Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Masan High-Tech Materials: 10 Tempat Kerja Terbaik di Vietnam

Pada tanggal 27 Mei, di Kota Ho Chi Minh, Masan High-Tech Materials (MSR) mendapat penghargaan sebagai salah satu dari 10 Tempat Kerja Terbaik™ Vietnam 2026 - kategori Perusahaan Besar, yang diumumkan oleh Great Place To Work pada Upacara Penghargaan Tempat Kerja Terbaik Vietnam. Ini merupakan tonggak penting, melanjutkan perjalanan MSR yang telah mendapatkan sertifikasi "Great Place To Work®" selama tiga tahun berturut-turut, dan menegaskan posisi perusahaan di antara tempat kerja unggulan terkemuka di Vietnam.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên27/05/2026

Masan High-Tech Materials meraih penghargaan sebagai salah satu dari 10 Tempat Kerja Terbaik™ di Vietnam tahun 2026.
Masan High-Tech Materials meraih penghargaan sebagai salah satu dari 10 Tempat Kerja Terbaik™ di Vietnam tahun 2026.

Hasil tahun ini merupakan pengakuan atas upaya gigih Masan High-Tech Materials dalam membangun lingkungan kerja yang berpusat pada manusia – di mana setiap karyawan dihormati, diberi kesempatan untuk berkembang, dan diinspirasi untuk memaksimalkan potensi mereka.

MSR bertujuan untuk menciptakan lingkungan di mana karyawan merasa terhubung dan bahagia ketika datang bekerja setiap hari, dan pulang ke rumah dengan perasaan aman dan sehat setelah setiap shift.

Menurut survei Great Place to Work 2025, 92% pekerja MSR menilai perusahaan tersebut sebagai tempat kerja yang hebat; dengan banyak kategori mencatat tingkat kepuasan setinggi 96%.

Secara spesifik, 96% karyawan yang disurvei percaya bahwa perusahaan menawarkan tunjangan yang baik, mendukung keseimbangan kehidupan kerja, dan menyediakan waktu libur yang fleksibel. 96% karyawan juga menghargai lingkungan kerja yang ramah, adil, dan penuh hormat yang mengakomodasi perbedaan tanpa memandang usia atau pangkat.

Masan High-Tech Materials membangun lingkungan kerja yang berpusat pada manusia.
Masan High-Tech Materials membangun lingkungan kerja yang berpusat pada manusia.

96% karyawan setuju bahwa MSR sangat mempromosikan budaya inovasi, mendorong semangat "berpikir besar, bertindak berani", dan terus melakukan perbaikan untuk meningkatkan efisiensi kerja. Indikator-indikator ini jelas mencerminkan budaya "Hormat - Inovasi - Hasil" yang secara konsisten diupayakan perusahaan selama bertahun-tahun.

Dalam pidatonya di acara penghargaan tersebut, Bapak Michael Glover, CEO MSR, menyampaikan: "Bagi kami, tempat kerja yang unggul tercipta bukan hanya melalui kebijakan yang baik, tetapi juga melalui kepedulian yang tulus dan pengalaman positif bagi karyawan kami setiap hari. Masuk dalam 10 Tempat Kerja Terbaik™ di Vietnam 2026 merupakan pengakuan yang berarti atas upaya MSR dalam berinvestasi pada sumber daya manusianya."

MSR selalu menganggap manusia sebagai fondasi pertumbuhan berkelanjutan.
MSR selalu menganggap manusia sebagai fondasi pertumbuhan berkelanjutan.

Selama lebih dari 15 tahun, MSR secara konsisten mengidentifikasi sumber daya manusia sebagai fondasi pertumbuhan berkelanjutan. Perusahaan terus berinvestasi dalam program-program untuk meningkatkan pengalaman karyawan, menumbuhkan budaya pembelajaran sepanjang hayat, dan membangun lingkungan kerja yang adil, menarik, dan manusiawi.

Pada tahun 2025, MSR mencatat lebih dari 74.800 jam pelatihan, setara dengan lebih dari 54 jam pembelajaran per orang, meningkat hampir 34% dibandingkan tahun sebelumnya.

Program pembelajaran yang ditawarkan beragam, mulai dari pelatihan profesional, keterampilan kepemimpinan, pembinaan, dan pendampingan hingga kegiatan pembelajaran internal yang dipimpin langsung oleh para pemimpin dan staf yang berpengalaman. Budaya "setiap orang dapat belajar dan berbagi pengetahuan" secara bertahap menjadi bagian integral dari organisasi.

