Sembilan organisasi, bisnis, dan pusat pelatihan kejuruan berpartisipasi dalam bursa kerja tersebut, menawarkan lebih dari 8.000 lowongan pekerjaan di berbagai sektor, termasuk pekerja teknis terampil, buruh tidak terampil, dan pekerja di bidang pengolahan, manufaktur, tekstil, dan alas kaki.
Selain memperkenalkan peluang kerja di dalam negeri, program ini juga memberikan saran dan dukungan kepada para pekerja untuk bekerja di luar negeri berdasarkan kontrak di berbagai pasar seperti Eropa, Jepang, Korea Selatan, Laos, dan beberapa pasar potensial lainnya, sehingga membuka lebih banyak peluang kerja yang sesuai dan pendapatan yang stabil.
Menurut Ibu Do Thi Ha, Wakil Direktur Pusat Layanan Ketenagakerjaan Kota Da Nang , saat ini terdapat sekitar 111 perusahaan domestik yang berupaya merekrut lebih dari 13.000 tenaga kerja, terutama untuk pekerja teknik, buruh tidak terampil, pekerja pengolahan dan manufaktur, serta mereka yang bekerja di industri tekstil, garmen, dan alas kaki. Rentang usia yang direkrut adalah 18-40 tahun; pekerja tidak terampil akan dilatih dan ditempatkan pada pekerjaan bergaji oleh perusahaan-perusahaan tersebut.
Untuk pasar tenaga kerja luar negeri, program perekrutan berfokus pada Korea Selatan dan Jepang melalui program EPS dan IM Japan, dengan berbagai kebijakan dukungan yang menciptakan peluang bagi pekerja untuk mengakses pekerjaan yang stabil, meningkatkan pendapatan, dan memperbaiki standar hidup mereka.
Sumber: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-trong-va-ngoai-nuoc-cho-lao-dong-xa-que-phuoc-3314899.html
Komentar (0)