Menurut laporan tersebut, per 30 September 2025, seluruh provinsi memiliki 3.326 unit yang terlambat pembayaran selama 3 bulan atau lebih, dengan jumlah total lebih dari VND 508,59 miliar.

Alasan yang dikemukakan oleh Badan Penyelenggara Jaminan Sosial adalah bahwa baru-baru ini provinsi tersebut mulai menerapkan model pemerintahan daerah dua tingkat, yang menyebabkan perubahan struktur organisasi di setiap tingkat pemerintahan. Pada awalnya, koordinasi antara Badan Penyelenggara Jaminan Sosial, Komite Partai, dan pemerintah daerah kurang erat, sehingga tingkat keterlambatan pembayaran masih tinggi.

Bank SEA (46).jpg

Selain itu, kondisi produksi dan bisnis banyak perusahaan masih sulit, sehingga memaksa mereka mengurangi tenaga kerja dan produksi. Beberapa perusahaan belum mematuhi peraturan tentang pengumpulan dan pembayaran iuran jaminan sosial, jaminan kesehatan, dan jaminan pengangguran.

Patut diketahui, banyak perusahaan yang terlambat membayar pajak, padahal sudah berkali-kali didesak oleh pihak berwenang, namun hingga kini belum juga terselesaikan.

Secara spesifik, FLC Samson Golf & Resort Company Limited memiliki 346 karyawan, terlambat membayar selama 50 bulan dengan jumlah lebih dari 35,8 miliar VND; Thanh Hoa Shipbuilding Industry One Member Co., Ltd. memiliki 43 karyawan, terlambat membayar selama 102 bulan dengan jumlah lebih dari 18,7 miliar VND; Van Ha Garment Joint Stock Company memiliki 565 karyawan, terlambat membayar selama 16 bulan dengan jumlah hampir 12 miliar VND...

Menurut Asuransi Sosial Thanh Hoa, di waktu mendatang, lembaga ini akan membentuk kelompok kerja, mengundang anggota Komite Pengarah untuk melaksanakan kebijakan asuransi sosial dan asuransi kesehatan di daerah, dan perwakilan lembaga seperti Kepolisian, Departemen Pajak, Inspektorat Provinsi, Departemen Dalam Negeri, Federasi Buruh... untuk berpartisipasi dalam koordinasi.

Kelompok kerja akan bekerja dengan unit-unit yang mengalami keterlambatan pembayaran selama 3 bulan atau lebih atau belum berpartisipasi atau belum sepenuhnya berpartisipasi dalam asuransi sosial, asuransi kesehatan, dan asuransi pengangguran, untuk menyelesaikan sepenuhnya situasi utang dan memastikan hak-hak karyawan.

Sumber: https://vietnamnet.vn/loat-doanh-nghiep-o-thanh-hoa-no-bao-hiem-xa-hoi-hon-500-ty-dong-2458227.html