Menghubungkan pasar tenaga kerja nasional

Pada tanggal 12 Agustus, di Binh Duong , Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang dan Urusan Sosial (LĐ-TB&XH) bekerja sama dengan Departemen Ketenagakerjaan Kementerian LĐ-TB&XH untuk menyelenggarakan seminar guna membahas pengembangan sistem bursa kerja.

Liên thông thị trường lao động cả nước - 1 — Para ahli sepakat bahwa platform bursa kerja nasional perlu dibentuk untuk menghubungkan seluruh pasar tenaga kerja.

Menurut Bapak Trinh Duc Tai, Direktur Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial Provinsi Binh Duong, dalam beberapa tahun terakhir, daerah tersebut telah menciptakan banyak lapangan kerja setiap tahunnya bagi pekerja di provinsi tersebut dan pekerja dari provinsi dan kota lain; menghubungkan dan mengamankan lapangan kerja bagi sekitar 35.000 pekerja setiap tahunnya.

Mengingat kompleksnya situasi pasar tenaga kerja di tengah kesulitan ekonomi saat ini, Binh Duong semakin memperhatikan solusi yang menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja melalui kegiatan pertukaran kerja.

Menurut Bapak Trinh Duc Tai, melalui platform bursa kerja, sektor tenaga kerja provinsi memantau secara cermat situasi para pengangguran dan pekerja dengan jam kerja yang dikurangi untuk mengembangkan rencana menghubungkan penawaran dan permintaan tenaga kerja serta mendukung masyarakat dalam mencari pekerjaan.

Direktur Departemen Tenaga Kerja, Veteran Perang, dan Urusan Sosial Provinsi Binh Duong menyatakan: "Meneliti dan mengusulkan solusi untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan dan menghubungkan dunia usaha dengan pekerja adalah hal yang penting."

Bapak Tai menegaskan bahwa, mengingat tantangan era transformasi digital dan fluktuasi yang tidak dapat diprediksi di pasar tenaga kerja dan lapangan kerja saat ini, kebutuhan untuk membangun dan mengembangkan sistem informasi pasar tenaga kerja yang fleksibel, modern, berkelanjutan, dan terintegrasi sangat penting bagi Binh Duong.

"Pengembangan sistem bursa kerja merupakan salah satu langkah yang diperlukan, menciptakan fondasi penting dalam strategi pengembangan sektor tenaga kerja dan pekerjaan di Binh Duong khususnya dan seluruh negeri pada umumnya di masa sekarang," komentar Bapak Trinh Duc Tai.

Liên thông thị trường lao động cả nước - 2 — Menurut Bapak Trinh Duc Tai, mengembangkan sistem informasi pasar tenaga kerja yang fleksibel, modern, berkelanjutan, dan terintegrasi merupakan kebutuhan mendesak bagi provinsi Binh Duong.

Pada seminar tersebut, Bapak Ngo Xuan Lieu, Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Nasional, menyatakan: "Saat ini, terdapat sekitar 500 pusat penempatan kerja dan perusahaan di seluruh negeri yang menyediakan sumber daya manusia."

Namun, bursa kerja di masa lalu pada dasarnya hanya memenuhi penawaran dan permintaan tenaga kerja dan belum memiliki banyak kegiatan lain. Menurut Bapak Lieu, sekarang saatnya untuk melakukan inovasi pada bursa kerja.

Dia berkata: "Bursa kerja perlu berinovasi, berubah baik dalam bentuk maupun kualitas untuk melayani lebih banyak orang dan memenuhi kebutuhan bisnis dan pekerja."

Liên thông thị trường lao động cả nước - 3 — Bapak Vu Trong Binh, Direktur Departemen Ketenagakerjaan, menyampaikan pidato pada konferensi tersebut.

Menurut Bapak Vu Trong Binh, Direktur Departemen Ketenagakerjaan, pemerintah telah menugaskan sektor ini untuk memperkuat hubungan antara penawaran dan permintaan tenaga kerja. Tantangannya adalah membangun dan mendirikan platform bursa kerja yang memenuhi kebutuhan praktis dan efektif.

Bapak Vu Trong Binh menekankan: "Saat ini, penawaran dan permintaan tenaga kerja, serta bursa kerja belum benar-benar terhubung antar provinsi, kota, pemerintah pusat, dan daerah. Tugas sektor ini adalah membangun model bursa kerja yang memastikan keterkaitan dan menghubungkan pasar tenaga kerja antar provinsi dan kota di seluruh negeri dan internasional, sekaligus memastikan kepatuhan terhadap hukum."

Tautan sumber