Survei dan penilaian organisasi dan operasi serikat pekerja berbasis perusahaan

Pada pagi hari tanggal 2 Agustus, delegasi survei Konfederasi Umum Buruh Vietnam (VGCL) yang dipimpin oleh Bapak Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden VGCL, mengadakan sesi kerja dengan Federasi Buruh Provinsi Thanh Hoa untuk mensurvei penerapan Resolusi 4a/NQ-TLĐ dari Komite Eksekutif VGCL; organisasi dan operasi serikat pekerja akar rumput di perusahaan-perusahaan di provinsi Thanh Hoa.

Kawan-kawan: Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam; Vo Manh Son, anggota Komite Partai Provinsi, Ketua Konfederasi Buruh Provinsi memimpin pertemuan tersebut.

Dalam pertemuan tersebut, para pemimpin Federasi Buruh Provinsi melaporkan pelaksanaan Resolusi 4a/NQ-TLĐ, tertanggal 24 Juni 2014, dari Komite Eksekutif Konfederasi Buruh Umum Vietnam, jilid XI, tentang "Meningkatkan efektivitas kegiatan serikat pekerja di tingkat akar rumput untuk memenuhi tuntutan gerakan buruh dan kegiatan serikat pekerja dalam situasi baru"; melaporkan organisasi dan kegiatan serikat pekerja di perusahaan-perusahaan dengan banyak anggota serikat pekerja dan serikat pekerja di perusahaan-perusahaan dengan kurang dari 25 anggota serikat pekerja.

Kamerad Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden Konfederasi Umum Buruh Vietnam, berbicara pada pertemuan tersebut.

Setelah 10 tahun pelaksanaan Resolusi 4a/NQ-TLĐ, kegiatan serikat pekerja di provinsi ini telah mencapai banyak hasil positif. Penyempurnaan, penataan, dan penguatan organisasi serikat pekerja di tingkat akar rumput senantiasa dilakukan secara cepat dan berkala di bawah kepemimpinan Komite Partai setingkat, sehingga kegiatan serikat pekerja pada dasarnya stabil, berjalan secara efektif dan efisien, serta mengatasi tumpang tindih dalam manajemen dan operasional.

Ketua Federasi Buruh Provinsi Vo Manh Son berbicara pada pertemuan tersebut.

Gerakan dan kegiatan serikat pekerja/serikat buruh di tingkat akar rumput makin lama makin substansial, terarah, dan berorientasi ke akar rumput, dengan mengambil akar rumput sebagai wilayah operasinya, dengan mengambil anggota serikat pekerja/serikat buruh, pekerja/buruh, pegawai negeri sipil, dan buruh sebagai sasaran mobilisasinya, dengan menitikberatkan pada kegiatan-kegiatan mengurus dan melindungi hak-hak dan kepentingan anggota serikat pekerja/serikat buruh dan buruh yang sah dan sah.

Ketua Komite Penyelenggara Federasi Buruh Provinsi Le Chung Van menyampaikan laporan pada pertemuan tersebut.

Penataan kader memastikan pemenuhan persyaratan standar jabatan yang tepat, berdasarkan sumber daya perencanaan, pengangkatan, mutasi kader sesuai peraturan, dan implementasi kebijakan kader yang baik. Sumber daya investasi untuk fasilitas, peralatan, kantor, dan tempat kerja yang melayani pekerjaan dasar memenuhi kebutuhan tugas serikat pekerja di tingkat akar rumput. Penerapan desentralisasi pengelolaan keuangan serikat pekerja telah menciptakan inisiatif keuangan bagi serikat pekerja di tingkat akar rumput dalam merawat dan melindungi hak serta kepentingan yang sah dan legal dari anggota serikat pekerja dan pekerja, menciptakan kondisi yang mendorong dinamisme, kreativitas, kontak yang mendalam, dan erat dengan kader serikat pekerja di tingkat akar rumput.

Delegasi yang menghadiri pertemuan.

Pada sesi kerja tersebut, delegasi mendengarkan perwakilan pimpinan serikat pekerja atasan langsung dan serikat pekerja perusahaan berbagi mengenai keuntungan dan kesulitan dalam kegiatan serikat pekerja di unit tersebut.

Ketua Serikat Pekerja Kawasan Ekonomi dan Kawasan Industri Nghi Son di provinsi Ngo The Anh berbicara pada sesi kerja.

Bersamaan dengan itu, mengusulkan dan merekomendasikan hal-hal berikut: Menelaah kembali besarnya tunjangan pimpinan dalam sistem serikat pekerja/serikat buruh, meningkatkan besarnya tunjangan pimpinan bagi Ketua dan Wakil Ketua serikat pekerja/serikat buruh tingkat industri, federasi buruh tingkat kabupaten, kota, dan kota; terus melakukan amandemen dan penambahan besarnya tunjangan bagi pengurus serikat pekerja/serikat buruh tingkat akar rumput; menyusun pedoman penyelenggaraan kegiatan serikat pekerja/serikat buruh tingkat akar rumput dan kelompok serikat pekerja/serikat buruh; membangun lembaga-lembaga kebudayaan untuk memberikan kontribusi bagi peningkatan kehidupan rohani kaum buruh; mengatur penambahan jumlah pengurus serikat pekerja/serikat buruh tingkat akar rumput yang jumlah pekerjanya besar...

Ketua serikat pekerja Aleron Shoes Vietnam Co., Ltd. Vu Thi Mai Loan berbicara pada pertemuan tersebut.

Para delegasi juga meminta kepada Konfederasi Umum Buruh Vietnam untuk berkoordinasi dengan Komite Tetap Komite Partai Provinsi untuk mengusulkan kepada Komite Penyelenggara Pusat untuk menyatukan penugasan kuota staf serikat pekerja penuh waktu secara proporsional dengan peningkatan tahunan dalam jumlah anggota serikat pekerja dan serikat pekerja akar rumput, dalam rangka untuk memastikan kinerja yang baik dari fungsi dan tugas yang diberikan dalam situasi baru.

Gambaran umum sesi kerja.

Berbicara pada pertemuan tersebut, Kamerad Nguyen Xuan Hung, Wakil Presiden Konfederasi Buruh Vietnam, mengatakan, "Konferensi ini menerima banyak pernyataan yang spesifik dan jujur, menganalisis penyebabnya dengan jelas, dan mengajukan proposal yang tepat. Berdasarkan sintesis dan penelitian ini, Konfederasi Buruh Vietnam akan memiliki mekanisme dan kebijakan yang tepat untuk lebih meningkatkan efisiensi operasional serikat pekerja di tingkat akar rumput guna memenuhi tuntutan gerakan buruh dan kegiatan serikat pekerja dalam situasi baru ini."

Thanh Hue

Sumber: https://baothanhhoa.vn/khao-sat-danh-gia-tinh-hinh-to-chuc-hoat-dong-cua-cong-doan-co-so-doanh-nghiep-nbsp-nbsp-221087.htm