Tunjangan perjalanan untuk pejabat tingkat komune yang bekerja jauh dari rumah.

Penerapan model pemerintahan lokal dua tingkat dan reorganisasi serta penggabungan unit administrasi tingkat kecamatan telah memaksa banyak pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja di provinsi tersebut untuk mengubah tempat kerja mereka dan pindah ke posisi yang jauh dari rumah dan tempat kerja sebelumnya, sehingga meningkatkan kesulitan dan penderitaan mereka. Untuk mendorong para pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja tingkat kecamatan ini untuk memenuhi tugas mereka meskipun bekerja jauh dari rumah, Provinsi Quang Ninh telah segera mengeluarkan kebijakan untuk memberikan tunjangan perjalanan karena reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan di provinsi tersebut.

Dengan menerapkan sistem pemerintahan lokal dua tingkat, Provinsi Quang Ninh telah menata ulang dan menggabungkan 171 unit administrasi tingkat kecamatan yang ada menjadi 54 unit, termasuk 30 kelurahan, 22 kecamatan, dan dua zona khusus: Van Don dan Co To. Setelah penggabungan, banyak kecamatan di daerah terpencil, pegunungan, dan perbatasan memiliki wilayah yang luas dan lokasi kantor yang berubah, sehingga mengakibatkan perjalanan yang lebih panjang dan lebih sulit bagi banyak pejabat, pegawai negeri, dan karyawan. Meskipun demikian, semua layanan untuk masyarakat, bisnis, organisasi, dan individu diselesaikan oleh otoritas tingkat kecamatan, memastikan kelancaran dan efisiensi operasional.

Untuk memotivasi dan mendorong pejabat tingkat kecamatan, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang bekerja jauh dari rumah, pada sidang ke-32 Dewan Rakyat Provinsi ke-14, disahkan Resolusi 75/2025/NQ-HĐND yang menetapkan kebijakan untuk mendukung perjalanan bagi pejabat, pegawai negeri sipil, dan pekerja yang terdampak reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan di provinsi Quang Ninh.

Mulai 1 November 2025, para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang terdampak reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan di provinsi tersebut akan menerima dukungan tunjangan perjalanan.

Oleh karena itu, penerima manfaat Resolusi ini adalah kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang dipekerjakan di Partai, Negara, Front Tanah Air, organisasi politik -sosial, dan unit pelayanan publik di tingkat komune yang harus mengubah tempat kerja mereka dibandingkan sebelum reorganisasi unit administrasi tingkat komune; dan kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja yang dipindahkan, dirotasi, diperbantukan, atau ditugaskan untuk bekerja di unit administrasi tingkat komune setelah reorganisasi.

Tunjangan dukungan sebesar VND 2.000.000/orang/bulan akan diberikan kepada individu yang disebutkan di atas jika jarak tempuh ke lokasi kantor baru meningkat dibandingkan dengan lokasi kantor lama, khususnya: 10 km atau lebih untuk lokasi kantor baru di kecamatan, desa, dan zona khusus di Zona I wilayah etnis minoritas dan pegunungan Provinsi Quang Ninh sebagaimana didefinisikan oleh Keputusan No. 3424/QD-UBND tanggal 8 September 2025 dari Komite Rakyat Provinsi; dan 15 km atau lebih untuk lokasi kantor baru di wilayah lain.

Tunjangan bulanan sebesar 3.000.000 VND per orang akan diberikan kepada pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan di pulau Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung, dan Ban Sen yang bekerja di pusat administrasi Zona Ekonomi Khusus Van Don.

Kebijakan ini akan diterapkan selama 36 bulan terhitung sejak tanggal berlakunya Resolusi No. 75/2025/NQ-HĐND, yaitu 1 November 2025.

Pembayaran tunjangan akan dicairkan bersamaan dengan gaji bulanan berikutnya berdasarkan jam kerja aktual para pejabat, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja; tunjangan ini tidak akan digunakan untuk menghitung iuran dan manfaat asuransi sosial, asuransi kesehatan , atau asuransi pengangguran, dan juga tidak akan menjadi dasar untuk menghitung tunjangan dan uang saku lainnya.

Dilaporkan, menyusul reorganisasi dan penggabungan unit administrasi tingkat komune dan penerapan model pemerintahan lokal dua tingkat, lebih dari 1.000 orang di seluruh provinsi mendapat manfaat dari kebijakan ini, termasuk 19 kasus di pulau Quan Lan, Minh Chau, Thang Loi, Ngoc Vung, dan Ban Sen.

Tindakan tepat waktu yang diambil oleh provinsi Quang Ninh dalam menerbitkan dan menerapkan kebijakan untuk mendukung perjalanan bagi para pejabat, pegawai negeri sipil, dan karyawan yang terdampak reorganisasi unit administrasi tingkat kecamatan telah berkontribusi dalam memotivasi mereka baik secara spiritual maupun material, memungkinkan mereka untuk bekerja dengan tenang, berdedikasi, dan berhasil menyelesaikan semua tugas yang diberikan, melayani masyarakat dan bisnis dengan lebih baik dan lebih efektif.

Perdamaian

Sumber: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html