Menyebarkan model kantor yang hijau, bersih, indah, dan bebas asap rokok

Membangun lingkungan kerja yang beradab, bersih, dan bebas asap rokok sedang menjadi tren di banyak instansi dan unit.

Dalam tren membangun lingkungan kerja yang beradab, modern dan berkelanjutan, model "Kantor Hijau - Bersih - Indah, Bebas Asap Rokok" tengah gencar diterapkan oleh berbagai instansi dan unit.

Fasilitas medis secara aktif menerapkan model fasilitas medis bebas asap rokok.

Tidak hanya sekadar tempat untuk menjaga kesehatan masyarakat, fasilitas medis saat ini secara bertahap menjadi ruang hidup yang sehat, bersih, dan ramah lingkungan.

Model "Fasilitas medis bebas asap rokok" telah diterapkan secara serentak di banyak daerah di seluruh negeri, tidak hanya memadukan kualitas profesional dengan ruang hijau yang sejuk dan bersih, tetapi juga berkontribusi pada peningkatan efektivitas pengobatan, meningkatkan semangat dan kualitas hidup pasien.

Di Rumah Sakit Uong Bi Vietnam-Swedia, selain berinvestasi dalam peningkatan kualitas pemeriksaan dan perawatan medis, rumah sakit juga berfokus pada penerapan peraturan yang ketat terhadap lingkungan dan kesehatan masyarakat.

Menolak tembakau ditunjukkan dengan jelas melalui rambu-rambu, area bebas rokok, dan kegiatan propaganda rutin, yang berkontribusi dalam membangun lingkungan medis yang bersih dan aman bagi pasien, keluarga mereka, dan staf medis .

Bersamaan dengan itu, Rumah Sakit telah secara efektif melaksanakan pengelolaan, penggolongan, dan pengolahan limbah medis serta air limbah sesuai standar, memberikan kontribusi dalam menjaga kebersihan dan keindahan lingkungan, menjaga kelestarian lingkungan, serta menjamin keselamatan dalam seluruh kegiatan pemeriksaan dan perawatan medis.

Ruang terbuka hijau di rumah sakit juga ditata dengan baik dengan sistem pepohonan hijau yang rimbun, lanskap miniatur, serta area bersantai yang ditata secara wajar, menciptakan rasa nyaman, mengurangi stres bagi pasien dan keluarga selama proses perawatan.

Rumah Sakit Uong Bi, Vietnam - Swedia, juga menyelenggarakan beragam program edukasi dan komunikasi kesehatan yang bertujuan mendorong masyarakat untuk menerapkan gaya hidup sehat dan ramah lingkungan, termasuk berhenti merokok. Kegiatan-kegiatan ini tidak hanya meningkatkan kesadaran publik tetapi juga berkontribusi dalam mengurangi risiko penyakit terkait tembakau dan melindungi lingkungan hidup dalam jangka panjang.

Sementara itu, di Rumah Sakit Obstetri dan Pediatri Provinsi Phu Tho, salah satu fasilitas medis provinsi terkemuka di wilayah pegunungan Utara, pembangunan lingkungan medis yang hijau - bersih - modern juga dilaksanakan secara serempak dan efektif.

Rumah sakit ini tidak hanya berinvestasi dalam peningkatan fasilitas dan peralatan medis modern, tetapi juga memberikan perhatian khusus untuk membangun ruang yang ramah dan alami untuk meningkatkan pengalaman perawatan kesehatan bagi wanita dan anak-anak.

Khususnya, rumah sakit telah menerapkan peraturan "dilarang merokok di lingkungan kampus" secara ketat, menciptakan lingkungan medis yang aman dan bersih bagi semua pasien, mulai dari ibu hamil, bayi baru lahir, hingga lansia. Rumah sakit juga berfokus pada penerapan layanan konseling psikologis dan dukungan emosional bagi pasien dan keluarga mereka, yang membantu meningkatkan efektivitas pengobatan dan perawatan komprehensif.

Di beberapa unit di bawah Kementerian Pertanian dan Lingkungan Hidup, model ini bukan hanya sekadar slogan tetapi telah menjadi bagian dari kehidupan kantor sehari-hari, berkontribusi dalam membentuk gaya hidup sehat, menciptakan ruang kerja yang bersih, berbudaya, dan manusiawi.

Sejak Undang-Undang Pencegahan dan Pengendalian Bahaya Tembakau resmi berlaku, Institut Geodesi dan Kartografi telah secara proaktif menetapkan bahwa membangun lingkungan tempat kerja bebas asap rokok bukan hanya tentang mematuhi hukum, tetapi juga tentang tanggung jawab untuk melindungi kesehatan masyarakat dan menjaga gaya hidup beradab di tempat kerja.

Dengan semangat itu, pihaknya telah memasukkan aturan larangan merokok ke dalam aturan budaya kantor, mengingat hal ini merupakan salah satu kriteria penting penilaian tahunan kader dan anggota partai.

Bersamaan dengan itu, model kantor hijau dipromosikan dengan mendorong penanaman pohon di kantor, koridor, dan halaman kantor pusat, menciptakan ruang ramah dekat dengan alam, berkontribusi dalam meringankan tekanan kerja, sekaligus meningkatkan kualitas lingkungan kerja.

Yang menjadikan model ini berhasil bukanlah regulasi administratif, melainkan perubahan kesadaran dan perilaku setiap kader, pegawai negeri sipil, pegawai negeri, dan pekerja.

Alih-alih paksaan, Institut memilih bentuk propaganda yang luas, melalui kegiatan-kegiatan khusus, kompetisi untuk mempelajari tentang efek berbahaya tembakau, diskusi, penandatanganan komitmen pribadi... sehingga setiap orang memahami dengan jelas dampak negatif asap rokok terhadap kesehatan mereka sendiri dan orang-orang di sekitar mereka.

