Namun, kejutan datang dari pertanyaan esai 2 poin yang memicu diskusi hangat. Pertanyaannya adalah: “Amerika memiliki Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Elon Musk,... dengan penemuan teknologi yang telah membantu mengubah dunia .” Berdasarkan pertanyaan ini, sebagai seorang anak muda, tulislah esai argumentatif (sekitar 200 kata) yang menjawab pertanyaan: Bagaimana kita bisa memiliki “Steve Jobs Vietnam” kita sendiri?
Opini publik telah mempertanyakan pernyataan argumentatif ini dengan keras, dengan alasan bahwa tidak semua siswa tahu siapa Steve Jobs; dan bahwa para miliarder teknologi ini sebenarnya bukanlah penemu, melainkan pebisnis yang sangat terampil yang mengubah produk dan platform teknologi menjadi uang—banyak uang. Lebih jauh lagi, apakah tokoh-tokoh ini sendiri benar-benar panutan ideal untuk ditiru semua orang? Dan bagaimana mungkin raksasa seperti itu bisa ada di lingkungan Vietnam, bahkan dalam versi Vietnam sekalipun?
"Bagaimana kita bisa menciptakan lebih banyak 'Steve Jobs Vietnam'?" – sebuah pertanyaan yang sangat terbuka. Tampaknya pertanyaan ini ditujukan kepada semua orang, mulai dari pembuat kebijakan pemerintah pusat, kementerian, dan pemerintah daerah, hingga ilmuwan , pengusaha, guru, dan siswa…
Tentu saja, semua orang tahu bahwa Anda tidak membutuhkan Jobs di kehidupan nyata, bahkan jika itu Jobs versi Vietnam. Sebaliknya, dia adalah simbol, metafora untuk kecerdasan, pemikiran kreatif yang luar biasa, dan keberanian untuk berpikir di luar kotak, bertindak berani, dan berinovasi, baik sebagai penemu ilmiah maupun administrator bisnis.
Dan terkait tesis ini, saya percaya tidak harus ada satu jawaban tunggal, karena pada kenyataannya sulit untuk sampai pada jawaban yang kaku dan terpadu.
Seorang siswa di kota besar atau siswa miskin di daerah pegunungan akan memiliki jawaban mereka sendiri, dan tidak mungkin membandingkan siapa yang lebih baik atau lebih buruk. Bagi seorang anak yang bersekolah di sekolah internasional di ibu kota, pekerjaan di Vietnam bisa berarti seseorang yang membuka jalan bagi ilmu pengetahuan dan teknologi Vietnam untuk berdiri sejajar dengan negara-negara terkemuka di dunia. Bagi seorang anak di daerah pedesaan atau pegunungan, itu hanya berarti seseorang yang membantu desa mereka keluar dari kemiskinan, seseorang yang menginspirasi anak-anak lain di dataran tinggi untuk belajar lebih giat dan mengubah masa depan mereka.
Tentu saja, hal paling mendasar yang harus dicantumkan oleh para kandidat dalam ujian mereka (bahkan jika mereka tidak tahu secara spesifik siapa Steve Jobs atau Elon Musk) adalah kebutuhan akan mekanisme untuk melatih dan memanfaatkan bakat, lingkungan di mana individu berbakat dapat memaksimalkan potensi mereka, dan penghargaan terhadap pemikiran yang unik... Dan yang terpenting, mereka haruslah orang Vietnam yang "berbagi keringat dan darah yang sama" dengan rekan senegaranya.
"Pekerjaan di Vietnam" tidak selalu tentang pahlawan super atau miliarder glamor, melainkan tentang individu yang melepaskan diri dari stereotip, menjadi agen dan penggerak inovasi, kreativitas, keberanian untuk berpikir di luar kotak, dan penguasaan teknologi untuk menciptakan nilai signifikan bagi masyarakat.
Sumber: https://tienphong.vn/jobs-viet-ong-la-ai-post1851086.tpo







