Para pemimpin Quang Binh memberikan instruksi 'panas'

Pada tanggal 11 Januari, Komite Rakyat provinsi Quang Binh mengatakan bahwa baru pada larut malam tanggal 10 Januari pertemuan mendesak antara para pemimpin provinsi Quang Binh dan departemen fungsional Universitas Quang Binh (DU) berakhir untuk menyelesaikan kesulitan dalam gaji dosen dan staf yang belum dibayarkan.

Universitas Quang Binh berada dalam situasi yang sangat sulit.

Dalam pertemuan tersebut, para pemimpin Provinsi Quang Binh menyampaikan kesulitan dan permasalahan yang dihadapi universitas saat ini, terutama gaji ratusan dosen dan staf yang belum dibayarkan senilai sekitar 7,5 miliar VND. Universitas Quang Binh merupakan unit layanan publik sehingga bertanggung jawab atas pendapatan yang diperoleh untuk membiayai kegiatannya, termasuk membayar gaji pegawai.

Dalam waktu dekat, pimpinan Komite Rakyat Provinsi Quang Binh telah meminta Universitas Quang Binh untuk menangguhkan sementara tunggakan gaji dosen dan staf selama 8 bulan terakhir; pada saat yang sama, mereka telah mengarahkan sektor terkait untuk merencanakan agar sekolah tersebut dapat memberikan uang muka sekitar 2,5 miliar VND dari dana pelatihan guru pendidikan umum tahun 2024 untuk membayar sementara pekerja sebelum Tahun Baru Imlek.

Selain itu, sektor fungsional telah menciptakan kondisi bagi sekolah untuk melaksanakan 10 proyek penelitian ilmiah tingkat provinsi tahun ini guna memperoleh sumber pendapatan tertentu. Sekolah telah meninjau ulang fasilitas sewanya untuk mendukung kegiatan olahraga komunitas, baik untuk membatasi degradasi maupun untuk menghasilkan pendapatan.

Sudut Universitas Quang Binh

Sebelumnya, pada tanggal 2 Januari, pada pertemuan Komite Tetap Komite Partai Provinsi Quang Binh dengan partisipasi Komite Partai Komite Rakyat Provinsi, Departemen Pendidikan dan Pelatihan, Departemen Keuangan dan Universitas Quang Binh, Komite Tetap Komite Partai Provinsi meminta Komite Partai Komite Rakyat Provinsi untuk memimpin Komite Rakyat Provinsi untuk mempelajari dan segera menemukan solusi untuk mendukung dan menyelesaikan kesulitan Universitas Quang Binh saat ini.

Khususnya, memastikan pendanaan untuk membayar gaji dan asuransi sosial bagi staf, dosen, dan karyawan, sesuai dengan peraturan perundang-undangan guna menstabilkan situasi; membantu staf, dosen, dan karyawan merasa aman dalam bekerja. Di saat yang sama, terdapat solusi untuk mendukung Universitas Quang Binh dalam memastikan rencana penerimaan mahasiswa tahunan.

Komite Tetap Provinsi juga meminta Universitas Quang Binh untuk meningkatkan semangat dinamisme dan kreativitas dalam melaksanakan tugas-tugas pelatihan, pembinaan, dan penelitian topik-topik ilmiah guna menciptakan sumber pendapatan yang menjamin operasional. Dewan Direksi perlu segera meninjau, mengembangkan, dan menyelesaikan proyek penataan ulang staf dan dosen ke arah yang efisien dan efektif, yang dilaksanakan secara bertahap untuk memastikan peta jalan menuju otonomi keuangan sesuai peraturan.

Agar Universitas Quang Binh dapat berkembang, Dewan Direksi segera diarahkan untuk melakukan banyak hal.

Seperti yang dilaporkan Thanh Nien , menurut refleksi banyak dosen di Universitas Quang Binh, mereka tidak menerima gaji selama berbulan-bulan, yang menyebabkan dampak besar pada kehidupan mereka.

Secara spesifik, 136 pejabat dan karyawan Universitas Quang Binh belum menerima gaji selama 2 hingga 7,5 bulan. Menurut pimpinan Universitas Quang Binh, akar penyebab tunggakan gaji berasal dari pekerjaan pendaftaran.

Jumlah dosen dan karyawan yang saat ini besar di sekolah ini adalah saat sekolah masih menerima mahasiswa dalam jumlah besar (kadang-kadang mencapai 10.000 mahasiswa). Namun, kini, sekolah hanya memiliki lebih dari 1.000 mahasiswa, lebih dari separuhnya adalah mahasiswa pedagogi... sehingga pendapatannya menurun.

Tautan sumber: https://thanhnien.vn/ca-tram-tien-si-thac-si-bi-no-luong-lanh-dao-quang-binh-chi-dao-nong-185240111075245297.htm