Dari kesadaran hingga tindakan, setiap anggota staf secara bertahap membentuk kebiasaan untuk secara proaktif mengatakan tidak pada rokok di tempat kerja, menghentikan kebiasaan merokok jangka panjang, berkontribusi dalam membangun lingkungan kantor yang benar-benar sehat dan aman.

Setelah beberapa waktu implementasi, model ini telah mencatat banyak hasil yang nyata. Jumlah perokok di kantor telah menurun secara signifikan. Tidak ada lagi kebiasaan merokok di kantor, ruang rapat, atau lorong. Udara kantor menjadi lebih segar dan menyenangkan, dan semangat kerja para pejabat dan pegawai negeri sipil pun meningkat secara positif.

Beberapa orang dulunya merokok sebungkus rokok sehari, tetapi sekarang mereka telah menguranginya menjadi beberapa batang, dan banyak yang memutuskan untuk berhenti merokok sepenuhnya. Yang lebih penting, berhenti merokok tidak hanya bermanfaat bagi individu, tetapi juga mendapatkan dukungan dan konsensus dari keluarga dan rekan kerja, yang menciptakan motivasi yang paling langgeng dan mendalam.

Tak hanya Institut Geodesi dan Kartografi, Departemen Penginderaan Jauh Nasional juga menjadi pelopor dalam membangun lingkungan kantor bebas asap rokok.

Di sini, upaya pencegahan dan penanggulangan dampak buruk tembakau erat kaitannya dengan kriteria membangun lembaga yang berbudaya, hijau, bersih, indah, dan aman.

Para pimpinan Departemen memberikan perhatian khusus, mengarahkan secara cermat, dan mengintegrasikan konten ini ke dalam kegiatan tahunan, kegiatan serikat pekerja, dan kegiatan profesional. Tanda "Dilarang Merokok" dipasang dengan khidmat di koridor, ruang rapat, dan kantor. Pesan komunikasi disampaikan dengan gamblang dan mudah diakses, sehingga meningkatkan kesadaran dan tanggung jawab setiap petugas dan pegawai negeri sipil.

Perubahan perilaku perlahan-lahan telah menjadi bagian dari gaya hidup. Merokok di jam kerja dulunya merupakan hal yang umum, tetapi kini telah digantikan oleh kesadaran diri dan rasa hormat terhadap ruang publik.

Staf menjadi lebih sadar diri dalam bertindak, tidak ada lagi asap rokok di kantor, tidak ada lagi ketidaknyamanan atau obsesi terhadap bau rokok dalam rapat yang panjang. Semua orang menyadari pentingnya lingkungan bebas asap rokok, tidak hanya baik untuk kesehatan tetapi juga menghadirkan rasa profesionalisme, modernitas, dan peradaban bagi seluruh perusahaan.

Untuk mempertahankan dan meniru model tersebut, unit-unit telah memperkuat pekerjaan inspeksi dan pengawasan, termasuk pencegahan bahaya tembakau dalam kriteria kompetisi akhir tahun.

Kolektif dan individu dengan inisiatif baik dan penerapan model yang baik akan segera diberi penghargaan, sehingga menciptakan motivasi untuk meniru gerakan tersebut.

Bersamaan dengan itu, digalakkan pula dorongan kepada para staf untuk membangun "sudut-sudut kerja yang hijau, bersih, dan indah", dengan tujuan agar ruang kerja tidak hanya bersih bentuk tetapi juga "bersih" dalam gaya hidup, pikiran dan perilaku.

Melalui tindakan nyata, terus menerus dan konsisten, model "Kantor Hijau - Bersih - Indah, Bebas Asap Rokok" telah menjadi standar baru dalam budaya perkantoran pada unit-unit di lingkungan industri survei, pemetaan, dan penginderaan jauh nasional.

Setiap tanda “Dilarang Merokok” yang dipasang, setiap pohon yang ditanam, setiap kegiatan yang diselenggarakan merupakan bagian dari proses transformasi, dari kesadaran menjadi tindakan, dari individu menjadi kolektif, dari slogan menjadi budaya internal.

Berdasarkan hasil survei, setelah lebih dari satu dekade penerapan Undang-Undang Pencegahan dan Pengendalian Bahaya Tembakau, tingkat paparan asap rokok di fasilitas kesehatan telah menurun dari 23,6% (tahun 2010) menjadi 21,3% (tahun 2023); sementara itu, tingkat masyarakat yang menerima anjuran untuk berhenti merokok saat datang ke dokter atau berobat telah meningkat tajam dari 40,5% menjadi 90%.

Setelah 13 tahun menerapkan Undang-Undang Pencegahan dan Pengendalian Bahaya Tembakau, bersama dengan arahan kuat dari Pemerintah, dukungan dari Organisasi Kesehatan Dunia dan mitra internasional, banyak fasilitas medis di Vietnam telah secara proaktif menerapkan solusi sinkron seperti menyempurnakan sistem rambu, meningkatkan komunikasi, konseling tentang penghentian merokok, pemantauan dan inspeksi, dan mengintegrasikan kriteria bebas rokok ke dalam penilaian kompetisi.

Upaya ini telah berkontribusi dalam menciptakan lingkungan perawatan yang aman dan ramah serta memengaruhi perilaku pasien serta staf medis secara positif.

Namun, dalam konteks produk-produk baru seperti rokok elektrik dan produk tembakau yang dipanaskan semakin merambah kaum muda dengan strategi pemasaran yang canggih, perjuangan melawan dampak buruk tembakau menjadi lebih sulit dari sebelumnya.

Sumber: https://baodautu.vn/lan-toa-mo-hinh-cong-so-xanh-sach-dep-khong-khoi-thuoc-d399872.html