Bersamaan dengan itu, berbagai inisiatif budaya dan keterlibatan terus diimplementasikan dengan kuat, seperti program "Buddy - Companion" untuk membantu karyawan baru berintegrasi lebih cepat; sistem M-Point untuk mengenali dan memberi penghargaan berupa poin untuk kegiatan pembelajaran, inisiatif, dan kontribusi budaya; Dana 'Masaners Care for Masaners' untuk mendukung karyawan dan keluarga mereka dalam keadaan sulit; dan berbagai kegiatan olahraga , seni, komunitas, dan perawatan kesehatan mental untuk karyawan.

Perusahaan menawarkan tunjangan yang sangat baik, mendukung karyawan dalam mencapai keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta menyediakan waktu libur yang fleksibel.
Perusahaan menawarkan tunjangan yang sangat baik, mendukung karyawan dalam mencapai keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta menyediakan waktu libur yang fleksibel.

Menurut survei GPTW, 92% karyawan menilai MSR sebagai tempat kerja yang dapat dipercaya, dan 93% merasa bangga untuk berbagi tentang perusahaan dengan orang lain dan ingin tetap bekerja di sana dalam jangka panjang.

Hingga saat ini, hampir 20% karyawan telah bekerja di perusahaan selama 5-10 tahun, dan 48,5% telah bersama perusahaan selama lebih dari 10 tahun. Angka-angka ini dengan jelas menunjukkan arah dan komitmen yang konsisten dari kepemimpinan MSR dalam membangun lingkungan kerja yang menumbuhkan kepercayaan, mempertahankan talenta, dan memupuk kebanggaan karyawan.

Masuk dalam daftar 10 Tempat Kerja Terbaik™ di Vietnam 2026 merupakan pengakuan atas prestasi luar biasa Masan High-Tech Materials dalam membangun budaya perusahaan dan mengembangkan kebijakan sumber daya manusia yang berpusat pada manusia.

Di MSR, tempat kerja yang unggul diukur bukan hanya dari kebijakan tunjangan atau program keterlibatan karyawan, tetapi juga dari bagaimana perusahaan membangun kepercayaan, mendorong partisipasi, memupuk semangat kolaborasi, dan memberi setiap orang kesempatan untuk berkembang, berkontribusi, dan bangga dengan tempat mereka bekerja.

Hal ini akan terus menjadi fondasi penting bagi MSR untuk mempertahankan posisinya di industri pertambangan dan material berteknologi tinggi – bidang yang membutuhkan tenaga kerja berkualitas tinggi, stabil, dan memiliki kemampuan inovasi yang kuat.

Perusahaan ini menumbuhkan budaya di mana
Perusahaan ini menumbuhkan budaya di mana "setiap orang dapat belajar dan berbagi pengetahuan."

Menciptakan lingkungan kerja yang unggul bukan hanya keunggulan kompetitif, tetapi juga komitmen jangka panjang MSR kepada para karyawannya, masyarakat, dan pembangunan bisnis yang berkelanjutan.

Peringkat Best Workplaces™ di Vietnam 2026 didasarkan pada hasil survei independen dari hampir 75.000 tanggapan karyawan, yang mewakili lebih dari 111.000 karyawan di berbagai bisnis di seluruh negeri.

Bagi perusahaan besar, Great Place To Work® menyediakan penilaian mendalam tentang strategi budaya, pengalaman karyawan, dan konsistensi dalam lingkungan kerja.

Masan High-Tech Materials - anggota dari Masan Group - adalah pemasok terkemuka dunia untuk material tungsten canggih dan berteknologi tinggi, yang digunakan dalam industri-industri utama seperti elektronik, kimia, otomotif, kedirgantaraan, energi, dan farmasi.

Saat ini, perusahaan mengoperasikan tambang tungsten polimetalik Nui Phao dan pabrik pengolahan tungsten canggih di provinsi Thai Nguyen, Vietnam. Masan High-Tech Materials juga merupakan produsen fluorit dan bismut terkemuka di dunia.

Sumber: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202605/masan-high-tech-materials-top-10-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-1e14639/


Komentar (0)

Silakan tinggalkan komentar untuk berbagi perasaan Anda!

Dalam topik yang sama

Dalam kategori yang sama

Dari penulis yang sama

Warisan

Angka

Bisnis

Berita Terkini

Sistem Politik

Lokal

Produk

Happy Vietnam
Pergi ke pasar

Pergi ke pasar

Di balik tirai

Di balik tirai

Warna-warna musim semi di wilayah perbatasan

Warna-warna musim semi di wilayah perbatasan