bertujuan untuk melengkapi pegawai negeri sipil guna mengajar dan memberikan layanan pengajaran di lembaga-lembaga publik di bawah departemen tersebut, memastikan kualitas, kuantitas yang cukup, dan struktur yang benar, berkontribusi dalam membangun tim pegawai negeri sipil di sektor pendidikan, memenuhi persyaratan dan tugas pendidikan dan pelatihan kota.

Dari 942 target rekrutmen, terdapat 848 guru (828 guru SMA, 11 guru SMP, 9 guru SD) dan 94 staf.

Calon harus memenuhi persyaratan umum dan standar serta ketentuan khusus tentang kualifikasi dan keterampilan profesional pegawai negeri sipil sesuai dengan jabatan dan jabatan profesi yang digeluti.

Mengenai formulir rekrutmen, Departemen Pendidikan dan Pelatihan Hanoi menerapkan formulir rekrutmen sesuai dengan Keputusan No. 115/2020/ND-CP dan Keputusan 85/2023/ND-CP Pemerintah yang mengatur perekrutan, penggunaan, dan manajemen pegawai negeri sipil.

Putaran 1 memeriksa persyaratan lamaran pada formulir lamaran sesuai dengan persyaratan posisi yang akan direkrut. Jika memenuhi syarat, pelamar akan diizinkan untuk mengikuti putaran 2; putaran 2 mencakup bidang profesional dan spesialisasi.

Pendaftaran dibuka mulai 18 Agustus hingga 16 September di Dinas Pendidikan dan Pelatihan. Rencananya, ujian tertulis untuk mata kuliah profesi khusus akan dilaksanakan pada 12 Oktober.

Terkait perekrutan guru saat penerapan model pemerintahan daerah dua tingkat dan pasca Undang-Undang Guru, Menteri Pendidikan dan Pelatihan Nguyen Kim Son mengatakan bahwa segera setelah Majelis Nasional mengesahkan Undang-Undang Guru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan secara proaktif membangun sistem dokumen yang memandu pelaksanaannya.

Terkait dengan perekrutan guru, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang menyusun surat edaran dengan arahan menugaskan Departemen Pendidikan dan Pelatihan untuk memimpin pelaksanaan, atau menyarankan Komite Rakyat Provinsi untuk melakukan desentralisasi dan pengesahan sesuai dengan realitas setempat.

Pendekatan di atas memastikan terlaksananya kebijakan pengurangan perantara, sinkronisasi kualitas rekrutmen (rekrutmen satu kali dapat didaftarkan untuk diterima di banyak sekolah berdasarkan hasil ujian dan tinjauan), penghematan biaya, peningkatan kesempatan bagi peserta rekrutmen; pada saat yang sama, berkontribusi untuk mengatasi situasi kelebihan dan kekurangan guru lokal serta memastikan struktur tim sesuai dengan jenjang kelas, mata pelajaran, dan kegiatan pendidikan.

Selain itu, menurut Bapak Kim Son, Kementerian Pendidikan dan Pelatihan sedang menyusun peraturan perundang-undangan yang merinci sejumlah pasal dalam Undang-Undang Guru, termasuk peraturan tentang isi dan bentuk rekrutmen guru.

Rekrutmen ini rencananya akan dilaksanakan melalui 2 tahap ujian, sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku mengenai rekrutmen pegawai negeri sipil.

"Namun, putaran kedua pada keahlian dan profesi akan dirancang berbeda, mengikuti secara cermat proses kegiatan pengajaran dan pendidikan yang sebenarnya, memastikan penilaian yang tepat terhadap kapasitas pedagogis dan keterampilan profesional kandidat di setiap jenjang pendidikan dan pelatihan.

"Hal ini diharapkan menjadi inovasi penting, yang bertujuan untuk mengatasi keterbatasan sebelumnya ketika menerapkan mekanisme umum bagi PNS tanpa memperhatikan karakteristik khusus profesi guru," ungkap Mendikbud.

Sumber: https://thanhnien.vn/ha-noi-tuyen-giao-vien-co-mon-1-choi-80-185250925161221468.htm