Segera lakukan reorganisasi terhadap desa-desa dan kawasan permukiman.

Kota Da Nang berupaya menyelesaikan reorganisasi desa dan kawasan pemukiman pada akhir Juni 2026. Bersamaan dengan itu, departemen dan daerah terkait sedang segera menerapkan peraturan tentang jumlah, tunjangan, manfaat, dan kebijakan untuk pegawai paruh waktu dan posisi lainnya di desa dan kawasan pemukiman; serta menangani hak-hak personel yang diberhentikan setelah reorganisasi.

Warga di kawasan pemukiman di lingkungan Hai Chau secara bulat memilih calon anggota Majelis Nasional di tempat tinggal mereka masing-masing. Foto: TRONG HUY

Teliti faktor-faktor tersebut dengan cermat.

Menurut Departemen Dalam Negeri, setelah penggabungan (1 Juli 2025), Kota Da Nang akan memiliki 1.076 desa dan 3.080 kelompok kependudukan. Selama periode terakhir, desa-desa dan kelompok kependudukan ini telah memainkan peran penting sebagai jembatan antara Partai, pemerintah, dan rakyat; berkontribusi pada implementasi kebijakan, tugas, dan tujuan pembangunan sosial ekonomi , pertahanan nasional, dan keamanan secara efektif.

Dalam melaksanakan Direktif No. 21/CTTTg Perdana Menteri tentang reorganisasi desa dan daerah pemukiman, serta pengaturan, pemanfaatan, dan kebijakan untuk pejabat paruh waktu di tingkat kecamatan, desa, dan daerah pemukiman, reorganisasi tersebut harus memastikan kepatuhan terhadap kriteria dan syarat yang ditetapkan oleh Pemerintah dan persyaratan pengelolaan model pemerintahan daerah dua tingkat. Pada saat yang sama, harus sepenuhnya mempertimbangkan faktor-faktor spesifik seperti sejarah, budaya, adat istiadat, kondisi geografis, pertahanan nasional, keamanan, dan kohesi masyarakat.

Oleh karena itu, setelah reorganisasi, setiap kawasan permukiman harus memiliki setidaknya 450 rumah tangga, dan setiap desa harus memiliki setidaknya 300 rumah tangga. Reorganisasi ini akan mempertimbangkan secara bersamaan faktor-faktor spesifik seperti sejarah, budaya, adat istiadat, kondisi geografis, pertahanan nasional, keamanan, dan kohesi masyarakat, terutama di daerah pegunungan, perbatasan, dan kepulauan, daerah minoritas etnis, dan daerah dengan unsur keagamaan.

Saat ini, dari 1.076 desa, 488 (45,4%) memiliki kurang dari 300 rumah tangga; di antaranya 102 desa akan digabungkan, dan 51 desa memiliki karakteristik khusus sebagaimana yang telah ditetapkan. Mengenai kelompok kependudukan, dari total 3.080 kelompok, 2.923 (94,9%) memiliki kurang dari 450 rumah tangga; di antaranya 2.932 kelompok akan direorganisasi atau digabungkan, dan 73 kelompok memiliki karakteristik khusus.

Mengenai penamaan, desa dan kawasan permukiman akan dinamai berdasarkan sejarah, budaya, tradisi, adat istiadat, dan praktik setempat; kawasan permukiman dapat dinamai menggunakan nomor urut dari yang pertama hingga yang terakhir. Proses penamaan akan dilakukan selama tahap dokumentasi untuk pembentukan desa dan kawasan permukiman baru setelah reorganisasi.

Memastikan peraturan dan kebijakan

Saat ini, seluruh kota memiliki 8.615 petugas paruh waktu yang bekerja di desa-desa dan daerah pemukiman, termasuk 2.433 sekretaris cabang Partai, 3.902 kepala desa dan pemimpin daerah pemukiman, dan 2.280 kepala komite kerja Front Tanah Air. Selain itu, terdapat 17.740 orang yang berpartisipasi dalam pekerjaan di tingkat desa dan daerah pemukiman, termasuk 1.705 wakil sekretaris cabang Partai, 3.356 wakil kepala desa dan pemimpin daerah pemukiman, 1.798 wakil kepala komite kerja Front Tanah Air, 2.342 kepala cabang Serikat Wanita, 1.944 kepala cabang Asosiasi Petani, 2.289 kepala cabang Asosiasi Veteran, 2.265 kepala cabang Asosiasi Lansia, dan 2.041 sekretaris cabang Serikat Pemuda.

