Menarik lebih banyak modal asing

Dalam laporan penilaian terbaru, Institut Direksi Vietnam (VIOD) menyatakan bahwa meskipun banyak perbaikan telah dilakukan, gambaran praktik tata kelola perusahaan di Vietnam masih memiliki banyak poin yang belum jelas jika dibandingkan dengan negara-negara ASEAN lainnya. Dalam penilaian ASEAN Corporate Governance Scorecard (ACGS) terbaru (2024), Forum Pasar Modal ASEAN (ACMF) menyatakan bahwa di antara 250 perusahaan ASEAN yang dinominasikan sebagai Aset ASEAN, Vietnam tidak memiliki satu pun perusahaan yang terdaftar di bursa saham dalam daftar tersebut.

Realitas di atas menunjukkan bahwa, untuk mempersempit kesenjangan antara regulasi dan implementasi, peningkatan kerangka hukum tentang tata kelola perusahaan perlu dipromosikan lebih kuat. Oleh karena itu, lembaga pengelola perlu terus memperbarui dan melengkapi regulasi untuk memastikan transparansi, kejelasan, dan kepatuhan terhadap praktik internasional, termasuk regulasi tentang pemantauan transaksi dengan pihak terkait, etika bisnis, mekanisme pelaporan pelanggaran, dan standar pengungkapan informasi pembangunan berkelanjutan, dll.

Selain itu, Kode Praktik Tata Kelola Perusahaan yang Baik (yang akan diperbarui pada tahun 2025) harus ditinjau ke arah legalisasi dan implementasi sesuai dengan prinsip "Patuhi atau Jelaskan" untuk mendorong perbaikan substantif, bukan hanya formal.

Seiring dengan upaya-upaya di atas, dalam menerapkan standar pelaporan keuangan internasional, lembaga pengelola dapat membangun peta jalan implementasi yang jelas, dikombinasikan dengan dukungan teknis untuk membantu bisnis melakukan konversi dengan lancar, mengurangi tekanan pada sumber daya keuangan dan manusia, dan pada saat yang sama meningkatkan transparansi sesuai dengan standar global.

Bagi perusahaan dan Dewan Direksi, tujuan tata kelola berkelanjutan jangka panjang perlu dimasukkan dalam strategi inti. Artinya, perusahaan perlu membangun pola pikir yang transparan dan efektif, mengintegrasikan tata kelola perusahaan dan ESG (Lingkungan - Masyarakat - Tata Kelola) ke dalam strategi bisnis; membayar dividen tepat waktu, mengungkapkan dokumen secara lengkap pada rapat umum pemegang saham; membangun departemen Hubungan Investor (IR) yang profesional; mengembangkan ekosistem tata kelola perusahaan yang terkait dengan manajemen risiko. Bersamaan dengan itu, perlu menetapkan peraturan dan proses untuk menilai risiko ESG dari Dewan Direksi hingga departemen, sehingga memastikan transparansi dan akuntabilitas...

Oleh karena itu, untuk meningkatkan peringkat tata kelola perusahaan, baik lembaga manajemen maupun perusahaan-perusahaan Vietnam harus melakukan upaya besar dan kerja keras. Ini juga merupakan syarat penting bagi Vietnam untuk memenuhi persyaratan MSCI ketika mengevaluasi peningkatan status pasar saham menjadi pasar negara berkembang. Vietnam sedang berupaya meningkatkan kualitas tata kelola perusahaan dengan keinginan untuk menjadi salah satu dari 5 negara dengan sistem tata kelola perusahaan terbaik di kawasan ASEAN. Ini bukan hanya tujuan dan strategi penting, tetapi juga fondasi bagi Vietnam untuk meningkatkan daya saingnya, menarik investasi asing, dan membangun citra positif di mata komunitas keuangan internasional.

Peningkatan pasar saham akan menjadi peluang besar bagi Vietnam untuk menarik sumber modal baru yang stabil dan berkembang lebih berkelanjutan. Dengan sumber modal berkelanjutan, yang dapat mencapai puluhan miliar USD, investor bersedia berinvestasi lebih banyak di perusahaan yang menerapkan tata kelola yang baik, transparan, dan efektif. Meskipun jumlah perusahaan dengan tata kelola perusahaan standar yang memenuhi persyaratan investor asing di pasar saham tidak banyak, hanya dengan adanya fondasi tata kelola perusahaan yang baik, pasar dan perusahaan Vietnam dapat proaktif dan meningkatkan daya saing mereka dalam menarik arus investasi asing yang berkelanjutan.

Sumber: https://baodautu.vn/khoi-them-dong-von-ngoai-d450691.html