Berdasarkan Keputusan Pemerintah Nomor 185/2026/ND-CP tanggal 26 Mei 2026, desa dan daerah pemukiman hanya akan memiliki tiga posisi non-profesional: sekretaris cabang Partai, kepala desa atau kepala daerah pemukiman, dan ketua komite kerja Front Persatuan Nasional. Berdasarkan dana tunjangan yang dialokasikan dan saldo anggaran, Komite Rakyat provinsi akan mengajukan kepada Dewan Rakyat provinsi untuk diputuskan besaran tunjangan khusus untuk setiap posisi, tunjangan untuk tugas rangkap, serta jumlah, posisi, dan tingkat dukungan bagi mereka yang berpartisipasi dalam kegiatan di tingkat desa dan daerah pemukiman.

Peraturan tersebut juga mensyaratkan bahwa penempatan dan pemanfaatan personel paruh waktu harus memastikan keterbukaan, transparansi, objektivitas, dan kepatuhan terhadap peraturan; dan bahwa semua hak dan kebijakan harus diterapkan sepenuhnya, memastikan stabilitas moral dan hak-hak kelompok ini selama proses restrukturisasi dan konsolidasi organisasi.

Kelompok warga 38N, lingkungan Son Tra, meluncurkan kampanye bersih-bersih sebagai tanggapan terhadap inisiatif "Minggu Hijau, Bersih, dan Indah". Foto: TRONG HUY

Menurut Wakil Direktur Departemen Dalam Negeri Tran Trung Son, selama proses reorganisasi desa dan kawasan pemukiman, pemilihan dan penunjukan pejabat paruh waktu harus memastikan kriteria yang berkaitan dengan prestise, kesehatan, dedikasi, tanggung jawab, dan kemampuan untuk memobilisasi massa; secara bertahap meremajakan tenaga kerja, meningkatkan tingkat penerapan teknologi informasi, keterampilan manajemen masyarakat, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Bagi pekerja paruh waktu yang dirumahkan karena restrukturisasi, peraturan diterapkan sesuai dengan Keputusan Pemerintah No. 154/2025/ND-CP tentang pengurangan tenaga kerja. Bagi mereka yang bekerja di tingkat desa dan kelurahan, saat ini belum ada peraturan yang memberikan dukungan dari pemerintah pusat. Untuk memastikan konsistensi kebijakan, Kota Da Nang berencana menerapkan skema khusus, memberikan pembayaran dukungan satu kali setara dengan lima bulan tunjangan bulanan mereka saat ini.

Membangun konsensus

Sesuai dengan Arahan No. 21/CT-TTg, komune Son Cam Ha diharapkan akan direorganisasi dari 20 desa menjadi 9 desa. Nama-nama desa baru akan ditentukan berdasarkan konsultasi dengan para ilmuwan, peneliti, dan mereka yang berpengetahuan tentang sejarah dan budaya lokal, dan akan dikaitkan dengan nama-nama tempat seperti Phu Lam, Phu Truong, Cam Y, dll.

Bapak Pham Viet Hau, Ketua Komite Rakyat Komune Son Cam Ha, mengatakan bahwa komune tersebut telah menyelesaikan rencana tersebut untuk ketiga kalinya dan menyerahkannya kepada Departemen Dalam Negeri untuk dipertimbangkan. Mereka juga akan menyelenggarakan konsultasi publik sesuai peraturan. Pihak berwenang setempat saat ini sedang meninjau dan memilih personel muda yang cakap untuk ditempatkan secara tepat di desa-desa baru tersebut.

Menurut Bapak Duong Van Ha, Sekretaris Cabang Partai Dusun 3 (Komune Son Cam Ha), masyarakat mendukung restrukturisasi karena membantu mengurangi jumlah pegawai paruh waktu, menghemat anggaran, dan memfokuskan sumber daya pada investasi infrastruktur dan lembaga budaya. Beliau juga secara proaktif mendaftarkan diri untuk mengundurkan diri dari jabatannya setelah restrukturisasi untuk menciptakan peluang bagi generasi muda yang lebih cakap untuk memenuhi tuntutan transformasi digital dan tugas-tugas baru.

Di komune Viet An, rencana yang diusulkan adalah menata ulang 23 desa menjadi 14 desa. Menurut Ibu Tran Thi Hang, Sekretaris Komite Partai Komune, rencana tersebut dikembangkan berdasarkan penelitian menyeluruh tentang faktor geografis, pembentukan sejarah, karakteristik demografis, dan memasukkan masukan dari pejabat setempat. Penataan ulang desa-desa tersebut akan membuka peluang pembangunan baru dan secara efektif memanfaatkan potensi dan keunggulan daerah tersebut.

Saat ini, Kelurahan Son Tra memiliki 281 kelompok hunian. Diharapkan setelah reorganisasi, akan tersisa lebih dari 40 kelompok hunian. Hingga saat ini, warga, dan khususnya para ketua kelompok hunian yang akan pensiun setelah penggabungan, telah menyatakan persetujuan dan dukungan mereka terhadap penggabungan dan penyederhanaan aparatur administrasi.

Sumber: https://baodanang.vn/khan-truong-sap-xep-lai-thon-to-dan-pho-3339122.html